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한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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장애인복지론의 장애인에대한 차별 첫번째 내용입니다.
1) 정부정책 차원, 개인적 실천 차원으로 나누어 정리.
2) 정리된 정책 중 보완되어야 하거나 추가되어야 할 정책사항들에 대해서 자율의견 기술.
3) A4용지 2매 이하로 보고서 제출.
현재 시행되고 있는 정책 중 최근에 시행중인 "장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률" [일부개정 2010.5.11 법률 제10280호]을 장애인에 대한 차별완화 정책.. |
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법규명령과 행정행위의 차이에 대한 행정법상 검토
I. 법규명령과 행정행위의 차이
1. 법규명령
법규명령이란 행정기관이 정립한 일반적․추상적 규율 중에서 법규의 성질을 가지는 것을 의미한다.
2. 행정행위
행정행위란 행정청이 구체적 사실에 관한 법집행으로서 행하는 권력적․단독적 공법행위를 의미한다.
II. 개념적 징표와 구속력상의 차이
1. 개념적 징표상의 차이
법규명령은 일반적․추상적 규.. |
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청소년의 도덕적 발달
INDEX
콜버그
Kohlberg
피아제
Piaget
프로이드
Freud
반두라
Bandura
01
02
03
04
청소년의
도덕적 특성
05
하인츠
하인츠 부인
약사
남편 하인츠의 행동은
정당하다고 생각하는가
BEFORE…
01
콜버그
도덕성
발달 단계
전인습적 도덕성
권위자의 힘이나 외부의 규칙
후인습적 도덕성
인간으로서의 기본원리
인습적 도덕성
사회지향적 가치기준
3수준 6단계
01
콜버그
수준 1
전인.. |
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![](/images/v1/icon_ppt.gif) |
비타500,광동제약마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 50Pages ) |
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비타천 마케팅분석
사례작성
1.기업연혁
2. 경영실태
3. 기업실적
4. 산업의 일반적 상황
5. 마케팅분석
기 업 연 혁
1897 - 한성부 서소문의 차동에서 민강선생 동화약방 창업, 우리나라 최초의 신약인 구급위장약 활명수 제조 발매
1910 - 특허국에 부채표 상표등록
1950 - 625전쟁으로 생산, 판매 위축
1962 - ‘동화약품 공업주식회사’로 상호 변경
1967 - 까스활명수 발매, 활명수 ‘봉황대상’ .. |
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제르미날이란 말은 프랑스 대혁명 당시 공화력 3월 22일부터 4월 19일까지 혁명의 기운이 '싹트는 날'을 의미하는 고유명사이다. 사실 이 영화는 나에게 상당히 낯설고 어려운 영화였다. 광부들의 생활과 투쟁이라는 특이한 소재를 다룬만큼 나하고는 관계없고 거리있는 영화였기 때문이다. 하지만 이 영화에서는 자신의 권리를 찾기위해 투쟁하고 저항하는 광부들을 통해서 프랑스든 우리 나라든 노동자들.. |
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오픈프라이머리의 장단점 분석과 경선제 발전방향
Ⅰ. 오픈프라이머리의 정의
대선을 앞두고 핫이슈로 떠오른 것들은 정부의 청사진에 해당하는 정책 공약들과 선거제도의 유형에 따른 유․불리에 따른 선거제도에 대한 정당과 대선후보자 간의 관심이 뜨거운 것이 사실이고 앞으로 이러한 현상은 대선을 전후하여 상당한 사회적 이슈로 떠오를 전망이다. 그러나 어디를 찾아보아도 명확하게 정의된 오픈프라.. |
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○○지방법원
판결
사건○○고단 ○○ 병역법 위반
피고인 이○○(), 무직
○○년 ○월 ○일생
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 ○○도○○군○○면○○리○○
검사○○○
주문
피고인을 징역 6월에 처한다.
다만, 이 판결 확정일로부터 1년간 위 형의 집행을 유예한다.
이유
범죄사실
피고인은 예비역 의병인 자로서, ○○년 ○월 ○일 19:00경 서울 ○○구○○동 2가 소재 한국 모발 제품 기능공 양성소에서 |
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신원진술서
210mm×297mm
사진
(3개월 이내
촬영)
(1)
성명
한글
(2) 주민
등록번호
(3)호주
및관계
한자
(4) 원적
(5) 본적
(6) 주소
(통반)
(7) 직장명
및 소재지
직장명 :
소재지 :
(8) 전화
번호
직장 :
가정 :
(9)본관
(10)종교
(11)혈액형
(12)신장
cm
(13)체중
kg
(14)본인 및 배우자 재산
동산: 부동산 :
(15)친권자 재산
동산: .. |
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조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 정당한 조합활동의 보호
조합활동이란 근로자가 노조의 목적달성과 단결력을 유지/강화하기 위해 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. 이러한 조합활동은 근로3권의 한 내용으로서 정당한 조합활동은 민/형사상 책임이 면제되며, 정당한 조합활동에 대한 사용자의 방해는 부노에 해당한다.
2. (사업장 내) 조합활동의 근거
조합활동의 근거에 .. |
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茶山 정약용(丁若鏞) 1762~1836
조선조 후기의 실학자, 문인으로 자(字)는 미용(美庸), 호는 사암(俟菴), 탁옹(卓翁), 태수(苔수) 다산(茶山) 등 많다. 어릴적의 소자(小字)는 귀농(歸農), 당호는 여유(與猶)였다. 경기도 광주, 지금의 양주군 조안면 능내리 소내(召川) 마재(馬峴)에서 출생하였다.
진주목사(晋州牧使)를 지낸 재원(載遠)의 아들이며, 어머니는 해남 윤씨(海南尹氏)인데 명상(名相) 윤두.. |
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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
관료제(bureaucracy) 이론은 Weber에 의해 전개 및 확립된 것으로, Weber는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수밖에 없다고 주장했다. 왜냐하면 관료제가 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 보았기 때문이다.
일반적으로 관료제는 거대한 정부조직을.. |
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불법쟁의행위에 대한 징계책임 (노동법)
1. 쟁계책임의 의의
징계책임이란 조직질서 문란행위에 대한 제재를 말하는데, 정당하지 않은 쟁의행위에 참가한 조합원에 대하여 사용자가 징계처분을 하는 경우가 있다.
징계처분의 성질상 노동조합에 대하여 행하여질 수 없으며, 근로자 개인에게만 행하여진다.
2. 조합원의 징계책임
1) 學說
(1) 懲戒處分肯定說
우리나라 多數說과 判例 및 日本의 判例는 .. |
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민사소송법상 소의 이익의 의미와 개념상 분류
1. 소의 이익의 의미
訴의 利益이라 함은 당사자가 민사소송제도를 이용하기 위하여 필요한 정당한 이익 내지 필요성이라고 할 수 있다. 즉 소송상의 청구(소송물)에 관하여 본안판결을 구하는 것을 정당화시킬 수 있는 이익 또는 필요를 말한다. 당사자가 제기한 소에 대하여, 법원의 입장에서는 본안판결을 필요로 하는 사건에 한정하여 심리할 필요성이 .. |
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1. 지식론 : 인간의 지식의 범위와 근거, 그리고 정당화의 과정을 문제 삼으며 따라서 "안다는 것은 무엇인가?" "어떻게 아느냐" 등을 묻는다.
2. 가치론 : "무엇이 의미 있는가?" " 무엇이 가치있는가?" 를 질문하며 종교, 예술 , 윤리에 대한 성찰이 이에 속한다. |
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