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 [사회복지실천] 의도적 감정표현의 원칙 ( 3Pages )
[사회복지실천] 의도적 감정표현의 원칙 의도적 감정표현은 클라이언트가 자신의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하려는 그의 욕구에 대한 인식이다. 사회복지실천에서 자유로운 감정표현의 목적은 클라이언트가 스트레스나 긴장에서 해방되고, 자기의 문제를 좀 더 명확하고 객관적으로 인식할 수 있도록 원조하기 위함이다. 이때 감정의 표현이란 그동안 표현할 수 없었던 감정을 분출시키는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자기소개서 샘플2 ( 2Pages )
저는 내년 2월에 ○○대학 관광과를 졸업하게 되는 ○○○입니다. 고향이 서울인 저는 한의원을 경영하시는 아버지와 온화하고 자상하신 어머니 슬하 2남4녀 중 막내로 태어났습니다. 늘 가정에 충실하시고 자식들의 교육에 남다른 열정과 관심을 갖고 계신 부모님의 배려와 훈도로 인해 별다른 어려움 없이 성장기를 보낼 수 있었습니다. 요즘은 보기 힘든 대가족 속에서 저는 부모님들로부터 항상 예절을 중요..
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 [스트레스 대처방안] 스트레스의 방어적 대처 방법 ( 3Pages )
[스트레스 대처방안] 스트레스의 방어적 대처 방법 Freud는 사람들이 어떤 식으로든 현실을 왜곡시켜 불안을 방어하는 무의식적 과정을 방어 기제라고 하였다. 방어 기제 혹은 방어적 대처(Defensive coping)는 현실적인 스트레스 상황을 바꾸지 않고 단지 스트레스에 대한 생각이나 지각하는 방식을 바꾸는 방법이다. 따라서 모든 방어적 방법은 자기 기만의 요소가 들어가게 된다. 보통 우리는 불안을 감..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회 지적장애인 재활 개입 사례 ( 14Pages )
Ⅰ. 지적장애의 정의 및 발생원인 1. 지적장애의 정의 2. 지적아동들의 특성 3. 지적장애의 원인 4. 지적장애의 판정 Ⅱ. 지적장애인을 위한 실천영역 1. 인지행동치료모델 2. 합리적 정서 치료 모델 Ⅲ. 사례 개요 1. 대상자기본정보 2. 대상자 선정이유 3. 가족관계 4. 가계도 Ⅳ. 사정 1. 대상자의 신체 발육 및 심리. 정서적 발달 상황 2. 이용자 자원체계 Ⅴ. 개입 Ⅵ. 평가 ※ 참고문헌 Ⅰ. 지적장..
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지적장애인, 지적장애인개활
 평가제 만 2세 12명 1학기 2학기 발달평가 ( 24Pages )
또래에게 관심을 가지고 또래에게 관심을 갖고 표현하며 함께 놀이하기를 제안할 수 있다. 자신의 감정에 대해 언어로 표현할 수 있으며 또래의 놀이 모습에 관심을 갖고 또래를 모방하여 새로운 형태의 놀이를 즐기고 자신을 바라보는 또래를 향해 웃음을 보이며 타인에 대한 긍정적인 반응을 보인다. 모방 행동을 통해 다양한 움직임을 시도하고 창의적 표현을 즐긴다. 친구들 또는 교사가 신체적으로 표..
리포트 > 교육학 |
표현, 놀이, 관심, 즐기다, 가지, 탐색, 신체, 또래, 교사, 보이다, 친구, 모습, 시도, 사용, 다양하다, 조절, , 사물, 언어, 놀이
 [한국자산관리공사자기소개서] 한국자산관리공사 대졸인턴 자소서+면접족보,한국자산관리공사합격자기소개서,한국자산관리공사자소서+면접기출문제 ( 6Pages )
우수 자기소개서 한국자산관리공사 자기소개서 - 대졸인턴 - < 목 차 > 1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떠한 노력을 했는지 기술해주십시오. (100자 이상 1500자 이내) 2. 지원 분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 [독후감]적을 만들지 않는 대화법을 읽고나서 ( 3Pages )
적을 만들지 않는 대화법을 읽고나서 □ 저 자 : 샘 혼지음 □ 출판사 : 갈매나무 사람을 얻는 마법의 대화 기술 “다치지 않고 싸우지 않는 고품격 커뮤니케이션” 우선 책 제목이 마음에 와 닿아서 책을 읽는 내내 고개를 끄덕이면서 이해하기가 쉬웠으며 저절로 숙연해 졌다. 이 책의 저자 샘 혼은 중국 무술 쿵후가 신체적 공격을 막아내는 것이라면, 텅후는 심리적 공격을 막아내는 정신적 무술로 해석한..
