전체 (검색결과 약 26,354개 중 47페이지)

 기업의 인적자원 개발전략 및 사례 연구 ( 18Pages )
기업의 인적자원 개발전략 및 사례 연구 00 Contents 목차 Ⅰ. 인사관리란 무엇인가 01 인사관리의 정의 02 인사관리의 목적 03 인사관리 개념의 변화 Ⅱ. 인적자원 개발과 관리효과 사례 01 Hewlett Packard (HP) 02 McDonald’s 03 3M Ⅲ. 결론 01 인사관리의 개념 인사관리란 무엇인가 인사관리(Personal Management)는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보·개발·유지·보상을 여러 환경적 조건..
리포트 > 경영/경제 |
 공작기계 - NC와 CNC에 대해서 ( 15Pages )
NC와 CNC 1. NC의 정의와 역사 2. NC 공작기계의 특징 및 구성 3. NC의 서보기구 4. CNC 선반 5. CNC 머시닝센터 1. NC의 정의와 역사 (1) NC의 개요 1.1. NC란 NC란 Numerical Control의 약어롯 수치제어라고 한다. 수치제어란 “수치와 부호로 구성된 수치정보로써 기계의 운전을 자동제어”하는 것이며, 수치제어 공작기계를 NC 공작기계라 한다. NC 공작기계는 프로그래밍의 지시대로 움직이는데 ..
리포트 > 공학/기술 |
 생태체계론 ( 11Pages )
생태체계론(生態體系論) 사회사업실천의 주요 목적은 사람들의 원활한 적응능력을 개발해내는 것이고, 이를 위하여 클라이언트 자신의 조건과 자신들이 속한 사회환경과 물리적인 환경을 강화시키는 것이다. 이때 인간과 환경을 각각의 체계로 이해하게 되며, 사회체계간의 상호교류(transaction)는 개인의 사회적 수용과 적응을 더욱 가능케하는 것으로 이해할 수 있다(Germain & Gitterman, 1980). 생태..
리포트 > 자연과학 |
자연과학
 복리후생관리의 원칙 및 효율적인 설계 방안 ( 3Pages )
복리후생관리의 원칙 및 설계방안 Ⅰ. 들어가며 복리후생이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 이러한 복리후생은 임금과 함께 종업원에 대한 보상이지만 임금은 직접적인 보수로서 종업원의 능력과 업적에 따라서 지급되는 것인데 반해, 복리후생은 간접적인 보수로서 전체구성원이 모두 혜택을 받도록 하는 것이다. 또한 임금은 현금..
리포트 > 경영/경제 |
 교육과 컴퓨터 ppt ( 17Pages )
교육과 컴퓨터 Contents 행동주의 정의 행동주의의 학습자와 교수자의 역할 행동주의 학습이론가(Thorn dike, Skinner) 구성주의 정의 구성주의 학습이론가(Piaget, Vygotsky) 구성주의의 학습자와 교수자의 역할 인지주의 학습이론가(Brunner, Kohler) 인지주의 정의 인지주의의 학습자와 교수자의 역할 학습이론의 변화 정의: 자극(S: stimulus)과 반응(R: response)의 연계에 기초하여, 현장에서의 학습..
리포트 > 교육학 |
 한국 성인 당뇨병 환자의 식생활, 식이요법, 연구의 필요성, 유형, 연구 종류, 변화 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 22Pages )
생활양식 변화, 인구 노령화로 만성질환을 가진 인구가 증가하는 추세 대표적 만성질환 : 당뇨병 유병율 5-10%, 사망률 4위(Kim, choi Kim et al.,1998; Jung, 2003) 우리나라 보건정책 주요과제로 대두 증상조절 가능하나 완치는 어려움 →만성질환 관리는 환자, 가족, 건강전문직에게 큰 도전. 연구의 필요성 서 론 당뇨관리는 식이요법, 운동, 약물투여가 기본 3가지 기본원리를 잘 이행하면 합병증 발..
리포트 > 의/약학 |
 [행정학] 사회복지정책의 형성과정 ( 17Pages )
사회복지정책의 형성과정 Ⅰ. 사회복지정책 문제의 형성 (1) 사회복지정책 문제의 의미 사회복지문제는 사회복지정책을 형성하게끔 하는 가장 중요한 동인이자 사회복지정책의 주원료이다. 왜냐하면 사회복지문제의 해결을 위하여 채택된 해결방안이 사회복지정책인 까닭이다. 사회복지문제는 인간으로서의 기본적인 생활을 누리지 못하여 고통을 받고 있는 사람들이 그러한 상황이나 조건을 해결해야할 ..
