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 폐기물수출허가(신청)서 ( 3Pages )
폐기물수출□허가 (신청) 서□ 변경허가(신청)서 1. 수출자/수출대행자 상호명: (대표자: ) 사업장소재지: 사업자등록번호: 3. 다음에 관한 통지(1) 일련번호 A. (ⅰ) 단일수출 ()B(ⅰ) 처리(비재생) () (ⅱ) 포괄수출 ()(ⅱ) 재생처리 () C* 사전인가재생시설 ()예 () 아니오 (*는B(ⅱ)에 해당하는 경우에만 기입) 2. 인수인 상호명: (대표자: ) 사업장소재지: 담당자: : 22. 첨부 부속서..
서식 > 행정민원서식 |
폐기물수출, 허가, 신청서
 형법상 명예훼손죄 검토 ( 4Pages )
명예훼손죄는 공연히 사실 또는 허위의 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손하는 범죄를 이미 한다. 공연히 사실 또는 허위사실을 적시하여 명예를 훼손 B.사실의 적시 진실한 사실을 적시하여도 처벌되며, 허위의 사실은 제307조 제2항에 의한 가중처벌된다. b 허위의 사실을 진실 인사실로 오인하고 적시하여 명예를 훼손한 경우 형법 제15조 1항에 의하여 제307조 제1항의 책임이 있다. 제307조 제1항(..
리포트 > 법학 |
사실, 이익, 적다, , 공공, 표현, 진실하다, 명예, 훼손, , 행위자, 사회, 사람, 처벌, 의하다, 되어다, 행위, 형법, 목적, 동기
 증권관련 집단소송법의 주요 쟁점 및 남소방지 대책 ( 9Pages )
증권관련 집단소송법 관련 법적 쟁점 연구 Ⅰ. 들어가며 과거 우리나라의 증권시장에서는 상장기업들의 허위공시나 분식회계 또는 내부자거래 등과 같은 불법적인 행위로 인하여 다수의 소액투자자들이 피해를 입는 경우가 빈번하게 발생하였다. 특히 분식회계는 기업의 관행처럼 고착화되어 해당 기업뿐만 아니라 우리나라 기업전체의 신뢰성을 저하시키고 있다. 문제는 이런 기업들의 불법행위에 대해서 ..
리포트 > 법학 |
 업무분장규정 ( 5Pages )
업무분장규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 ..
서식 > 회사서식 |
 삼성갤럭시vs애플아이폰,삼성갤럭시마케팅전략,애플아이폰마케팅전략,삼성의위기극복 ( 36Pages )
SAMSUANG GALAX VS - PHONE APPLE i CONTENTS 1. 현 상황 분석 2. 삼성 입장 정리 3. PLANNING A. 소송 현황 B. 소송 쟁점 분석 C. SWOT 분석 A. 기술 ] 디자인 B. APPLE의 소송 전략 비판 SAMSUNG의 위기 극복 방안 3가지 제시 1 현재 상황 분석 A. 소송 현황 B. 소송 쟁점 분석 C. SWOT 분석 1 현재 상황 분석 A. 소송 현황 The War SAMSUNG과 APPLE의 특허 전쟁의 서막 2010. 04. 15. 미국 새너제이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 비품관리규정 ( 8Pages )
비품관리규정 제1조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제3조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제4조【통제책임】 ① 통제 책임자란 ..
서식 > 회사서식 |
 UAE 환경여건에 대한 현황과 문제점 및 환경정책 조사분석 ( 26Pages )
Report ( UAE 환경여건에 대한 현황과 문제점 및 환경정책 조사분석 ) UAE는 7개의 에미리트로 구성된 연방국가이며 각 에미리트는 준 독립국가처럼 독 자적 관할구역과 역내 관할권을 행사한다. 7개의 에미리트는 아부다비, 두바이, 샤쟈, 라스알카이마, 아즈만, 푸자이라, 움완 까이와인으로 구성되며, 아부다비가 수도이다. UAE의 경제는 타 중동국가와 마찬가지로 오일달러에 의존하고 있으며, GDP 규..
리포트 > 자연과학 |
 기업 윤리경영 - 구매윤리 ( 21Pages )
기업 윤리 경영 Part. 구매윤리 Ethics2 목 차 구매관리의 비윤리적 사례 1. 강제 비용대금의 전가 사례 2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당 3. 공사 대금의 지급의 상습 지연 4. 납품비리 뇌물 수수 5. 기타사례 ( 경쟁 업체 행사 금지) 구매관리의 윤리적 사례 결론 구매윤리의 정의 구매관리란 구매윤리란 과학적 구매관리 구매관리의 비윤리 행위 유형 3 구매윤리의 정의 I. 구매 관..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 기업윤리 경영 - 구매윤리 ( 21Pages )
기업 윤리 경영 Part. 구매윤리 Ethics2 목 차 구매관리의 비윤리적 사례 1. 강제 비용대금의 전가 사례 2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당 3. 공사 대금의 지급의 상습 지연 4. 납품비리 뇌물 수수 5. 기타사례 ( 경쟁 업체 행사 금지) 구매관리의 윤리적 사례 결론 구매윤리의 정의 구매관리란 구매윤리란 과학적 구매관리 구매관리의 비윤리 행위 유형 3 구매윤리의 정의 I. 구매 관..
