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(검색결과 약 43,998개 중 46페이지)
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| “급여의 대상: 누구에게 급여할 것인가”
※ 급여를 받을 수 있는 자격의 문제
- 사회적 가치의 측면(평등, 효율, 자유. 욕구)
- 정책결정이나 분석 : ① 기회비용의 측면 ② 비 대상자들에게 미치는 영향력
1. 자격조건의 형태
1) 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
거주여부가 유일한 자격요건인 경우
거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우
-가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권.. |
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| 소극적 자유와 적극적 자유의 개념을 토대로 자신이 누리고 있는 각각의 자유에 대해 예를 들어봅시다 (2)에 대한 레포트 자료.
소극적 자유와 적극적 자유의 개념을 토대로 자신이 누리고 있는 각각의 자유에 대해 예를 들어봅시다.
자유(individual freedom)에 대한 논의는 개인 대 개인보다는 국가와 개인의 관계에서 더욱 강조된다. 이러한 경향은 자유에 대한 논의가 전제적 왕권정치에서 민주주의 정.. |
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| 아시아나는 서비스산업에 대한 저의 관심과 열정을 전문적으로 펼쳐 나갈 수 있는 최고의 회사라고 생각합니다.
이에 항공사는 감정적으로 대응하기보다는 항상 고객의 입장에서 생각하며 서비스 정신을 발휘해야 할 것입니다.
항상 고객만족을 최우선으로 생각하며 서비스 경쟁력을 높일 수 있는 사람으로 성장하겠습니다.
기업의 가치는 작은 서비스에서부터 드러난다.'고 생각합니다.
아시아나는 서비스.. |
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고객, 서비스, 생각, 아시아나, 경험, 공항, 사람, 다양하다, 더, 상황, 최고, 문제, 위해, 팀원, 결정, 회사, 되어다, 이다, 역할, 때문 |
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[오스템 임플란트 경영지원 합격 자기소개서] 오스템 임플란트, 오스템, 임플란트, 경영, 지원, 경영지원, 오스템 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 대내외 행사 운영 경험의 폭을 넓히고자 인사행정병으로 지원하였고 타 부처와 협력하며 지역 문화축제 행사, 부대 개방의 날 행사 등의 기획과 운영에 참여하였습니다.
다채로운 경험을 통해 함양한 역량은 치과계의 최신 트렌드를 공유하며 조직의 비전 달성을 위한 다양한 행사와 미팅을 주관하는 학술행사 기획 및 운영 직무에 큰 자산으로 작용할 수 있으리라 생각합니다.
주도적으로 다양한 분야에서 .. |
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행사, 운영, 기획, 경험, 조직, 학술, 역량, 지원, 다양하다, 통해, 협력, 임플란트, 간, 참여, 소통, 문화, 주관, 향상, 행정, 능력 |
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| (사회복지법제연구) 국민연금법(국민연금제도)의 문제와 개선방향 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
<사회복지법제연구>
국민연금법의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도의 문제점
1. 장기적 재정 불안정
2. 과다한 재분배 기능
3. 단일 국민연금체계를 이층체계.. |
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| 평생교육의 개념, 목적, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향에 대해 기술한 자료.
1. 매수: A4 5장
2. 줄간격 160%
3. 글자크기: 10
평생교육(개념, 목적, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향)에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 평생교육의 개념
2. 평생교육의 목적
3. 평생교육의 필요성 및 정책방향
1) 평생교육의 필요성
2) 평생학습의 정책방향
4. 평생교육의 문제점
1) 평생교육과 .. |
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| 저는 대한항공의 서비스를 발전시켜 세계 속의 다양한 문화를 포용하는 서비스를 실현하겠습니다.
최악의 서비스는 00홈쇼핑의 서비스입니다.
반면, 최고의 서비스는 마카오 호텔 지배인의 서비스입니다.
모든 메인스텝들 중에서 가장 나이가 어림에도 불구하고 중앙본부장을 맡게 되어, 전체적인 상황에 대해 정리하고 보고하는 역할을 맡았습니다.
