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(검색결과 약 19,489개 중 46페이지)
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| 직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점
Ⅰ.序
1.인사관리와 직무평가
2.직무평가의 의의 및 평가요소
Ⅱ.직무평가의 목적
1.공정한 임금체계의 확립
2.인적자원관리의 합리화
3.노사간의 임금협상의 기초
Ⅲ.직무평가의 방법
1.비량적 방법 2.양적 방법
Ⅳ.직무평가상의 유의점
Ⅴ.結
Ⅰ. 序
1.인사관리와 직무평가
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위해서 기업내의 인적자원을 조달․유지․발전시키고 인.. |
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| 감정평가업무협약서
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각 은행․상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다.
-다음-
제1조 【적용범위】
본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거나 “갑”의 대출신청인 (이하 “병” 이라 한다)이 “갑”의 감정평가의뢰확인을 받아 “을”에게 감정평가를 의뢰한 경우에 적 용한다.
제2조 【감정평가의뢰】
1. “갑” 또는 “ |
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| ‘학업성취도평가’
올바른 역할은 무엇인가
Contents
토론을 시작하며
2. 표준화검사
1) 표준화검사란
2) 표준화검사의 제작과정
3) 표준화 검사와 학급검사의 차이점
4) 표준화 검사의 종류
3. 우리나라의 학업성취도평가
1) 국가수준 학업성취도평가란
2) 학업성취도평가 결과의 통보
3) 학업성취도평가 결과의 활용과 발전을 위한 노력
4. 미국의 표준화검사와 학업성취도평가의 비교
5. 학업.. |
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| 의학학술지 평가기준
의학학술지 평가현황
대한의학학술지편집인협의회의 평가위원회에서 주관하여 1997년 11월 -205년 9월에 18차, 130개 학술지를 평가함
평가결과에 따라 평점 2.5 이상의 학술지 118종을 KoreaMed에 등재함.
대상 학술지는 의학회 회원학회에서 발간하는 학술지, 의과대학 발간 학술지, 의학관련 세부분과나 연구회 등에서 발간하는 학술지
기본적으로 자율적인 Peer Review임
평가의 .. |
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| 토지적성평가
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦ 토지적성평가는 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따라 2003년 1월 1일부터 시행된 제도로서, 토지의 토양입지활용가능성 등에 따라 토지의 보전 및 이용가능성에 대한 등급을 분류하여 토지용도 구분의 기초를 제공하는 제도이다.
◦ 국토계획법은 국토의 난개발을 방지하고 개발과 보전의 조화를 유도하기 위하여 도시관리계획 입안을 위한 기초조사의 하나로서.. |
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| 만0세 1년분량 관찰일지와 발달평가 자료입니다.
놀이와 일상활동 영역으로 구분하여 작성하였으며
표준보육과정에 근거하여 작성한 평가인증 A자료 입니다.
5명의 영아를 대상으로 1년동안 총 30페이지 분량으로 작성하여 매우 자세합니다.
1. 영아 1
(1) 3월,4월 관찰일지와 종합발달평가
(2) 5월,6월 관찰일지와 종합발달평가
(3) 7월,8월 관찰일지와 종합발달평가
(4) 9월,10월 관찰일지와 종합발달평.. |
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| 감정평가 업무 협약서 작성 서식입니다.
감정평가업무협약서
각 은행․상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다.
-다음-
제1조 【적용범위】
본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거나 “갑”의 대출신청인 (이하 “병” 이라 한다)이 “갑”의 감정평가의뢰확인을 받아 “을”에게 감정평가를 의뢰한 경우에 적용한다.
제2조 【 |
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| 평가조사
Ⅰ. 평가조사의 개념
조사를 수행하는 과정 혹은 그것의 유용성 및 타당성을 과정상에서 평가하는 조사평가와는 달리, 평가조사는 조사의 목적 자체가 어떤 의사결정이나 정책, 사업 혹은 어떤 조사 등을 평가하기 위한 조사이다.
평가조사가 아닌 다른 조사는 프로그램이 왜 성공하였는가 하는 원인과 이유 등을 규명하는데 목적이 있지만, 평가조사는 주로 그 결과가 성공적인가를 비교적 단기.. |
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| 만3세 5명 발달평가 - 1학기 평가제 발달평가 및 종합발달평가
기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 영역으로 구분하여 평가하였고
1학기 종합발달평가도 포함되어 있습니다.
만3세 5명 발달평가 - 1학기 평가제 발달평가 및 종합발달평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
1학기 종합발달평가
언제나 반듯하고 의젓한 모습의 OO는 친구들과 협동하여 활동에 .. |
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| 사업 아이디어의 원천, 기회의 탐색과 평가
목차
* 사업 아이디어 및 기회의 탐색과 평가
Ⅰ. 아이디어의 원천
1. 교육
2. 유사직종의 경험
3. 취미
Ⅱ. 기회의 탐색 및 평가
1. 기회 포착을 위한 고려 사항
1) 시장
2) 타이밍
3) 경험
4) 창업팀
2. 기회의 매력도 분석
1) 시장 평가
2) 경제성 평가
3) 경쟁우위 평가
4) 관리팀 평가
3. 사업의 타당성 분석
1) 타당성 분석
2) 수익성 분석
사업 아.. |
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| 사회복지정책의 집행과 평가
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 집행
1. 사회복지정책의 집행개념
2. 사회복지정책의 집행과정
1) 정책지침 개발단계
2) 자원확보단계
3) 적용단계
4) 감시 · 감독단계
Ⅱ. 사회복지정책의 평가
1. 사회복지정책의 평가개념
2. 사회복지정책의 평가과정
1) 평가의 목표설정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [별지 제62호서식] (앞쪽)
재고자산평가 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 재고자산평가방법검토
④자산별
⑤평가방법
신고연월일
⑥신고방법
⑦평가방법
⑧비고
2. 평가조정계산
⑨과목
품명
규격
단위
수량
단가
금액
조정
계산
금액
신고
.... |
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| 체육과 평가 기록부
번호
이름
평가내용
특기사항
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9
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| 1조(목적) 이 지침은 과제물 성적평가에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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| 인사평가센터 (Human Assessment Center)
Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는 성과평가는 물론 잠재적 능력 및 개발가능성에 초점을 둠으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 능력개발 등을 목적으로 활용되고 있다.
Ⅱ. 인사평가센터의 .. |
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