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(검색결과 약 18,635개 중 46페이지)
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| < 민원사무명 : 우수체인사업자 지정신청 >
우수체인사업자지정신청서
처리기간
20일
신청인
①법인(조합)명
②사업자등록번호
③대표자
④납입자본금
⑤소재지
사업
내용
⑥업태
⑦업종
⑧점포수
(개)
⑨총매출액
직영점
가맹점
⑩최다취급품목
매출액
개
개
⑪매출비중(⑩/⑨)
총매출액의 %
제4조의 규정에 의하여 위와 같이 우수체인사업자지정을 신청합니다.
년월일
신청인 : (서명 또는 인)
중소기업 |
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| 근로자인수고용계약서
설립준비 중인 회사 ○○○(이하 갑이라 한다)는○○○회사(이하 을이라 한다)의 근로자이자 ○○○노동조합(이하 병이라 한다)의 조합원을 본 계약서에서 정하는 것을 제외하고는 종전과 같은 근로조건으로 인수고용 한다.
제1조 퇴직금에 관하여
(1) 갑은 을이 지급한 퇴직금 예고수당(첨부 (1)과 같다) 지급을 인수한다.
(2) 갑은 병 조합원의 근무연한을 인수하여 이후 퇴직이 있으면 상기 |
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| 인가제도에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 인가란 제3자의 법률행의에 동의를 부여하여 그 행위의 법적효력을 완성하여 주는 행위, 보충행위를 의미한다. 예를 들어 비영리법인 설립허가, 공공조합 설립인가, 특허기업의 운임․요금 인가, 토지거래허가구역 내에서의 토지거래허가 등의 유형이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
II. 인가의 성질
인가는 법률행위의 .. |
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| 민사소송법상 당사자능력자
1. 민법상 권리능력자
민법상 권리능력을 가지는 자는 민사소송에 있어서 당사자능력을 갖는다(제51조). 이를 실질적 당사자능력자라고도 한다. 따라서 사람은 생존하는 동안 당사자능력을 가지고(태아는 민법에서 태어난 것으로 보는 일정한 경우 외에는 원칙적으로 당사자능력이 없다), 법인이면 그 종류를 불문하고 모두 당사자능력을 갖는다. 비록 해산되어도 청산절차가 .. |
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| 공기업론
공기업의 노동관계
CONTENTS LIST
CONTENTS LIST
상철
식도
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공기업의 노동관계
2
공기업의 노동관계
공기
업론
검색
제 1절 공기업 노동기본권 보장의 논리
공기업 노동기본권 보장의 논리
1
검색
1
공기업 노동기본권 보장의 의의
공무원 및 공기업 직원에 대해서 노동기본권을 전면적으로 인정하지 않거나 제한
단결권
단체교섭권
단체행동권
노동기본권
공기업 노동기본권 보장의 논리
1
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| 노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
-1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의
노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 규율취지
노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한.. |
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| 건교부에서 주관하는 주택재개발사업표준공사계약서의 성격, 목적, 양식, 조건 등이 담겨있는 문서입니다.
Ⅰ. ○○구역 주택재개발사업 공사계약서
Ⅱ. 공사계약조건
제 1 장 총 칙 1
제1조 (목적) 1
제2조 (공사의 범위) 1
제3조 (당사자간의 지위 및 사업원칙) 1
제4조 (사업시행의 방법) 2
제5조 (사업의 재원) 2
제6조 (공사예정공정표와 공사비 산출내역서 등) 3
제7조 (공사계약 금액.. |
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| ○ 다문화가정이란 통상적으로 국제결혼을 통해 형성된 가정을 지칭한다. 우리사회에서는
국제결혼가정의 2세(다문화청소년)이라고 부른다.
○ 특히 다문화가정여성의 경우 우리 사회로 삶의 터전을 옮겼고 그에 따른 문화적 정체성에
많은 혼란을 겪고 있으며 이들의 아이들도 마찬가지이다.
○ 다문화가정의 유형을 보면 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국
인근 로.. |
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| 근로3권의 제한에 대한 법적 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이는 근대 시민법 질서 하에서 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 실질적 의미에 있어서 자유와 평등을 근로자에게 확보하여 주기 위한 것이다.
2. 논점
근로자는 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나, 헌법상 기본.. |
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| 민사소송법상 형식적 당사자능력자
1. 들어가며
단체의 결성과 재단의 설립은 각인의 자유에 속하지만, 이들이 법인격을 취득하기 위하여는 주무관청의 허가를 받거나 법정의 절차를 거쳐야 한다(민32, 33, 상172). 그러나, 현실적으로는 법인격을 취득하지 아니하고 사회활동을 하는 단체들이 많고, 이에 따른 분쟁의 소지가 많으므로 법인격이 없는 경우에도 당사자능력을 인정할 필요성이 있다. 따라서.. |
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| 노동법상 노동3권의 제한
노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다
른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해
헌법 제33조 제2항, 제3항에서는 노동3권의 주체에 대한 제한을 규정하고 있으며, 제37조 제2항에서는 필요한 경우에 노동3권 등 기본권을 제한할 수 있다는 일반
적 제한의 근거를 마련하고 있다.
1. 권리주체의.. |
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| 한일 금융산업의 비교
목차
한일 양국의 금융시스템 비교
은행 부문
증권 부문
한일 금융산업의 당면과제 및 시사점
양국 금융산업의 당면과제
일본으로부터의 시사점
결론 및 한국금융의 발전방향
결론
한국금융의 발전방향
은행 부문
한국 은행산업의 구조
1909년 : 한국은행 설립 - 중앙은행으로서의 기능 및
주요 신용조달원으로서의 역할을 수행
1911년 : 조선은행으로 개칭
1972년 : 8.3조.. |
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| 광복초기 한국의 기업 생성 과정
1. 근대적 기업의 출현
한국에서 근대적 기업이 등장한지는 100년이 채 안된다. 그 역사의 출발점은 개항전후의 시기인데, 근대적 기업의 맹아가 형성되는 경로는 대체로 3가지 정도를 지적할 수 있다. 한국에서 기업가 정신이 생성되기 시작하는 과정은 해방이후 소위 기업인 층의 기원을 찾아볼 수 있게 해 준다는 점에서 의의를 인정할 수 있다
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17·8세기에는 상업이 .. |
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| 현대 자동차
67년 12월 서울 무교동에 ‘현대모타’ 시작.
현재의 현대자동차는 해방직후인 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이 시초.
이 회사는 해방 전까지 자동차정비업으로 사업기반을 잡았던 현대모타는 이듬해 현대자동차로 이름을 바꿔 달고 포드에서 기술을 들여와 코티나, 포드20M, 버스 등을 양산하기 시작.
국산화를 염두에 둔 설립이었기에 포드 본사에 기술진을 파견해 부품부터.. |
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| 주택재건축사업의 추진절차도
기본계획수립
(인천광역시장)
14일 이상 주민에게 공람
지방의회 의견청취
인천광역시 도시계획위원회 심의
(조합설립)추진위원회승인
(토지소유자 →구청장)
위원장을 포함한 5인 이상 위원으로 구성
토지등소유자 2분의1 이상의 동의를 얻어 구청장의 승인
정비계획수립 및 구역지정신청
(구청장)
14일 이상 주민에게 공람
구의회 의견청취
주민 요청 시는 .. |
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