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(검색결과 약 64,796개 중 47페이지)
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| 중소기업의 하도급관계 형성과 생산구조 변화에 관한 사례연구:
[목차]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 한국 자동차 부품산업의 발전과정
1. 부품산업의 태동과 정부주도하의
수입대체 : 해방후 60년대
2. 중화학공업화와 부품산업의 육성,
그리고 공황 : 1970년대
3. 세계자동차시장의 변화와 부품
업체의 수직계열화 : 80년대
Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급
생산구조
1. 조사개요
2. 납품유형에 따른 자동차.. |
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| 기업결합 규제 방식으로서 주식보유의 제한
I. 들어가며
경제인의 合理性은 주식의 讓渡性과 資本多數決濫用, 그리고 理事의 自己責任原則을 이용하여 株主總會를 기초로 한 企業結合 形態를 고도로 발전시켰다. 이 경우의 支配從屬關係에서는 이사의 自己責任原則이 經濟的 실태에 適合하게 기능하는 것을 저해한다. 즉 支配會社는 從屬會社에 대한 支配力을 이용하여 종속회사에 불리한 業務執行을 지시.. |
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| 경영자의 역할, 능력과 계층별 유형
목차
* 경영자
Ⅰ. 경영자의 역할
1. 정보관리자로서의 역할
2. 의사결정담당자로서의 역할
3. 대인관계적 역할
Ⅱ. 경영자의 능력과 계층별 유형
1. 경영자의 능력
2. 경영자의 계층
Ⅲ. 경영자와 소유주
1. 지배구조에 따른 경영자의 분류
2. 우리나라의 기업지배구조
* 경영자
경영자는 조직의 목표를 성공적으로 달성하게 하는 경영활동을 책임지고 있는
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| 생산과 재생산 연계의 적극적인 조성
국가와 국지 내 생산과 재생산 간의 연계는 어느 정도 무의식적으로 형성되지만, 기업
과 노동, 주민, 국가의 의식적인 행위로 만들어지기도 한다.
고용자들은 종종 노동력과 그 재생산을 자신들에게 유리하게 만들기 위한 입지를 선
정한다. 고용자들은 노동자들과 협력적인 관계를 구축하고 국지적인 재생산 관련 제도
에 장기적으로 영향력을 행사하기 위해 .. |
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| 1. IBM
-1911년 CTR사로 출발
-1924년 토머스 J.왓슨이 IBM으로 개명-세계 최대의 IT 솔루션 회사
-컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어 판매 및 기업 컨설팅과 서비스가 주요 산업
-세계 170개국에서 활동하고 있는 글로벌 그룹
-인터브랜드 조사, 브랜드 가치 세계 2위 (2011년)
-2010년 Fortune지 선정 인재경영 1위 기업
2. IBM의 위기와 위기의 원인(기업문화를 바탕으로)
1) IBM의 전성기
- 미래가 창창한 .. |
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| 한국 재벌의 특징, 다각화, 재벌위기와 문제점 및 개혁 방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 개념
Ⅲ. 한국재벌의 특성
Ⅳ. 재벌의 다각화 성장
1. 분사적 다각화
2. 비관련 다각화
3. 재벌 다각화와 부채자금 조달 유인
1) 다각화 방식과 재벌의 목적함수
2) 성장극대화와 자금조달유인
Ⅴ. 재벌위기
Ⅵ. 재벌체제의 문제점
1. 기업 지배구조의 취약성
1) 내부적 감시체제의 취약성
2) 외부적 감시체제의 취.. |
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| 전후 일본 경제의 기적
1. 들어가며
전시의 파괴와 어찌할 도리 없는 천연자원의 부족에도 불구하고, 일본인은 조용히, 그리고 의도적으로 나라를 세계 제3의 공산품 수출국으로 만들어 놓았다. 1960년부터 1980년까지 20년동안, 일본의 국민총생산(GNP)은 해마다 7.45퍼센트씩 급성장하여 GNP 성장률은 모든 선진국을 앞질렀다.
