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| 비정규직의 문제점과 개선방향
목 차
1. 비정규직의 정의 및 현황
2. 비정규직에 대한 각 주체별 입장
3. 비정규직의 실태
4. 개선방향
목 차
1. 비정규직의 정의 및 현황
1. 비정규직의 정의 및 현황
0. 비정규직과 정규직의 차별
(1)해고예고의 제외
(2) 경영상 해고시 우선 대상자
(3) 법적 보호에서 제외
1. 비정규직의 정의 및 현황
1. 비정규직이란 (고용노동부)
임금, 근로계약기간, 근로시.. |
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| respect
데보라 노빌
“어느 마을에 다리를 저는 사람이 있었다. 철이 없던 그의 아내는 남편을 놀리느라 절뚝이 라고 불렀다. 그러자 마을 사람들이 모두 그녀를 절뚝이 부인 이라고 부르는 것이었다. 부부는 짐을 싸서 먼 곳으로 이사를 갔다. 철이든 아내는 남편을 박사님 이라고 불렀다. 그러자 그 마을 사람들은 그녀를 박사부인 이라고 부르기 시작했다. 존중해야 존중받을 수 있는 것이다.” RESPECT.. |
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統合放送法에 대한 個人的 견해 및
法案조사
目 次
Ⅰ 서론
그동안 긴 시간 끝에 진통을 겪어오고 방송산업에 종사하는 모든이들의 바램과 숙원 사업이었던 방송법안 통과가 어려운 진통속에 5년 만에 30일 통합방송법이 통과됨에 따라 그 했빛을 보게 됐다. 이로서 지금까지 몇 개안되는 채널을 통해서 개인의 오락적,교육적 대리만족성은 법이 통과됨에 따라 다매체 다채널 시대를 맞이하게 되었.. |
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| <미래쇼크(Future Shock)>
중학교 때인가 고등학교 때인가 기억은 잘 나지 않지만 그때의 역사수업중에 선생님께서 지난 1000년의 변화보다 최근의 100년이 더 격동적인 변화가 많았고, 앞으로의 10년이 이전의 50년보다 훨씬 더 많은 변화가 찾아 올 것이라고 말씀하신적이 있었다. 그러면서 제3의 물결이라는 말을 언급하시며 엘빈 토플러라는 사람의 이름도 거론하셨다. 만약 제3의 물결이 산업화에 이.. |
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| [별지 제1호 서식]
과세전적부심사청구서
처리기간
30일
근거: 과세전적부심사사무처리규정
납
세
자
상호 (법인명)
사업자등록번호
성명 (대표자)
주민등록번호
주소 (사업장)
(전화)
세무조사결과 또는감사결과과세예고통지관서
통지년월일
(통지받은날)
20 ..
(20 ..)
청구관련세액
세목
과세년도
세액
(수입금액)
원
청구내용및이유
첨부서류
의견진술여부
국세기본법 제81조의 10 및.. |
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| 임대차계약증서
임대인 를 갑이라 하고, 를 을로 하여 갑·을간에 다음과 같이 주택의 임대차계약을 체결한다.
제1조 갑은 다음에 표시하는 갑 소유의 주택(이하 임대주택이라 한다)을이 계약서에 기재되어 있는 조건으로 을에게 임대한다.
임대주택의 주소지 시구동 번지의
임대주택의 표시
1. 목조 와즙 2층건 장 A관 제1호실 1호(건구 기타 공작물부대)
2. 임대주택의 표측 전면 부지 및 표측 주위 통로.. |
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| 합의퇴직 관련 법적 이슈
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근로자의 퇴직의사가 사용자의 주.. |
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| 통상임금에 대하여
1. 개념 / 산정이유
통상임금이란 근로자에게 정기적․일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금을 말하며, 시급, 일급, 주급, 월급, 도급금액 등으로 산정된다. 이는 실제 근무일수나 수령액에 관계없이 정기적․일률적으로 1임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급임금이라는 점에서 실제 지급받은 임금으로 산정되는 평균임금과 구별된다.
통상임금.. |
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| 체불임금 청구서
수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000)
김00 ㈜ 00식품 대표이사
발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000)
권00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며,
귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자.. |
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| 벤처기업의 M A 전반에 관한 법적 이슈 연구
Ⅰ. 들어가며
M A는 벤처업계가 위기를 타개해 가기 위한 대안으로 떠오르고 있다. 또한, 정부에서도 이를 위한 여러 가지 제도적인 준비작업을 진행중이다. 최근 M A는 다른 기업의 경영권을 장악하는 적대적 M A보다는 상생 M A가 주를 이룬다. 중소기업청은 지난 6월 벤처기업활성화위원회에서 심의.의결된 벤처기업 M A 활성화방안 을 주요 내용으로 한 벤.. |
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| 치매노인가족에 대해서
○ 치매노인가족의 개념
1994년 우리나라 인구는 4,460만 9천명이었고, 그 중 65세 이상의 노인은 245만1천명으로, 전 인구의 5%에 해당하고 있다. 2003년에는 전 인구의 6.8%, 2021년에는 전 인구의 13.1%가 65세 이상의 노인으로 채워지리라는 전망이다. 현재 우리나라의 평균 수명이 70세를 넘어서 있고, 불원간 80세로 다가서리라는 예측이다. 이것은 우리나라도 곧 본격적인 선.. |
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| 데카르트의 코기토와 현대성[강영안 서강대]
I. 현대성과 주체의 문제
현대 유럽 대륙 철학계에 하나의 유행병처럼 돌고 있는 현상은 '주체의 죽음'에 대한 관심이다. 심각한 환경 문제를 초래한 과학 기술에 대한 불신, 인간의 합리적 대화와 의사 결정 능력에 바탕한 민주주의의 위기, 삶의 전영역의 공공화를 통한 개인적 삶의 파괴 등 현대 사회가 직면하고 있는 온갖 문제는 궁극적으로 인간 주체의.. |
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| 통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 통상임금은 통상의 근로일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 수령액에 .. |
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| 포르노그라피의 발전과 포르노에 대한 여성적 시각 및 문화
1. 포르노 반대 또는 찬성을 넘어
1) 포르노의 보편화 역사
① 18세기 말
인쇄 매체 발달하여 비교적 많은 양의 포르노물이 대중들에게 보급되었다. 이로서 성적 흥분만은 추구하는 근대 포르노 산업의 등장을 예고하게 되었다.
② 19세기 말
동영상 포르노의 원형으로 볼 수 있는 에드워드 모즈브라쥐의 실험이 나오게 되었다. 이는 처음으로 남.. |
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| 해고의 절차적 요건
Ⅰ. 서
Ⅱ. 해고의 실질적 요건
1. 근로자측의 해고사유
1) 일신상의 사유(통상해고)
2) 행태상의 사유(징계해고)
2. 사용자측의 해고사유
Ⅲ. 해고의 절차적 요건
1. 해고시기의 제한
1) 원칙
2) 예외
2. 해고예고제도
1) 의의
2) 내용
① 예고의 방법
② 예고기간 중의 근로관계
③ 해고예고와 해고의 정당성
3) 즉시해고
4) 적용제외
3. 단체협약․취업규칙상의 해고절차
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