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 사회복지프로그램의 개발과정 ( 9Pages )
사회복지프로그램의 개발과정에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지프로그램의 개발과정 목차 사회복지프로그램의 개발과정 1. 문제 확인과 욕구 사정 1/ 문제 확인 2/ 욕구사정 2. 자원체계 확인 1/ 클라이언트 집단의 파악 2/ 인적, 물적 자원의 검토 3/ 기관제한 조건의 파악 3. 목적 및 목표 설정 4. 자료수집과 대안설정 5. 실천계획의 수립 6. 프로그램 실천 활동과 실행 7. 측정 및 평..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 양도담보설정계약서(2면) ( 1Pages )
제 10 조【소유권의 최종확인】갑은 제4 조의 규정에 불구하고 적당하다고 인정하였을 때는 담 보권을 실행하는 대신 양도담보물건의 전부 또는 일부의 소유권을 최종적으로 취득할 수 있다. 전항에 의한 소유권의 취득에 대하여는 갑이 임의로 목적물건을 평가하고 그 평가액과 동액의 채권에 대하여 갑이 을에 대하여 의사표시를 하고 그의 의사표시의 도달로써 을의 갑에 대한 채무는 당해 금액만을 변..
서식 > 계약서 |
 양도담보설정계약서(2면). ( 1Pages )
제 10 조【소유권의 최종확인】갑은 제4 조의 규정에 불구하고 적당하다고 인정하였을 때는 담 보권을 실행하는 대신 양도담보물건의 전부 또는 일부의 소유권을 최종적으로 취득할 수 있다. 전항에 의한 소유권의 취득에 대하여는 갑이 임의로 목적물건을 평가하고 그 평가액과 동액의 채권에 대하여 갑이 을에 대하여 의사표시를 하고 그의 의사표시의 도달로써 을의 갑에 대한 채무는 당해 금액만을 변..
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 브랜드마케팅 ( 26Pages )
기업 경쟁력 강화를 위한 브랜드 마케팅 전략과 사례-Pizzahut ▷ 목 차 ◁ 제 1 장. 서 론 ... 3 제 2 장. 브랜드 마케팅의 일반이론 ... 4 제1절. 브랜드의 정의 및 유형 ... 4 제2절. 브랜드 전략 ... 7 제3절. 브랜드 매트릭스 ... 10 제4절. 브랜드 전략의 위험을 최소화하는 방법 ... 12 제 3 장. 브랜드 마케팅 성공사례 - 피자헛(Pizzahut) ... 13 제1절. 기업소개 및 브..
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마케팅
 공사준공정산현황 ( 4Pages )
공사준공정산현황 1) 공사 개요 현장명 소재지 발주처 도급처(감독처) 계약공기 -( 개월) 실행공기 (A) -( 개월) 실적공기 (B) -( 개월) 공기단축(지연) (A)-(B) 개월 B/A % 2) 공사 준공 사진(전면, 파노라마 타입 부착) * 별지에 아파트 공사일경우 대지면적, 연면적, 건축면적, 용적율, 건폐율, 평형별 세대수 등을 기재 요망. 3) 자재요원명단(임직포함) 직책 직급 성명 재임기간 비고 년월일-년..
서식 > 건설서식 |
 공사준공정산현황 ( 4Pages )
공사준공정산현황 1) 공사 개요 현장명 소재지 발주처 도급처(감독처) 계약공기 -( 개월) 실행공기 (A) -( 개월) 실적공기 (B) -( 개월) 공기단축(지연) (A)-(B) 개월 B/A % 2) 공사 준공 사진(전면, 파노라마 타입 부착) * 별지에 아파트 공사일경우 대지면적, 연면적, 건축면적, 용적율, 건폐율, 평형별 세대수 등을 기재 요망. 3) 자재요원명단(임직포함) 직책 직급 성명 재임기간 비고 년월일-년..
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 전략적 성과 관리로서의 인사평가 ( 4Pages )
성과관리의 축으로써 인사평가 1. 성과주의 인사제도 성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지만, 이러한 성과주의 인사의 원칙에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과주의 인사제도에 대한 회의..
