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고용조정에 대한 연구
Ⅰ. 고용조정의 개요
1. 들어가며
1. 고용조정의 의의
최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고용조정은 피할 수 없는 문제로 대두되고 있다.
고용조정이란 고용량의 증가나 감소를 통해서 기존의 고용량을 조정하는 것을 말하는데, 현실적으로는 기업의 경영악화에 따른 노동.. |
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● 웹 환경의 비즈니스모형
웹 환경: 인터넷, 인트라넷, 엑스트라넷, 부가가치망(VAN) 등의 정보통신 네트워크을 기반으로 하는 환경으로 정의한다.
웹 환경의 특징(웹2.0)
구분
웹2.0
핵심 패러다임
개방성,분산,유연성,창의성,직접성,실시간성
가치제공 수단
집단적 지성, 다양성, 창의성을 통한 가치창출
웹 활용 방식
플랫폼으로서의 웹, 콘텐츠/서비스를 사용자가 직접 제작, 변경, 유통가능
기술/인.. |
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경력개발관리 연구
1. 들어가며
경력개발관리에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용 하에서는 경력개발관리 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로를 의미하였으나, 최근 평생직업이라는 개념이 도입되고 노동시장의 유연성이 증대함에 따라 회사 내에서 개인의 비전과 회사의 비전을 일치시키는 도구로서의 경력개발관리의 의미가 부각되고 있다.
결국, 경력개발관리란 개.. |
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경관법
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦우리나라는 양적 성장위주의 급속한 도시개발로 인하여 자연경관 훼손, 역사, 문화적 정체성을 상실하였다. 신도시 건설로 인하여 정주환경은 개선되었으나 삶의 질 측면은 여전히 미흡함이 문제로 지적되었다.
◦이러한 양적 도시확산에 대한 반성과 소득증대에 따른 의식수준 향상은 경관에 대한 가치와 중요성을 새롭게 인식하게 하였다.
◦2005년 초 건설교통부에서는 ‘.. |
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경관, 도시경관, 경관법, 경관관련제도, 문제점, 개선방안, 경관관련계획, 법률정리, 우리나라경관관리, 경관법개선방안, 1P요약 |
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근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 .. |
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건강운동의 기본원리, 종류, 강도, 지속시간, 빈도, 단계를 기술하고 실제 운동계획서 작성 후 실행, 평가
목 차
서론
본론
Ⅰ. 건강 운동
1. 건강운동 기본원리
1) 과부하의 원리
2) 점진성의 원리
3) 반복성의 원리
4) 개별성의 원리
5) 운동의 특정성
6) 회복의 원리
2. 건강운동의 종류
1) 유연성 운동
2) 근력강화운동
3) 유산소운동
4)무산소 운동
3. 건강 운동의 강도
1)운동강도 결정
2) 운동 강도
3.. |
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말하기 정의, 토론과 논쟁, 논문, 논의 구성을 위한 준비, 논리적 말하기와 글쓰기, 토론의 원칙, 실전, 토론에서 꼭 필요한 기술, 토론 사례 분석, 토론 평가 기준
말하는 사람이 자신의 사상과 감정을 듣는 사람에게 음성언어나 신체언어로써 표현하는 기능
사적인 말하기와 공적인 말하기
‘대화’ ‘연설’, ‘토의’, ‘토론’
토론은 서로 간의 대화인 동시에 논리적인 말하기, 곧 ‘논증’이다.
말하기란
토론(d |
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【 개별운동 프로그램 설계 】
이 레포트는 수업시간에 배운 이론을 토대로 하여 현재 나의 건강상태를 점검하고 부족한 점을 나에게 적합한 운동과 올바른 생활습관(식이습관, 스트레스 관리등)을 통해 좀 더 나은 건강관리를 하는데 그 목적이 있다.
1. 체력 및 건강진단
(1) 체력진단
① inBody 결과
신장(cm)
체중(kg)
체지방률(%)
BIM(kg/m)
복부지방률(%)
기초대사량(Kcal)
지방조절(kg)
176
90.1.. |
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[복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고
목 차
◆ 소개글
◆ 세계화대한 비판 논리 7가지.
1. 세계화는 리플레이션 정책을 통해 완전고용과 경제성장이라는 목표를 추구 할 수 있는 국민국가 정부들의 능력을 허물어뜨린다. ‘일국에서의 케인즈 주의’ 는 이제 더 이상 활용 가능한 선택이 못된다.
2. 세계화는 노동시장의 유연성, 분절된 ‘포스트 포드주의적’ 노동력, 그리고 단체교섭의 분 |
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[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 필요성
1) 여성인력의 활용 제고 필요
2) 개인의 의식과 생활방식 변화
3) 기업의 경쟁력 강화 필요
4. 가족친화제도의 발전과정
Ⅲ. 가족친화 정책의 실태
1. 가족친화정책의 내용
1) 가.. |
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[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 필요성
1) 여성인력의 활용 제고 필요
2) 개인의 의식과 생활방식 변화
3) 기업의 경쟁력 강화 필요
4. 가족친화제도의 발전과정
Ⅲ. 가족친화 정책의 실태
1. 가족친화정책의 내용
1) 가.. |
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머릿말
판소리는 한 사람의 창자가 한 고수의 북장단에 맞추어 긴 서사적인 이야기를 소리와 아니리로 엮어 발림을 곁들이며 구연하는 창악적 구비서사시이다. 그것은 전세계적으로 다양하게 존재하였던 구비서사문학의 독특한 발전형인 동시에, 한민족이 지녀온 갖가지 음악언어와 표현방법이 총결집된 민속악의 하나이며, 현장연회에서는 일부 연극적인 표현요소까지도 구사하는 종합적 예술이다. 판.. |
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경영의 개념과 경영관리기능 및 경영성과의 조건, 조직이란
목차
Ⅰ. 경영의 필요성과 의미
1. 경영의 필요성
2. 경영의 의미
3. 기업 경영의 대상
Ⅱ. 경영관리기능
1. 경영관리기능(PODC 기능)의 의미
2. 경영관리기능의 내용
1) 계획기능
2) 조직기능
3) 지휘기능
4) 통제기능
Ⅲ. 경영성과의 전제조건
1. 유효성과 효율성
1) 유효성
2) 효율성
2. 품질
Ⅳ. 조직의 개념
1. 생활과 조직
2. 조직의 .. |
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인력 구조조정에 따른 심리적 계약 위반 지각 현상
1. 인력구조조정의 순기능과 역기능
오늘날 치열한 경쟁환경하에서 기업들은 생존과 성장을 위하여 끊임없이 혁신하고 있으며, 혁신의 한 방법으로 채택하고 있는 것이 구조조정이다.
구조조정을 할 것인가 말 것인가 구조조정을 한다면 그 규모를 얼마로 할 것인가 이러한 구조조정과 관련한 의사결정은 일반적으로 재무적인 동기 혹은 전략적인 동기에.. |
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목차
포지셔닝 (positioning) 이란
카 누 ( K A N U )
분석 및 포지셔닝 실행
광고 집행
포지
셔닝
카누
분석
광고
Jack Trout
Al Ries
POSITIONING
포지
셔닝
카누
분석
광고
Jack Trout Al Ries
POSITIONING
커뮤니케이션 과잉 사회
사회가 전달하는 내용은 증가
인간이 수용하는 내용은 감소
공급 과잉에 대한
방어 수단 취함
1) 정보를 이전의 지식이나
경험에 부합하는 되는 것만 수용
2) 자리.. |
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