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| [성격이론] 특성이론(유형론, 특성론)
사람들은 평소에도 체형이 뚱뚱하면 성격에 여유가 있고, 마르면 지적이며, 옹니에 곱슬머리이면 고집이 세다는 등 나름대로 상식을 동원하여 성격을 분류하고 있다. 이처럼 일반인들이 누구나 나름대로 독특하게 가지고 있는 성격판단의 기준을 암묵적 성격 이론(implicit personality theory)이라고 한다. 성격의 특징은 사람마다 다르다는 독특성에 있지만 좀 더 .. |
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| [조직유효성의 향상] 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대)에 대한 레포트 자료입니다.
[조직유효성의 향상] 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대)
목차
조직유효성의 향상
가. 조직효율성의 증대
1/ 수익성의 증대
2/ 경제성의 증대
3/ 생산.. |
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| - 선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
Analytic Hierarchy Process
A H P
AHP
계층분석과정
선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
우리들은 인생을 살아가면서 수없이 많은 선택을 하면서 살아간다….
어쩌면 순간순간이 선택이다. 작게는 만족스런 점심식사 메뉴를 선택하기 위해 자장면과 짬뽕의 유혹을 오가는 것부터 크게는 자신의 운명을 바꿀 수 있는 중대한 선택에 이르기까지, 인생은 고민과 결.. |
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| 경영분석 추이표 손익분석및 사업계획서 2012년 기초자료 사용
1.경로별 매출현황
2.품목별 매출현황
3.지출내역 :수도광열비 ,인건비,차량유지비,급식비,공장유지보수비,통신비
4.항목별 기초자료 입력으로 월별 중감분석을 통한 매출신장및 원가 절감 자료 활용
1.종합적인 경영분석을 통한 회사 사업계획서 기초 지침서 마련
2.원가절감 및 생산성 향상과 투자 가능 판단 의 기준
3.월별 마감으로 회계.. |
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| 적격심사 서류제출 포기서
발주처 : 경상남도마산교육청
공사명 : 중리초등학교 오수정화조 및 기타보수공사
입찰일 : 1999년 11월 5일
당사는 귀청에서 발주한 중리초등학교 오수정화조 및 기타보수공사 입찰에서 적격심사 대상자로 선정되었으나, 자체심사 검토 결과 종합평점이 85점에 미달 될 것으로 판단되어 본 공사에 대한 적격심사 서류 제출을 포기 합니다.
1999. 11. 11
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통계학 ( 17Pages ) |
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| 확률 및 통계학1. 통계학이란 무엇인가2. 자료의 정리Ⅰ
학 습 목 표
통계학의 정의를 배운다.
양적 자료와 질적 자료의 차이를 이해한다.
자료의 차이에 따른 도표나 그래프에 대하여 학습한다.
1. 통계학이란 무엇인가
통계학이란
☞ 관심의 대상에 대한 자료를 수집하고 정리, 요약하여 주어진 자료나 정보를 토대로 불확실한 사실에 대하여 과학적인 판단을 내릴 수 있도록 그 방법을 제시하여 주는 학.. |
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| 사회복지정책의 효율
효율은 최소한의 자원을 투입하여 최대한의 결과(목표)를 얻는 것을 의미한다. - “예” 효율 있는 특정 조직
1. 수단으로서의 효율
1) 목표효율성
정책이 목표로 하는 대상들에게 그 정책에 사용되는 재원이 얼마나 집중적으로 할당되는가의 여부를 판단하는 기준이다.
“예” 저소득층의 소득향상을 목표로 하는 대표적인 두 가지 정책들인 사회보험과 공적 부조 가운데 공적부조제도가.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
회사에서 주 5일제 안내
요약
외곽지역에 위치한 회사이므로 비능률적인 토요일 근무를 폐지하고 주5일제를 시행함을 안내.
내용
너무나도 화창한 날씨입니다.
이렇게 화창한 날에 사우들에게 활력을 줄 소식을 전하게 되어 기쁩니다.
20○○년○○월○○일부로 주 5일제로 전환됨을 관리부에서 알려드립니다.
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| 사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 윤리적 딜레마의 개념
2. 일반적인 딜레마의 특성
3. 사회복지사의 윤리적 딜레마 상황
4. 사회복지사의 윤리적 의사결정
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
최근 들어 지식 정보화시대를 맞아 가치관의 변화에 따른 다양하고 새로운 욕구들의 속출은 직접적인 사회복지실천현장의 .. |
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| 민사소송법상 소송요건의 조사
1. 조사의 개시
소송요건의 대부분은 분쟁의 합리적․효과적 해결을 위한 공익적 요청상 인정되는 것이므로 원칙적으로 법원의 직권으로 조사하여야 한다. 그러나 당사자의 이익을 주안으로 한 소송요건(예, 임의관할, 중재계약, 소송비용의 담보제공 등)은 당사자의 주장을 기다려 조사하여야 한다.
2. 조사의 資料蒐集
① 소송요건의 존부를 판단하기 위한 자료의 수집을 .. |
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| 보통 우리가 이런 영화를 볼 때 자주 저지르는 오류가 한가지 있다. 바로 베트남의 편이냐 혹은 미국의 편이냐 하는 식으로 편가르기를 하는 것이 그것이다. 많은 사람들이 그렇게 하고 있고 그 판단의 기준을 영화 속에서 얻을 수 있는 정보에 의존해 보리는 경향이 있다. 어차피 영화라는 것은 제한된 사건을 제한된 시각으로 바라보려는 경향이 강한만큼 이러한 오류에 빠져서 영화 한편에 한 개인의 가.. |
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| 지방자치의 목적
* 지방자치의 목적
지방자치의 본질과 관련하여 '지방'과 '자치'라는 두 가지 성분의 구분만으로는
지방자치활성화 방향을 논할 수 없다. 이러한 지방자치 성분과 개념요소의 구분은
존재에 관한 사실적 판단결과이지 가치판단결과는 아니기 때문이다. 사실관계가 가치
판단의 대상이 되기 위해서는 수단과 연계될 수 있는 목적이 전제되어야 한다. 지방자치
의 본질에 관한 다양한 견.. |
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| 행정소송법상 부작위위법확인소송 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
항고소송의 한 형태로 행정소송법에 규정된 부작위위법확인소송은 행정청의 부작위가 위법하다는 것을 확인하는 소송이다.
2. 필요성
행정청의 위법한 부작위에 대한 가장 직접적이고 바람직한 구제수단은 의무이행소송일 것이나, 권력분립원칙 및 행정청의 1차적 판단권과의 관련상 우회적인 권리구제 수단으로 인정된 것이다.
3. 성질
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| 경영상 해고
Ⅰ. 서설
1. 경영상 해고의 의의
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시를 말한다.
그중 사용자측 해고사유로서 사용자가 긴박한 경영상의 필요로 인하여 근로자와의 근로관계 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 경영해고 또는 정리해고라고 한다.
근로기준법은 현대 경영환경의 급박한 변화에 따라 탄력적 인력활용을 허용하는 차원에서 .. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 치매란?
2. 치매예방을 위한 뇌사용
3. 치매예방을 위한 인지예방수칙
1) 3권(勸)
2) 3금(禁)
3) 3행(行)
Ⅲ. 결론
치매, 지금까지도 완전히 고치.. |
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