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 [전자지불프로토콜] 전자지불 프로토콜의 요구조건 및 SET ( 6Pages )
[전자지불프로토콜] 전자지불 프로토콜의 요구조건 및 SET 목차 * 전자지불프로토콜 Ⅰ. 전자지불 프로토콜의 요구조건 Ⅱ. SET(Secure Electronic Transaction) 가. 카드 이용자(C) 등록 나. 상점 등록 다. 구입 의뢰 라. 지불 승인: 구입 의뢰의 3)에서 실행 마. 지불 요구: 구입 의뢰 종류 후 실행 전자지불프로토콜 I. 전자지불 프로토콜의 요구조건 인터넷상의 전자상거래의 핵심이 되는 전자..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 개별화교육프로그램의 정의, 실행 배경 및 이유, 개별화교육프로그램 대상자, 구성요소를 조사한 후 이를 바탕으로 IEP에 대해 서술하시오 ( 5Pages )
개별화 교육계획(individualizedEducationP rogram: IEP)이란 특수교육 서비스를 받는 특수아 IEP는 아동의 개별 요구에 기초하여야 하고, 아동에게 제공될 목표와 서비스를 포함한 교육 프로그램을 기술하도록 하고 있다. 아동의 일반교육에 참가하는 시간 아동의 전환 교육 프로그램 개별화 교육계획(individualizedEducationP rogram: IEP)이란 특수교육 서비스를 받는 특수아 이러한 개별 특수 아동의 ..
리포트 > 사회과학 |
교육, 개별, 아동, 요구, 특수교육, 계획, , 학습, 목표, iep, , 대상자, 특수, 교사, 실시, 영역, 서비스, 프로그램, 평가, 성취
 부모교육 프로그램 운영시 고려사항 ( 4Pages )
부모교육 프로그램 운영시 고려사항 부모교육계획은 부모들의 요구와 필요를 충분히 반영하도록 한다. 교사는 부모교육 활동 계획을 사전에 부모들에게 전달하여 되도록 많은 부모들이 참여할 수 있도록 적절한 방안을 마련해야 할 것이다. 부모교육 활동 시에는 부모들에게 그 활동 내용이나 방법을 구체적으로 제시해 주어야 한다. 또 부모들이 갖고 있는 의견 즉, 유아교육기관의 목적, 교사의 역할, 자..
리포트 > 사회과학 |
부모, 교육, 유아교육, 교사, 기관, 활동, 계획, 참여, 고려, 대한, 수립, 자녀, 방법, 되어다, 사정, 관계, 알맞다, 사회, 내용, 견해
 조직변화의 저항요인과 극복방법 ( 3Pages )
조직변화의 저항요인과 극복방법 1. 조직변화의 저항요인 새로운 정책, 목표 혹은 수행방법의 실행에 대한 주된 저해요인은 두말할 필요도 없이 조직구성원의 변화에 대한 저항일 것이다. 로렌스(P. R. Lawrence)는 다음과 같이 세 가지의 변화저항요인을 들고 있다. 첫째, 변화의 원인과 결과에 대한 불확실성이다. 조직구성원은 흔히 변화로 인해 그들의 일과 생활이 어떻게 영향을 받을지에 관해 불안..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일선감독자의 역할과 중요성 ( 3Pages )
일선감독자의 역할과 중요성 I. 일선감독자의 중요성 일선감독자는 전투를 지휘하는 소대장처럼 경영의 최일선에 있는 관리자이다. 이들은 조직에 따라 계장, 작업반장, 주임 또는 팀장 등 다양한 명칭으로 불리고 있다. 이러한 명칭에 상관없이 이들은 조직의 목표를 달성하기 위하여 수립된 계획을 행동으로 실행하는 일차적인 책임을 맡고 있다. 이들 일선감독자들이 바로 노동자들에게 일을 시키고 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지주체와 객체의 개념과 구성에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지주체와 객체의 개념과 구성에 대해 설명하시오 사회복지의 구성은 주체(누가 사회복지를 조성하는가), 객체(주체가 실행하는 모든 조성 행위의 인적 도달점은 누구인가), 대상(주체와 객체의 상호지지적 환류 활동이 궁극적으로 해결하고자하는 것은 무엇인가), 방법 등으로 이루어져 있으며 이러한 구성요소는 상호 밀접한 관계를 맺고 있다. 1. 사회복지의 주체 사회복지의 주체란 사회복지를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영자의 개념과 기능 ( 2Pages )
경영자(professional manager)의 개념과 기능 경영은 조직이나 기업이 설정한 목표를 달성하기 위하여 필요한 활동들을 계획하고 실행하여 평가하는 일련의 과정이다. 이때 목표달성을 위한 활동을 직접 수행하도록 이끌고 그 결과에 대한 책임을 지는 주체는 경영자이다. 웹스터 대사전에는 경영자를 '사업이나 가사를 분별있게 절약하여 오래 지속하도록 노력하는 사람'으로 정의하고 있다. 그리핀은 조..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자기설계조직] 자기설계조직모형 ( 5Pages )
[자기설계조직] 자기설계조직모형 목차 자기설계조직 Ⅰ. 기반조성 단계 Ⅱ. 설계단계 Ⅲ. 실행과 평가 단계 자기설계조직 혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings(1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
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