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(검색결과 약 22,527개 중 47페이지)
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| 경력정체의 원인과 관리방안
Ⅰ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
경력관리란 종업원이 현재와 미래에 필요한 업무능력을 개발하며, 조직이 종업원 경력개발을 적극적으로 후원․관리하는 것으로 종업원과 조직의 경력개발욕구를 조화한다는 특징을 가지고 있다.
2. 경력개발의 목적
1) 기업의 입장
기업은 경력관리를 통해 ①미래에 필요한 인력을 효율적으로 확보할 수 있고, ②조직의 노하우를.. |
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| Pfizer
: 다국적 제약기업으로서 지속적인 성장을 위한 전략
Ⅰ. 서론
미국 뉴욕에 본사를 두고 있는 Pfizer는 인류와 동물을 위한 의약품을 발견, 개발 ,생산하는 세계 제일의 다국적 제약업체이다. 그런데 Pfizer가 몸담고 있는 제약 산업이란 타 산업분야와 비교 시 우수 의약품 개발 및 접근성 제고를 통해 질병으로 인한 사회적 비용의 감소 등 국민 건강증진 및 건강권 확보와 직결된 주요 산업이.. |
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| 아름다운 이야기
Beautiful Story
3322211
여러분들도 생활 속에서
아름다운 이야기를 만들어 가실 수 있습니다.
아름다운 느낌
아름다운 사업
아름다운 사람
아름다운 변화
아름다운 세상
목차
아름다운 느낌
당신은 아름다운 가게를 알고 있나요
아름다운 가게에 대한
인식 부족
홍보 필요!
알고 있다면 방문해본 경험이 있습니까
아름다운 가게에 가지 않는 이유는 무엇인가요
아름다운 가게에 대한 .. |
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국가 관광 홍보 마케팅1,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 국가 관광 홍보 마케팅에 대하여
1. 국가 마케팅이란
- 국부(NatialWealth)의 효과적인 구축을 위해 전략적 마케팅 관리의 개념, 이론 및 기법을 적용하여 국가 자원의 효율적 배분, 개발 및 마케팅을 전개하는 거시 적, 전략적, 시너지적, 마케팅적 접근 방법으로 정의될 수 있다.
2. 국가 마케팅과 기업 마케팅간의 차이점
- 기업마케팅의 경우 브랜드 차원의 소비자 만족을 통한 이윤추구가 마케팅의 .. |
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| 인간관계 관리 전반의 관련 기법
Ⅰ. 제안제도
1. 제안제도의 의의
제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다.
2. 제안제도의 목적
이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다.
3. 전제조건
①자유로운 제안 분위기, ②.. |
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| 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 서설
IMF 이후 기업경쟁력의 저하요인으로 가장 많이 지적받았던 것이 우리의 경직적인 임금제도였다. 연공중심의 경직적 임금제도는 구성원의 동기부여에 한계가 드러났으며이에따라 기업경쟁력의 제고에 저해요인으로 지목받았다. 기업경쟁력을 제고하고 세계 경제에서 생존하기 위해서는 임금관리의 혁신이 요구되는바 이하에서는 이와 같은 문제의식하에 논.. |
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| 우수 자기소개서
국민연금공단
자기소개서
- 청년인턴 -
< 목 차 >
1. 공단에 지원하게 된 동기와 자신의 성격에 대한 장단점을 기술하시오. [500자 이상 700자 이내]
2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [500자 이상 700자 이내]
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [관광쇼핑사업] 관광쇼핑업의 발전방안과 전망
목차
관광쇼핑업의 발전방안과 전망
Ⅰ. 관광쇼핑업의 발전방안
1. 한국적 상징의 관광쇼핑상품 개발
2. 관광쇼핑상품에 대한 적극적인 광고, 선전
3. 관광쇼핑상품 유통구조의 현대화
4. 한국 쇼핑관광 이미지 제고
Ⅱ. 관광쇼핑업의 전망
I. 관광쇼핑업의 발전방안
1. 한국적 상징의 관광쇼핑상품 개발
오늘날 기업들은 기업이미지를 쇄신하고, .. |
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| 경력관리
Ⅰ. 서
갈수록 치열해지는 기업간 경쟁상황에서 해당기업은 보유하고 있는 인적자원의 질을 극대화시켜야 하고, 우수한 인재의 이직을 방지하기 위해 종업원에게 비젼과 자리에 대한 안정감을 부여하지 않을 수 없게 되었다. 또한 기업내부의 승진정체 현상과 정보화에 따른 직무환경의 급격한 변화는 체계적인 경력관리를 요구하게 되었다.