대한항공의 인상적인 서비스, 발전시키고 싶은 서비스를 .. |
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| 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
OO대학교병원 강남센터에서 근골격 클리닉 업무를 하면서 시술에 사용하는 의약품 재고 관리로 인해 간호사 선생님들과 분쟁을 겪은 일이 있습니다.
OO대학.. |
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업무, 직원, 진료, 선생님, 의약품, 간호사, 실, 노력, 할머니, 상황, 확인, 늘다, 운동, 이다, 익히다, 어떻다, 경험, 이다, 좋다, 국민 |
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| 예시 : OO한 사소한 관심으로 OO한 성과를 이룬 적이 있습니다.
예시 : OO한 손님들이 있어서 OO한 어려움에도 부딪혔습니다.
OOO 부동산 투자개발대학원을 목표로 OO하게 임한 결과 OO한 것까지 따라올 수 있었습니다.
예시 : 부동산 투자개발 수업을 듣던 중 OO한 프로젝트에서 OO한 어려움이 있었습니다.
예시 : OO한 생각에서 멈추지 않고 OO하게 행동해야만 OO한 것을 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다... |
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| 사립대학의 회계제도의 현황과 개선방안
[목차]
Ⅰ.머리말
Ⅱ. 비영리기관의 회계특징
Ⅲ. 우리 나라 사립대학 회계제도의
현황과 개선방안
Ⅳ.맺는말
Ⅰ.머리말
1. 우리 나라 非營利機關의會計現況
우리 나라의 會計基準은株式會社를 포함한 營利機關(Profit Organization)을 중심으로 발전하였으며, 公認會計士들의 會計監査業務도 주로 외부회계감사대상이 되는 영리기업을 중심으로 발전하여 온 것.. |
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| 우리나라에서의 비정규직 근로자 보호 내용
1. 비정규직의 정의
비정규근로자란 원래 정규근로자와 대비되는 개념에서 파생된 말이다. 따라서 정확히 규정되는 개념이라기보다는‘정규근로자가 아닌 자’라는 다양한 영역을 포괄한다. 따라서 정규근로자의 근로가 보이는 정형성을 알아야 비정규 근로자의 개념을 파악할 수 있는 것이다.
정규근로의 정형성
● 단일한 고용주와 계약관계에 있다.
- 따라서 .. |
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| 조직 내 인간관계에 대한 고찰 (공식적 관계와 비공식적 관계)
1. 들어가며
조직은 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람들이 모여서 이루어진 질서 있는 하나의 집합체이다. 조직은 일정한 목표 달성을 목적으로 한다는 점과, 그것이 사람 사이의 관계로써 성립한다는 점 때문에 그 내부에 다양한 인간 관계가 공존하게 된다.
이를 크게 분류하면 공식적 관계와 비공식적 관계로 .. |
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| 본 자료는 관세장벽, 비관세장벽의 의미와 유형에 대해 설명하였으며, 관세장벽과 비관세장벽에 대해 관련 다양한 사례를 제시하였으며, 관세 장벽과 비관세장벽이 무역업체에 미치는 영향과 대응방안에 대해 종합적인 결론을 제시한 자료임
1. 관세장벽, 비관세장벽의 의미와 유형
2. 관세장벽의 사례
3. 비관세장벽의 사례
4. 대응방안
5. 종합적인 결론 및 소감
* 비관세장벽의 종류와 효과
1) 무역기술.. |
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| 생산율 저하 원인 보고서
(20 년월 1일 ～ 말일) 보고자:
날짜
기종
생산기술의 문제
자재 품질의 문제
재료 공급 관련 문제
작업자의 문제
기타
비 고 |
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| 중(장)비 수리유지.설치(해체).부대비용 산출내역서
결재계
차장
부서장
전결권자
구분
장비명
관리
번호
내용
지급처
금회 청구액
장비이력
카드정리필
발생
사유
관련
현장
비고
금액
지급조건
수리
유지비
설치
(해체)비
부대비용
(보험료
외)
정기검사
,수수료
기타
(운반비
외)
계 |
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