이 놀라운 부활은 서양의 기업과 정부 관계자들을 혼란된 경각심으로 으스.. |
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| < 재무회계와 회계원칙 >
I. 회계의 정의
1. 기업의 이해관계자(회계정보이용자)
경영자, 주주(현재․미래의 투자자), 채권자, 정부기관, 증권감독원 및 증권거래소, 종업원과 노조
2. 회계의 정의
- 회계는 회계정보이용자가 합리적인 판단이나 의사결정을 할 수 있도록 기업실체에 관한 유용한 경제적 정보를 식별․측정․전달하는 과정 (회계 정보의 유용성을 중시)
3. 회계의 사회적 역할
- 사회적 .. |
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| [기업가와 경영자] 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자, 소유와 경영의 분리개념
목차
기업가와 경영자
Ⅰ. 소유경영자
Ⅱ. 고용경영자
Ⅲ. 전문경영자
Ⅳ. 소유와 경영의 분리개념
기업가와 경영자
기업가(enterpreneur)란 기업을 지배, 경영하는 주체를 말한다. 기업가는 기업의 발전에 따라 그 개념규정도 다르며 영리경영을 목표로 하는 개별 자본을 의미한다.
그 주체를 이루는 기업가는 .. |
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| 지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.서론
기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(capital)으로 부터 지식(knowledge)으로 변천하는 지식경제시대가 도래하고 있다(Drucker, 1993). 지식이 노동과 자본을 압도하는 기업경쟁력.. |
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| KT 윤리경영의 양면성
목 차
Ⅰ. 서 론 1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본 론
1. KT 윤리경영
2. 이해집단호응
3. 기업이미지
4. 조직성과
5. 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결 론
1. 앞으로의 윤리경영 방향
2. 경영상의 시사점
서 론
1. 선정동기
현재 휴대폰 시장은 과거 휴대폰 시장의 2세대(2G) 이동통신에서 3세대(3G) 이동통신으로 변화하였고 최근에는 4세대(4G) 이동통신으로 변화하였다. KT는 .. |
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| NC소프트 조직구조
(조직구조론)
경영학과 52110
일본어과 52107
- 목 차 -
1. 서론
가. 기업선정 이유
나. NC소프트 소개
2. 본론
가. NC소프트의 조직구조
나. NC소프트의 조직유형
다. NC소프트 조직구조의 기능 분석
1) 조직구조의 장점
2) 조직구조의 단점
라. NC소프트 조직환경 분석
1) 내부환경분석
2) 외부환경분석
3. 결론
가. NC소프트의 새로운 조직설계 방안
나. .. |
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| 카르텔, 콘체른 및 트러스트
Ⅰ. 카르텔(cartel)
1. 카르텔의 개념과 목적
기업연합이라고 하는데, 동종 또는 유사한 산업에 속하는 독립적인 기업이 그 활동을 제한하기로 한 협정에 의해 형성되는 수평적 결합을 말한다. 이러한 협약을 흔히 신사협정이라 한다. 이의 목적은 협약을 통해 자유경쟁을 배제함과 아울러 시장을 통제 및 지배함으로써 가격을 유지하고 기업의 안정을 도모하려는 데 있다.
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
I. 기업문화란 무엇인가?
문화(culture)란 물질적 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 협정되는 것이다1). 집단의 구성원들이 공감하고 있는 가치관, 사고방식, 옷 입는 법, 사고하는 방법 등 이러한 것들은 문화의 일부이며 이러한 것들은 옛 조상이나 선배로부터 후손이나 후배들에게 .. |
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| 규모의 경제(Economies of Scale)
우리는 일부 산업에는 소수 대기업들에 의한 시장지배가 나타나고 어떤 산업에서는 중소기업들이 많이 활동하고 있는 것을 종종 볼 수 있다. 이와 같이 산업의 집중도에 영향을 미치는 요인으로 규모의 경제(economies of scale)를 들 수 있다. 규모의 경제란 투입량을 증가시킬 때 산출량이 투입량증가비율 이상으로 증가하는 것을 말한다. 달리 말하면, 산출량이 증가할.. |
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