리포트 > 경영/경제 |
 고정자산 시행규칙 ( 7Pages )
고정자산 시행에 따른 세부 규칙 및 Flow 제1조[목적] 제2조[고정자산 업무의 위임] 제3조[위임부서의 역할] 제4조[부서별 고정자산 담당자 선임] 제5조[고정자산관리표의 관리] 제6조[고정자산 문서의 사용] 제7조[업무 FIow 문서화] 1. 취득FLOW <문서번호: 0000-고정자산-001> 2. 유지보수FLOW <문서번호: 0000-고정자산-002> 3. 이동FLOW <문서번호: 0000-고정자산-003> 4. 폐기처분FLOW ..
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고정자산
 세븐일레븐 vs GS25 경영 성공전략비교분석및 나의견해 ( 25Pages )
목 차 1. GS25 VS 세븐일레븐 1) 창업비용 2) 손익계산서 3) PB상품 비교분석. 4) 할인서비스 비교분석 5) GS25와 세븐일레븐의 성공이유 GS25의 성공요인 세븐일레븐의 성공요인 가격정책. 신제품 개발 아이디어 고급화 차별화 2.나의 의견 1. GS25 VS 세븐일레븐 1 창업비용 가맹 G타입- 직접 점포를 소유, 혹은 임차하여 운영 가맹 k타입-경영주가 임차비용의 50%를 부담하여 운영 가맹 S타입-본부..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회계열] 세종시 추진 이유와 원안의 개괄적 설명, 원안과 수정안의 문제점과 효과, 대안의 전제조건과 나아갈 방향 ( 4Pages )
‘교육과학’중심도시가 되어버린 ‘행정중심’복합도시 정부는 1월 11일 행정중심복합도시(이하 행복도시)에서 ‘행정중심’을 빼고 ‘교육과학’을 넣은 ‘교육과학 중심의 경제도시’ 건설방안을 발표하였다. 정운찬 총리가 본격적으로 행복도시의 문제를 제기한 지 넉 달만이고 세종시민관합동위원회를 구성하고 국책연구기관에 연구용역을 맡긴 지 두 달만이다. 이번에 정부가 발표한 행복도시의 수정대안
리포트 > 사회과학 |
 동원참치 위기 관리 일명 칼날 참치 사건 ( 5Pages )
동원참치 위기관리 1. 사고 일지  ▲2006년 11월 동원F B 참치캔에서 칼날 발견됐다는 신고, 회사측이 접수 후 자체 조사로 종결. ▲2007년 8월 12일 식품의약품안전청, 동원F B 등의 가루녹차에서 기준치 네 배 고(高)독성 농약 검출됐다며 전량 회수·폐기 명령 내림. ▲8월 28일 서울 광진구의 소비자 김모씨, 동원F B의 햄 리챔 에서 칼날 발견. 충북도, 동원F B 진천공장 7일 간 영업정지 처분. ▲2008년 3..
리포트 > 사회과학 |
 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념과 차이점에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념과 차이점에 대해 설명하시오 I. 케인즈주의와 국가개입주의 Adam Smith의 고전적 자유주의에서는 경제적으로 부익부 빈익빈 현상이 심화하여 실제로는 부자유와 불평등을 야기하여 국가가 방임한 상태 하에서는 인간다운 생활을 실현할 수 없게 되었다. 그리고 20세기 초에 미국에서 시작된 경제대공황은 자유주의를 폐기하지 않을 수 없게 되었다. 고전적인 자유..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 복수노조대응 ( 6Pages )
2010 복수노조 허용 관련 문제점과 대응방안 Ⅰ. 들어가며 1. 현행법의 규정 및 논의 경과 (1) 현행 법규정 노조법은 복수노조 설립을 2009. 12. 31까지 잠정적으로 금지하고 있어, 현재로서는 단지 조직대상 중복으로 인해 복수노조에 해당하는지의 여부 자체만이 문제되고 있음. - 특히 최근에는 산별노조의 확장으로 인해 기존의 기업별노조와 산별노조 지부간에 조직대상이 중복되는지에 대한 문제가..
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