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| 행정심판법상 행정심판의 제기요건
Ⅰ. 들어가며
1. 행정심판의 의의
행정심판이란 행정청의 위법․부당한 처분으로 인하여 권익을 침해당한 자가 행정기관에 대하여 그 시정을 구하는 쟁송절차를 말한다.
2. 행정심판의 제기요건
본안심리를 받기 위한 요건으로서 ⅰ)청구인적격이 있는 자가, ⅱ)심판청구사항인 처분 또는 부작위를 대상으로, ⅲ)심판청구 기간 내에, ⅳ)처분청이나 재결청에 심판청구서를 제출 |
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| 근로계약의 효력
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).
2.勤勞契約과 勤勞關係의 成立
근로관계는 근로자의 근로제공과 관련하여 사용자와 근로자 사이의 법률관계를 의미하는 것으로서 그 성립시점에 대하여는 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로.. |
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| 사업계획서
1. 사업계획서 작성의 의의
창업과정에 있어서 사업계획서의 작성은 계획사업에 관련된 제반사항, 즉 계획사업의 내용(회사의 일반 현황 및 창업자 현황), 계획제품 시장의 구조적 특성, 소비자의 성격 구성, 시장확보의 가능성과 마케팅 전략, 계획제품에 대한 기술적 특성, 생산시설, 입지조건, 생산계획과 더불어 계획 아이템에 대한 향후 수익전망, 투자의 경제성, 계획사업에 대한 소요.. |
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| 단체교섭의 대상에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 근로3권에 근거하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 단체교섭의 대상
단체교섭의 대상이란 근로자 또는 근로자 단체가 단체교섭권에 근거.. |
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| 평화의무와 평화조항
Ⅰ. 서설
1. 평화의무의 의의
평화의무라 함은 협약 당사자가 단체협약의 유효기간중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는 협약준수의무의 한 내용이라고 할수 있는데 평화의무는 협약유효기간내의 노사관계안정과 산업평화를 목적으로 한다.
평화의무는 그 미치는 범위가 협약에서 정하고 있는 사항에 한정되는 상대적평화의무와 협약 규.. |
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| 사회체계에 대하여,사회체계이론
1. 사회체계이론의 주요 개념
사회체계모형은 상호작용하는 단위들로 구성되어 있어서 각 단위는 그 자체의 부분들을 가지고 있으며 각 단위는 보다 큰 전체의 부분이 되고 있다. 사회체계는 특수한 종류의 체계이다. 이것은 상호작용하고 서로 행동에 영향을 주는 사람들이 집단으로 구성되어 있다는 점에서 원자나 분자의 체계와 다르다. 이 범위 안에는 가족, 조직.. |
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*** 제 1절 序 論 ***
재정은 권력단체가 그의 임무을 수행하는 데 필요한 物的 手段 또는 화폐를 획득․관리․ 지출하는 게획적인 행위라고 정의할 수 있다. 즉 재정은 권력단체를 주체로 하며 그 주체의 목적을 달성하기 위한 활동을 수행하는 데 필요한 물적 수단을 조달하고 이를 合目的的으로 소비하는 과정인 것이다. 이러한 재정은 일정한 사회경제를 토대로 하여 그 위에 전개되는 하나의 사회적 현.. |
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| 사회복지 프로그램 평가
프로그램 평가는 가족상담, 사례관리, 가정위탁보호 등과 같은 많은 클라이언트나 전체 지역사회에 제공하는 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하는 것이다(Compton & Galaway, 1994, 1999). 프로그램 평가 역시 형성적이고 총괄적일 수 있다.
프로그램 평가가 프로그램을 검토하고 기관의 클라이언트나 지역사회에 더 좋은 서비스를 제공하도록 기능수행을 변화시키는 데 기초를 .. |
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| Ⅰ. 사회문제로서의 빈곤
들어가면서
빈곤은 인간사회와 더불어 존재해 왔으며, 가장 오래되고 심각한 문제이며 사회복지도 이 문제를 해결하는데서부터 출발하게 되었다.
전근대사회에서는 빈곤을 사회적인 문제로 인식하기 보다는 개인의 탓으로 돌리는 경우가 많았다. 그러나 산업사회 이후 자본주의 사회에서 빈부의 격차가 커지면서 빈곤을 사회문제로 인식되기 시작했다. 근대사회의 전개에 따른 .. |
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| [창업 사례분석과 경영] 창업의 성공 및 실패 사례와 창업 경영상 고려 사항
목차
* 창업 사례 분석과 경영
Ⅰ. 성공 및 실패 사례 연구
1. 성공 사례
1) 시작하려면
2) 임대료를 제외하고 투자 비용 3천만 원
2. 실패 사례
Ⅱ. 창업에 있어 경영상 고려 사항
1. 사업타당성 분석
2. 수익성 분석
3. 성장 요소 분석
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 부당노동행위 유형 중 비열계약
Ⅰ. 들어가며
1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.
2. 비열계약의 의의
부당노동행위의 한 유형으로서 비열계약이란 근로자가 노조에의 불가입․탈퇴 또는 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하는 근로계약을 말한다. 이.. |
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| 단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건 기타 근로자대우에 관한 사항과 권리․의무에 관한 사항을 집단적으로 결정하고 준수의무를 부담함으로써 근로조건개선기능․ |
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| 근로시간의 보호 제도
Ⅰ. 들어가며
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 말한다.
근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 향상하고 여가생활의 보장을 통해 문화생활를 확보하기 위함이다.
이러.. |
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| 지역갈등 사례조사
동남권 신공항 유치
- 밀양 VS 가덕도
- 목 차 -
1. 갈등개요
2. 갈등 구조 분석
3. 갈등 단계별 분석
1) 갈등 발생기
2) 갈등 증폭기
(1) 지방자치간 갈등
(2) 지방정부와 주민간의 갈등
3) 갈등 지속기
- 중앙정부와 지방정부의 갈등
4. 결론 및 시사점
1. 갈등개요
동남권 신공항은 1990년대부터 동남권 항공 수요가 김해공항으로 집중되자, 영남권 내에서 건립 필요성이 거.. |
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| 합의연장근로에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의연장근로란 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다.
2. 취지
근로시간을 규제하는 취지는 근로자의 건강보호와 문화생활을 확보하려는데 있으며, 연장근로가 예외적 임시적 조치로서 근로자와의 합의에 의해 허용된다.
3. 논의의 필요성
연장근로에 대한 가산임금 지급에 있어서의 해당여부와 연장근.. |
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