Ⅱ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
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| 1.BPR(비즈니스 프로세스 리엔지니어링)
BPR(Business Process Reengineering)의 기본개념
BPR이란 치열해져가는 경영환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해 업무처리방식의 재설계(Business Process Redesign)와 정보기술(Information Technology)을 결합해 획기적인 경영성과 지표상의 상승효과를 이룩하기 위한 경영혁신기법을 의미한다.
마이클 해머(경영혁신분야의 석학)의 정의
비지니스 리엔.. |
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| 집단 간 갈등의 과정 검토
1. 갈등의 원인
조직 내 갈등 발생에서 해결까지는 많은 요인들 작용하게 된다. 이를 간략히 살펴보면 다음과 같다.
① 작업 흐름의 상호 의존성
작업 목표 달성에 대한 상호 협조, 정보 제고, 동조행위를 요하는 정도가 높을수록 갈등 해결의 가능성이 높아진다.
② 지위불균형
정기적 접촉을 하는 개인/집단간 권력 등에 상당 차이가 있는 경우 갈등이 발생한다.
③ 역할모호성
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| 목 차
대한 주택 공사 소개
대한 주택 공사 소개
주택건설 300만호 달성
연평균 매출 13조 달성
고객 만족도 제고
2015년
세계 최고의 주택 도시 전문 기업
주택공급
주거, 복지
품질 시험 업무
도시, 건설 : 신도시 사업
택지 개발 사업
도시 정비 사업
안전 진단
수탁 보상
집단에너지 사업개요
사업 분야
조직 현황
사 장
부사장 겸
기획혁신본부
주거복지사업본부
주택도시 연구원
임대주택사업본부
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하이닉스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 52Pages ) |
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| Ⅰ. 기업소개 : 하이닉스
1. 기업개요
그림 1
○ D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장
○ 핵심 사업 분야에서 확고한 경쟁우위를 확보, 시장 변화에 따른 마케팅과 R D 중심
의 미래 역량을 확충해 나가고 있다.
○ 세계 최대 반도체 시장인 중국을 비롯한 여러 시장에서 선도적인 기업
○ 재무구조 개선 및 체계적 위험관리를 통한 내실 경영강화로 지속 성장의 경영기반을 구.. |
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| 윤리경영의 성공과 실패사례로 본 향후 발전방향
목 차
제1장 서론
제1절 연구목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 윤리경영에 대한 일반적 고찰
제1절 기업의 윤리 경쟁력과 윤리경영의 개념
1.기업의 윤리 경쟁력
2.윤리경영의 개념
제2절 윤리경영의 등장배경과 중요성
1.윤리경영의 등장배경
2.21세기 윤리경영의 중요성
제3절 기업윤리와 사회적 책임
1.사회적 책임(corpor.. |
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| 여성과 자원봉사활동
여성은 동 ․ 서양의 자원봉사활동 역사에서 중심적인 역할을 해왔으며 오늘날에도 영향력이 있는 자원봉사자로 활동하고 있다. 여성은 현대사회의 변화와 함께 가족주기의 변화, 교육수준의 향상 등으로 시간적 여유 및 의식이 향상되었고 경제활동과 사회활동참여율도 높아졌다. 이러한 다양한 경험을 통하여 여성들은 융통성과 다양성, 개방성 등을 습득하였고, 사회 및 지역사회 문.. |
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