리포트 > 사회과학 |
 조직행정론12 ( 7Pages )
Ethical Dilemma Ethics in the Use of Power 이러한 관계는 다음 질문을 요청한다. 1)권력을 사용하는 것은 조직 구성원들에게 비윤리적인가 많은 당대 행동적 과학적들은 그렇지 않다고 논쟁하곤 했다. 그들은 권력이 인간 상호작용의 자연스러운 한 부분이라고 말한다. - “우리는 모든 종류의 조건 아래서 날마다 다른 사람들에게 영향을 끼치거나 끼치려고 노력한다.” - 조직생활에서 처신한..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 교육행정 및 교육경영(교직) - 조직론에 관해서 ( 47Pages )
조직론 조직의 개념 인간은 누구나 조직인으로서 사회적 삶을 영위하고 있기 때문에 조직은 행정에서 그 전제조건을 이루는 가장 기본적인 개념. Bernard (“두 사람 이상이 의식적으로 만든 활동 혹은 힘의 체제”) - 의사소통 및 봉사 . 협동하려는 의지 - 공동의 목적을 들고, 조직이 유리되려면 대내외적인 균형과 효과성 및 능 률성을 유지. Campbell (“주어진 상황에서 일정한 목표를 달성하기 위..
리포트 > 사회과학 |
 [오타제로 독후감]당신은 행복한가 ( 3Pages )
『당신은 행복한가』을 읽고, 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 ..
리포트 > 독후감/서평 |
당신은 행복한가, 당신은, 행복한가, 달라이 라마, 하워드 커틀러, 당신은 행복한가를 읽고, 당신은 행복한가 감상문, 당신은 행복한가 독후감, 당신은 행복한가 서평
 (실습관련 추천도서 내용요약)사회복지실천론(2005), 양옥경 외, 나남 ( 5Pages )
제 1 부 총 론 1. 사회복지실천의 이념과 철학 2. 사회복지실천의 가치와 윤리 3. 사회복지실천의 역사 4. 사회복지실천 현장에 대한 이해 5. 통합적 방법론 제 2 부 사회복지실천론 1. 관계론 2. 면담론 3. 과정론 4. 기록 5. 사례관리 제 1 부 총 론 1. 사회복지실천의 이념과 철학 1) 사회복지실천의 정의 ・“개인, 집단, 또는 지역사회가 사회기능을 향상시킬 수 있는 자신들의 능력을 회복하거나 증..
리포트 > 사회과학 |
사회복지실천론, 양옥경나남, 나남양옥경, 양옥경
 아동 발달 특성과 아동 안전교육, 안전사고 방지 안전정책 ( 10Pages )
아동 발달 특성과 아동 안전교육, 안전사고 방지 안전정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 아동 안전교육의 개념 1)아동 안전의 개념 2)안전의 개념 3)아동안전교육의 개념 2. 아동의 발달적 특성과 안전 1)아동의 발달적 특성을 고려한 안전교육의 방향 2)영아기, 걸음마기, 유아기의 발달적 특성을 안전교육 3. 아동 안전..
리포트 > 교육학 |
아동안전사고, 아동안전교육, 아동발달특성, 아동안전사고예방, 아동복지
 방어기제 정의과 특징,종류및 방어기제 방어과정분석과 프로이드,안나프로이드의 방어기제분석 ( 13Pages )
방어기제 정의,특징 종류,구분기준 방어과정 프로이드,안나프로이드의 방어기제 [목차] 1. 방어기제의 정의 2. 방어기제의 특징과 구분기준 3. 방어기제의 방어과정 4. 방어기제의 종류 5. 프로이트의 방어기제 6. 안나프로이드의 방어기제 1. 방어기제의 정의 방어기제란 자아가 위협받는 상황에서, 무의식적으로 자신을 속이거나 상황을 다르게 해석하여, 감정적 상처로부터 자신을 보호하는 심..
리포트 > 사회과학 |
 미라이 공업 조사, 경영철학, 야마다 사장의 리더십 ( 10Pages )
Ⅰ. 미라이 공업 소개 1. 기업소개 2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 ) 3. 미라이공업의 경영철학 Ⅱ. 이론적용 1. 미라이공업과 동기부여이론 2. 미라이공업과 학습효과 3. 미라이공업과 직무만족 4. 야마다 사장의 리더십 2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 ) 1931년 중국 상하이에서 태어난 그는 일본 기후 현에 있는 오가키 중학교를 졸업한 것이 학력의 전부다. 부친이 운영..
리포트 > 경영/경제 |
미라이공업, 야마다아키오, 미라이기업분석, 야마다사장
 근기법상의 근로자와 사용자 ( 4Pages )
근로기준법상의 근로자와 사용자 개념의 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 근로기준법(이하 근기법 이라한다)은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 인간다운 생활을 보장하기 위한 법이다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것과 법규정에 대한 이행 의무자와 책임의 주체로서의 사용자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적을 달성하느냐에 있어 매우 중요하다 할 것이다...
리포트 > 법학 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50