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 사회복지의 가치(사회복지의 가치개념, 사회복지실천과 가치갈등) ( 5Pages )
사회복지의 가치(사회복지의 가치개념, 사회복지실천과 가치갈등) 1. 사회복지의 가치 개념 사회복지실천의 3대 요소는 지식, 기술, 가치이다. 가치란 믿음 또는 신념, 사회구성원들이 좋거나 바람직하다고 여기는 것을 말하며, 우리 살에 있어 중요한 것, 선한 것, 긍정적인 것들을 의미한다. 대부분의 사람들은 가치기준에 따라 자신의 행동을 결정하며 타인들에게도 그와 같이 행동하기를 기대한다. 예..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [독후감,감상문] 무지개 원리 를 읽고 ( 7Pages )
“무지개 원리”를 읽고... 세상에는 같은 일을 해도 항상 성공하는 사람이 있고, 항상 실패하는 사람이 존재한다. 그 두 사람 사이에 실제로 엄청난 행동의 차이가 있는 것은 아니다. 그저 성공하는 사람이 조금 더 끈질기고 조금 더 긍정적으로 미래를 살아간 차이가 아닐까 하는 생각이다. 무지개 원리란 책 제목에서는 언뜻 상상하기 어려운 내용이지만, 이 책에서는 그 차이를 여러 가지 요인으로 나타..
리포트 > 독후감/서평 |
 계획화의 의의와 중요성 ( 3Pages )
계획화의 의의와 중요성 I. 계획화의 의의 의사결정은 어떤 주어진 문제를 해결하는 데 필요한 조치절차나 과정을 식별하고 선택하는 과정으로써 시간, 인간관계, 그리고 파생의사결정을 중요한 요소로서 갖는다. 의사결정은 미래에 조직이 취할 행동과 조직의 현재의 상황을 연계시키는 것이며 과거의 경험에 의존한다. 긍정적이건 부정적이건 과거경험은 경영자가 의사결정이 바람직한지 아닌지를 판단..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오센틱 리더십(진정성 리더십) ( 4Pages )
진실의 리더십 (Authentic Leadership) 오센틱 리더십(진정성 리더십) * 주요 내용 -오센틸 리더십의 개념 오센틱 리더십(Authentic Leadership)은 긍정적 자기인식과 자기조절이라는 기반 위에서 특정한 리더십 행동스타일의 강요보다는 오히려 자신의 가치와 내면의 소리에 충실할 것을 강조하는 새로운 리더십 접근방법이다. 오센티서티(Authenticity)는 오센틱 리더를 나타내는 속성으로서 고대 그리..
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 만 2세 2학기 관찰일지 (평가포함,일상놀이활동 영역) ( 10Pages )
만 2세 2학기 관찰일지 입니다. 일상놀이활동 영역 관찰이지이며 발달평가 포함되어있습니다. 5명 10page 분량입니다. (1) 일상생활 (2) 놀이활동 (3) 일상생활 (4) 놀이활동 (5) 일상생활 (6) 놀이활동 (7) 2학기 발달평가 등원시 엄마와 헤어질수 있으며 교사의 말에 반응을 조금 보이긴 하지만 자신이 하고 싶어하는 행동은 다시 보이는 모습이다. 그리고 OO는 직접 만든 것을 부모님에게 드리며 자신의..
리포트 > 교육학 |
만2세 관찰일지, 영아관찰일지, 만2세 평가인증, 만2세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 2학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
 유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오 ( 3Pages )
유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 유아 자아존중감의 개념 2. 유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할 Ⅲ 결론 참고문헌 유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오 Ⅰ 서론 유아교육은 유아의 발달을 촉진하고 유아의 미래에 결정적 영향을 미칠 수 있는 풍부한 지식과 적절한 자질을 갖춘 교사를 요구하고 있다. 인간은 태어나서 부..
리포트 > 교육학 |
자아존중감, 유아, 교사역할, 자아개념, 유아 자아존중감
 만 2세 1학기 2학기 발달평가 12명 24페이지 ( 24Pages )
자신의 경험을 간단한 극놀이로 표현하는 것이 가능하다. 신체 놀이를 즐기고 자발적으로 참여한다. 친구와 자신의 생각이 다름을 알고 자신의 생각을 언어로 표현하며 또래의 이름을 알고 또래가 보이는 관심을 거부하지 않는 모습을 보인다. 친구들과 놀이 중 놀잇감을 혼자서가지고 놀려고 하는 모습을 보인다. 또래와 함께 달리기 놀이를 하며 바깥놀이에 즐겁게 참여하고 또래의 모습과 표현에 관심을 ..
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표현, 놀이, 관심, 모습, 교사, 신체, 보이다, 친구, 즐기다, 시도, 가지, 탐색, , 또래, 조절, , 활동, 보이, 따르다, 사용
 [조직공정성] 조직공정성의 의의와 구성요인 ( 5Pages )
[조직공정성] 조직공정성의 의의와 구성요인 목차 조직공정성 Ⅰ. 조직공정성의 의의 Ⅱ. 조직공정성의 구성요인 1. 분배공정성 2. 절차공정성 3. 상호작용공정성 조직공정성 1. 조직공정성의 의의 조직구성원들이 조직생활의 과정에서 공정하게 대우를 받고 있는가에 기초를 두고 있는 조직공정성 개념은 호만스(G. C. Homans)가 "사회적 행동"(Social Behavior)이라는 저서에서 최초로 분배공..
리포트 > 사회과학 |
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