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(검색결과 약 34,237개 중 47페이지)
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| 가장 중요한 인적자원관리 시스템의 요소로서 리더십 개요
1. 들어가며
현대 경영 전반에서 리더십은 강점혁명의 씨앗을 심을 수 있는 비옥한 토양이다. 만약 조직 내에서 강점에 대해 토론하고 그 강점을 발견하고 적용하며 구성원 각자의, 그리고 팀과 조직 전체의 강점을 개발하기 원한다면 조직의 리더들에게 리드하는 법을 가르치라. 조직 내에서 어떠한 훌륭한 리더십에 대한 비전을 세우고, 리더들.. |
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| 자원봉사자 인정․보상의 현황과 과제
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정․보상의 제공주체
Ⅲ. 자원봉사 인정 ․ 보상의 유형
Ⅳ. 자원봉사 인정․보상 체계의 현황
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정 |
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| 자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
자원봉사에서 지도 ․ 감독(supervision)이란 자원봉사자를 활용하는 기관에서 경험 있는 자원봉사관리자가 지도 ․ 감독자로서 행정적 ․ 교육적 ․ 지지적 기능을 수행하여 경험이 부족하고 덜 숙련된 자원봉사자에게 지식과 기술을 전수함으로써 효율적, 효과적으로 자원봉사를 하도록 도와주는 과정이다.
지도 ․ 감독을 담당하는 자원봉.. |
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| [사례관리] 사례관리의 개념과 목적 및 구성요소
목차
사례관리의 개념과 구성요소
I. 사례관리의 개념과 목적
1. 사례관리 개념
2. 사례관리의 목적
II. 사례관리의 구성요소
1. 클라이언트
2. 사회자원
3. 사례관리자
* 참고문헌
사례관리의 개념과 구성요소
사례관리는 오늘날 선진 복지국가의 사회복지계에서 가장 인기 있는 사회복지 서비스의 전달방식의 하나로 등장하고 있다. .. |
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| 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안
목차
* 전문직 종사자의 자원봉사활동
Ⅰ. 전문직과 자원봉사
Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황
Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화
2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선
3. 외부 관련기관과의 연계 활성화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사례관리 개입기술의 정보전달과 자원연계 실제 사례적용(사례관리 사회복지실천기술. 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 문제제기
2. 자원연계
3. 자원은 어떠한 것들이 있는가?
-전주시 사회복지 자원 리스트
4. 정보전달의 중요성-정보전달과 자원연계 실제 사례적용
5. 결론 및 제언
-참고문헌-
1. 문제제기
사례관리는 장기.. |
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| [사례관리서비스] 사례관리의 개념과 필요성, 과정과 원리, 전문성과 대상
목차
사례관리서비스
Ⅰ. 사례관리 개요
1. 사례관리 개념
2. 사례관리의 필요성
Ⅱ. 사례관리의 과정과 원리
1. 사례관리의 과정
2. 사례관리의 원리
1) 사회생활의 전체성
2) 사회생활의 계속성
3) 사회생활의 개별성
4) 사회생활의 지역성
Ⅲ. 사례관리의 전문성과 대상
1. 사례관리의 전문성
2. 사례관리의 주요대상
1) .. |
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| - 목 차 -
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 특징
3.자원봉사의 동기
1) 동기의 개념
2)자원봉사 동기의 역학
3)자원봉사 참여동기(욕구)
4.자원봉사의 역사
1)미국의 자원봉사
2)한국의 자원봉사
5.자원봉사의 기능
1) 사회복지기관의 서비스 기능
2) 가정복지서비스의 기능(자기가정과 이웃가정을 대상으로 함.)
3) 지역사회 형성의 기능
4) 개인의 자기개발 기능
6.자원봉사자의 역할과 자세
1) 자원봉.. |
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| 자원봉사론-각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며, 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지, 그리고 국가적인 차원에서는 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대해 분석에 대한 레포트
자원봉사론 중간과제물
각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며, 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지,.. |
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| Project Human
Resouce Management
목차
개요
조직계획 Organizational Planning
팀원 확보S taff Acquisition
팀 개발 Team Development
개요
프로젝트 과업 지향적인 특성을 가지고 있다. 따라서 프로젝트를 책임 지는 프로젝트 관리자 또한 과업 지향적
인 성향을 지니기 쉽다. 물론 SI 업계에서의 프로젝트 팀원의 관리는 무척 힘들다. 팀원이 원하는 업무나 기술
요소에 대한 성장 경로를 지켜 주기.. |
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| [사례관리 모델] 역할기반 사례관리모델, 조직기반 사례관리모델, 책임성 기반 사례관리모델에 대한 레포트 자료.
[사례관리 모델] 역할기반 사례관리모델, 조직기반 사례관리모델, 책임성 기반 사례관리모델
목차
사례관리 모델
I. 역할기반 사례관리 모델
1. 일반적 실천가 모델
2. 중개자 모델
3. 일차적 치료자 모델
4. 비용절감모델 혹은 비용효과모델
II. 조직기반 사례관리 모델
1. 포.. |
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| [재가복지서비스와 사례관리] 케어와 사례관리의 개념과 등장배경 및 현황분석
목차
Ⅰ. 케어와 사례관리
Ⅱ. 사례관리의 등장 배경
1. 탈시설화의 영향
2. 서비스 전달의 지방분권화
3. 복합적인 욕구를 가진 대상자의 증가
4. 단편적인 기존 서비스
5. 사회적 지원체계의 확대
6. 비용억제의 필요성
Ⅲ. 재가복지와 사례관리 접근방법
1. 사례관리의 구성요소
1) 대상자(요보호자)
2) 사회자원
3) 사.. |
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| [외국] 영국의 자원봉사활동의 배경과 지원제도 및 자원봉사 프로그램
목차
* 영국의 자원봉사
Ⅰ. 자원봉사활동의 배경
Ⅱ. 자원봉사활동의 지원제도
1. 자원봉사 전달체계
2. 자원봉사활동 관련법
3. 자원봉사활동의 관리
Ⅲ. 자원봉사 프로그램
1. 블레어의 뉴딜 정책
2. 지역사회봉사단
3. 전국청년봉사위원회
4. 황태자 트러스트
* 참고문헌
...이하 생략(미리보.. |
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| 카멜레온 조직으로의 변신과 인적자원관리
1. 들어가며
앞으로 중견기업에 있어서 무엇보다 중요한 것은 카멜레온같은 조직형성과 그 중심에 서 있는 사람관리라고 할 수 있다. 21세기에 들어서 수많은 조직이 탄생되고 무너지고 있다. 수십년이 걸리던 조직변화가 눈 깜짝할 새에 바뀌고 있다. 멀리 느껴졌던 이웃이 경쟁자로서 우리의 조직을 위협하고 있다. 종업원은 자신의 능력개발과 직무가치를 찾.. |
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| 자원봉사관리자의 역할과 기본자세에 대하여 서술하시오.
자원봉사관리자는 자원봉사자 및 프로그램을 관리하는 인력으로 전문성의 정도에 따라 전문가, 준전문가, 리더로 세분화할 수 있다. 자원봉사 전문가는 자원봉사활동 전반에 대한 전문적 교육과 훈련을 받고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원으로 역할에 따라 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사조정.. |
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