채무자 신고서 작성 서식입니다.
본인의 현재의 채무/재산/수입 및 지출은 채무현황표/재산목록표/가계수지표 및 변제계획서의 기재와 같습니다.
< 세부 내역 >
1. 본인사항
1-1. 학력 및 경력
2. 채무현황표
2-1. 보증제공 현황
3. 재산목록표
4. 가계수지표
5. 변제계획서 등 포함
기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement)
Ⅰ. OPC의 의의
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그..
징계해고와 관련한 판례 경향 검토
1. 법적근거
징계해고 실시와 관련하여 판례는 다음과 같은 법적 근거를 들고 있다.
“사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 경영활동을 원활하게 수행하는데 필요한 범위 내에서, 규율과 질서를 유지하기 위한 데에 그 근거가 있다.”
“사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 경영활동을 원활하게 수행하기 위해, 법테두리 내에서 ..
론 아라드
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1. 출신과 경력
목 차
2. 디자인의 특징
3. 작품 감상
4. 후기
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출신과 경력
이스라엘 텔 아비브 출신
런던 AA스쿨 건축학 학사 (런던 이주)
1989 Ron Arad Associates 설립
1993 비엔나 응용예술대학교 강사
1990 텔아비브 오페라하우스 실내 설계
1981 One Off Lt..
조직에서 인간관계
조직에서의 경력개발단계들은 직업유지, 직업전환, 은퇴 등과 관련하여 개인을 도와 줄 필요가 있다. 그 이유는 개인욕구와 현실적인 기대를 근거로 조직에 대한 면밀한 평가를 해 보도록 장려해 주는 것이 성공적 인간관계를 형성하는 데 도움이 되기 때문이다.
초기-경력의 입사단계는 개개 조직에서 행하는 사회화과정들에 의해 강조된다. 개인은 환경 작업조건들의 여러 국면, 즉 상..
OO대학교 OOOO과 OOO
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OOOO 사업계획서
사업계획서 목차
비즈니스 컨셉트 핵심 고객 / 주요 상품
창업가 창업 동기 / 주요 경력
비전 및 목표 비전 / 목표
SWOT 분석 강점 / 약점 / 기회 / 위협
경쟁 회사(점포) 경쟁사의 강점/약점, 대응전략
마케팅 전략 4P 전략
자금 계획 소요자금내역 / 자금조달계획
손익 계획 손익내역(3년) / 투자회수기간
비즈니스 컨셉트
핵심 고객
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주요 상..
