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(검색결과 약 16,821개 중 47페이지)
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| 경제공동체의 시대) 글로벌 자본주의 한계와 상생경제의 시대
목차
* 경제공동체의 시대
Ⅰ. 글로벌 자본주의 한계
Ⅱ. 상생경제의 시대
1. 노사간의 상생협력
2. 기업 간(대기업-중소기업) 협력
* 경제공동체의 시대
1. 글로벌 자본주의 한계
자본주의는 개인의 자유와 긴밀한 관계가 있다. 아담 스미스의 국부론도
그 근저에 깔려있는 사상은 개인의 자유이다. 개인의 자유로운 경제행위,
자.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 1998년 IMF 사태의 발생 원인의 연구
1. 경제 구조적인 문제점
1) 경상수지적자의 누적
우리나라의 경상수지는 90년대 들어 93년 소폭의 흑자를 제외하고는 지속적으로 적자였다.
특히 96년 경상수지적자는 2백37억2천만 달러로 국내총생산(GDP)의 5%수준에 이르렀고 97년 1분기에는 74억2천만 달러로 분기별 사상최대 수준이었다. 이는 반도체, 철강, 자동차, 석유, 화학 등 수출주력품목의 국제가격이 .. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 테마파크 조성
Ⅲ. 멤버십 회원 운영
Ⅳ. 소셜미디어 서비스 확대
Ⅴ. 적극적인 나눔활동
Ⅰ. 스포츠마케팅
SK는 국내 프로구단 중 처음으로 스포츠와 엔터테인먼트를 합친 ‘스포테인먼트’ 개념을 적용, 다양한 스포츠 마케팅 활동을 벌이고 있다.
SK는 많은 계열사를 보유하고 있는 대기업으로서 에너지분야와 정보통신 분야를 비롯한 다양한 사업에 진출하여 매출.. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 테마파크 조성 ………4
Ⅲ. 멤버십 회원 운영 ………5
Ⅳ. 소셜미디어 서비스 확대 ………6
Ⅴ. 적극적인 나눔활동 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
SK는 국내 프로구단 중 처음으로 스포츠와 엔터테인먼트를 합친 ‘스포테인먼트’ 개념을 적용, 다양한 스포츠 마케팅 활동을 벌이고 있다.
SK는 많은 계열사를 보유하고 있는 대기업으로서 에너지분야와 정보통신 분야를 비롯한 |
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| 대기업, 연구원 합격 이력서 및 입사지원서, 깔끔하고 세련된 디자인의 입사지원서와 자기소개서를 제출하셔서 좋은 결과있으시길^^ 자기소개서 양식(자기소개서 서식), 입사지원서양식(입사지원서 서식)
1. 입사지원서
- 기본 인적사항
- 학력사항
- 자격면허사항
- 컴퓨터 활용 및 어학능력, 과외활동
- 병역사항
- 가족사항
2. 자기소개서
- 성장과정
- 성격 및 가치관
- 특기사항
- 희망업무 및 포부
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| 우리나라(한국)의 중소기업지원정책
우리나라의 중소기업지원정책
1. 중소기업지원정책의 필요성
중소기업의 발전이 없이는 대기업의 발전도 기대하기 어렵고 경제의 자생력이 취약해질 수밖에 없다는 인식이 커지면서 1980년대 들어와 중소기업을 육성하기 위한 정부의 지원정책이 대폭 강화되었다. 특히 1987년 대통령선거를 계기로 정부의 중소기업육성정책은 더욱 강화되어 왔다. 이에 따라 중소기.. |
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| FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
1. 들어가며
직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다.
이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표에 가.. |
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| 미디어법 개정이 지역언론에 미치는 영향
미디어법의 국회 통과
2009년 7월 21일 한나라당은 야당의 극한 반대를 무릅쓰고 미디어법 처리를 강행. 이 과정에서 부정투표 논란이 일어나 이 문제는 헌법재판소까지 가게 되었고 현재 적법여부를 가리고 있는 중
7월 28일 오후 청와대에서 이명박 대통령 주재로 국무회의를 열어 이른바 미디어 3법' 공포안 의결. 7월 31일 관보에 게재돼 법령으로 공포
방송.. |
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| 분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직에도 약간의 권한은 분산되어 있기 마련이므로 사실상 집권과 분권은 상대적인 것이다.
오늘날 대기업에서는 상대적으로 분권관리가 보다 합리적으로 이루어지고 있으므로 대개는 분권관리의 형.. |
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| 옥션의 마케팅
목 차
옥션의 연혁
환경분석
4P 전략
STP 전략
SWOT 분석
경쟁사 분석
문제점과 개선방안
옥션의 연혁
환 경 분 석
*인구통계적 환경
*경제적 환경
*기술적 환경
*정치 법률적 환경
*사회 문화적 환경
4P 전략
Segmentation
Positioning
Targeting
S T P
STP 전략
1. 판매자의 세분화
1) On-line 판매자 / Off-line 판매자
2) 판매자의 규모: 대기업, 중소기업, 영세업자
3) .. |
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| 임금 삭감을 통한 경영 위기 탈출 전략의 허점
1. 들어가며
재정적 어려움에 직면한 대기업이 문제를 극복하기 위해 언제나 처음으로 도움을 구하는 사람은 현장 직원이다. 직원 봉급 삭감이 두드러진 곳은 항공업계이다. 2001년 이후 US 에어웨이, 아메리칸 항공, 델타 항공 등은 모두 급여를 삭감했다. 심화된 경쟁 환경에서 비용을 줄이고 살아남기 위한 조치였다.
그러나 수차례 임금 삭감에도 불구.. |
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| 총각네 야채가게
김영현, 이영석 지음
거름 펴냄
“CEO 기업가 정신”, “CEO가 되어라” 등의 어려운 제목의 책들 속에서 “총각네 야채가게” 라는 소박한 제목에 끌려 이 책을 선택하게 되었다.
흔히들 경영이라 하면 대기업, 중소기업에서나 쓰이는 대단한 것처럼 느낀다.
나도 그랬다.
그러나 야채를 팔아서 백만장자가 된 ‘총각네 야채가게’ 이야기를 통해 야채장사도 경영이라는 것을 느낄 수 있었다.
대학 |
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| 아동급여(아동수당․ 가족수당)의 배경과 현황
일부 대기업이 가족 구성원의 수가 많은 근로자에게 보험료를 지불하기 시작하던 19세기에, 유럽에서 가족수당 프로그램이 처음으로 등장하였다. 그 후 가족수당에 대한 견해는 서서히 확대되어 갔다.
이에 따라 일부 유럽 국가에서는 1920년대와 1930년대에 가족수당 프로그램과 관련된 법을 제정하였다(ISSA & SSA, 2007).
그리고 베버리지(Beveridge, 1942).. |
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| 일본 기업 문화의 대표적 특성
1. 종신고용제
일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다.
종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회.. |
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