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(검색결과 약 15,905개 중 47페이지)
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| 영화관 서비스 청사진 재설개
1.무의미한 단계의 제거
*영화 상영시간 이후의 광고
영화 시작 시간이 지났음에도 불구하고 약5~10분가량
대기업의 광고 및 공익광고 노출
대부분의 고객들은 분노를 느낌
기업이 얻는 이익
-발권을 5~10분 더할수있음(만석이 안되었을 경우에 발권을 더 할수 있음)
-광고 수입료
-혹시 모를 불상사에 대한 예비시간(상영에 필요한 미비한 부분을 준비할수 있음)
-기업간의 .. |
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| 안전교육과 안전지도요령 안전사고발생시 대처방법과 응급처치방법
1. 안전지도
▣ 사전 안전지도 ▣
1) 쉬는 시간의 안전지도
사고 발생이 가장 많은 것이 쉬는 시간이다. 학생에게 있어서는 놀이와 학습은 같다고 보는 요인이 강해서, 운동능력과 체력의 양성이 지적, 사회적 발달을 촉진하는데 미치는 영향이 매우 크다고 말할 수 있다. 쉬는 시간에 놀이하는 방법, 쉬는 시간을 보내는 방법, 쉬는.. |
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| 자신이 살이 쪘다고 생각하시면 한번 읽어보세요
제1장/ 시상하부
삶과 죽음을 조절하는 생명시계
제2장/ 스트레스와 질명
개와 고양이가 만났을 때
제3장/ 항상성 이탈의 법칙
생식과 죽음을 위해 고향으로 돌아오는 태평양 연어
제4장/ 적응질병
세월은 스트레스다
제5장/ 갱년기
생식능력이 없는 생명체는 살 가치가 없다
제6장/ 식욕조절
갑자기 장어구이가 먹고 싶.. |
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| 감각기억(SENSORY MEMORY)
감각기억은 아주 짧은 시간 동안만 자극을 원형 그대로 보유하는 저장고이다. 우리가 세상을 알고 적응하기 위해 우리에게 주어지는 정보를 처리하는 최초의 처리단계이다. 만일 감각등록기에 정보가 유입되지 않는다면 더 이상의 정보처리는 불가능하게 된다. 즉, 우리는 본다하더라도 볼 수 없고, 듣는다 하더라도 듣지 못한다.
감각기억에 유입되는 정보의 양은 엄청나다. 그.. |
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| 작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
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/
200 ...
근무자
경비반장:
계
명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
경천관(800TON)
목양관
작동확인
점검시간
:::
저수량
인수인계시간
:
인수자
인계자
인계사항
특기사항
사무-003 백상 A4
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| 작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
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200 ...
근무자
경비반장:
계
명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
경천관(800TON)
목양관
작동확인
점검시간
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저수량
인수인계시간
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| 이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 유통업계 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! 부디 .. |
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| 근 로 계 약 서
1. 양 당 사 자
사용자
(갑)
성 명
사업종류
사업체명칭
소 재 지
근로자
(을)
성 명
생년월일
년 월 일생
주 소
주민등록
번 호
2. 근 로 조 건
(1) 임 금 : 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 : 1 일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지)
(4) 휴 일 : 주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1 직 종
2 근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 .. |
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교무일지
년월일
출근시간:
퇴근시간:
결재
담당
부원장
원장
교시
학급명
결석/정원
강의내용(진도)
지각자 및 사유
결석자 및 사유
기타사항
1
~
2
~
3
~
4
~
5
~
6
~
7
~
학부모
상담
상담원생
상담대상
상담사유
비고
건의사항
지시
사항
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| 월별 임금계획표 작성 서식입니다.
월별임금계획표
기준내임금
기준외임금
상여
후생비
복리후생비
기타
투입공수
심야시 조출잔업시간
출근일수
휴일시간
합계
임원
정사원
임시사원
파트타이머,기타
... |
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| [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 근로시간제도의 적용제외 규정 연구
Ⅰ. 서설
근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ․ 퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없다거나 근로시간 ․ 휴게일 ․ 휴일의 적용이 적절하지 아니한 업종 ․ 직종 ․ 근로형태에 대해서는 그 적용을 배제하고 있다(근로기준법 제61조).
Ⅱ. 근로시간제도의 적용제외의 요건
근로시간 |
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| To. ○○○에게
생일을 함께 축하해주세요 ^-^
★ 20 년월일★
○○○의○○번째 생일입니다.!!
아래와 같이 파티를 하오니
꼭!! 참여해주세요. ^^
날짜/ 시간 : 20 년월일○○:○○
장호:
To. ○○○에게
생일을 함께 축하해주세요 ^-^
★ 20 년월일★
○○○의○○번째 생일입니다.!!
아래와 같이 파티를 하오니
꼭!! 참여해주세요. ^^
날짜/ 시간 : 20 년월일○○:○○
장호:
To. ○○○에게
생일을 함께 축하 |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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면접, 사회, 복지, 되어다, 필요하다, 지역, 첫째, 정, 사항, 사람, 선택, 가지, 절차, 기관, 데, 좋다, 조직, 추산, 자원봉사, 찾다 |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 청소년기 여가의 현황
2) 청소년 여가의 개념과 기능
3) 바람직한 청소년 여가문화에 대한 내 견해
3. 결론
Ι. 서론
청소년, 성인이 되기 위해 성장하는 시기이다. 이 시기에는 공부 혹은 특정 특.. |
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