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 2004년귀속달라진세법내용 ( 10Pages )
차례 제1부 2004년 귀속 달라진 세법 내용 1 제2부 근로소득세 연말정산 11 Ⅰ. 연말정산의 개요 13 1. 연말정산제도 15 2. 연말정산의무자 15 . 연말정산의무자 16 나. 특수한 경우 16 다. 참고사항 17 3. 연말정산 및 신고납부와 지급조서 제출 18 . 연말정산 시기등 18 나. 지급조서의 제출방법 18 다. 중도퇴직자의 경우 19 4. 연말정산 사전준비사항 20 . 연말정산의무자 19 ..
서식 > 세무회계서식 |
 정신분석이론에 대해 간단하게 설명하고 정신분석이론의 평와 적용에 대해서 서술해보시오. ( 5Pages )
정신분석이론에 대해 간단하게 설명하고 정신분석이론의 평와 적용에 대해서 서술해보도록 하겠다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정신분석이론이란? 2. 정신분석이론의 평 1) 비판 2) 공헌 3. 정신분석이론의 적용 1) PTSD치료와 정신분석이론의 적용 2) 정신분석이론의 치료 3) 우울증과 정신분석이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 지금도 우리는 약 2년 전 발생한 코로나19 바이러스에 시달리며 살고 있다...
리포트 > 사회과학 |
정신분석이론의 정의, 정신분석이론 비판, PTSD치료와 정신분석이론
 (섬유,운동용품)사업계획서 ( 48Pages )
사업계획서 19○○년 ○월 주식회사 ○○ 충북 ○○군○○면○○리 354-1 Phone ○○-○○○-○○○ -목차- Ⅰ. 회사 일반현황 1. 회사현황 ………5 2. 회사연혁 ………6 3. 경영진 및 주요주주 ………6 Ⅱ. 계획사업의 개요 1. 사업의 배경 및 목적 ………8 2. 사업의 기대효과 ………9 3. 계획사업의 개요 ……… 10 Ⅲ. 생산제품 설명 1. 전자파 차단직물 ……… 12 2. 체육운동기구 ……… 12 Ⅳ. 사업추진계획 1. 사업
비지니스 > 사업계획서 |
 4대강 유역 개발의 문제점 ( 17Pages )
4대강 유역 개발의 문제점 목 차 1. 정부의 “ 4대강 정비 사업”본격추진 . 4대강 정비 사업의 추진 배경 나. 4대강 정비 사업 개념도 다. 주요사업 2. 4대강 살리기 정책의 비판 . 4대강 홍수 예방 능력 나. 물 부족 해결 다. 19만개 일자리 창출 라. 4대강 살리기 = 한반도 대운하 1) 생태 하천 개방 vs 운하용 제방 2) 4대강 정비 사업이면 어떻고 운하면 어때 3. 조사를 마치며 1...
리포트 > 사회과학 |
 폐주물사 ( 10Pages )
페 주물사 ◉ 국내 주물계의 현항 기원전 3,500년경부터 발전되어 온 주물기술은 금속 변형과 복잡한 형상의 기구을 만드는 것이 용이하므로 사용이 급속히 증하여 인간과 같이 진보되어 현재에 이르게 되었다. 항공기 및 자동차의 부품등 산업분야에 걸처서 주요 핵심 소재 및 부품을 필요로 하는 기 반 산업의 기계공업의 소재로부터 핵심 부품등으로 구성되어 지므로 주물산업은 기계공업에 직결..
리포트 > 생활/환경 |
사회과학
 중소기업 ( 36Pages )
중소기업의 핵심인재 확보 및 양성전략 목 차 Ⅰ. 서 론 1 1. 문제의 제기 1 2. 연구 목적 2 3. 연구 방법 2 Ⅱ. 중소기업 핵심인재관리 현황 3 1. 중소기업의 인력난 현황과 문제점 3 2. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 필요성 4 . 중소기업의 경영 환경변화 4 나. 중소기업의 핵심인재 확보와 양성의 필요성 5 3. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점 7 . 설문조사 7..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 독일 프랑스 보훈제도 ( 310Pages )
독일의 보훈제도 2005 윤재왕 (프랑크푸르트대학 박사과정) 목차 <독일> I. 일반현황 1 Ⅱ. 원대상자 인정요건 및 상이등급의 확정 43 Ⅲ. 원대상자에 대한 보상 73 Ⅳ. 독일 통일과 사회적 보상법 111 V. 현역 군인 및 비상이 제대군인에 대한 지원 127 VI. 기념 및 추모사업 131 Ⅶ. 전쟁피해자 단체 135 Ⅷ. 맺음말 137 참고문헌 139 <프랑스> I. 일반현황 145 Ⅱ. 상이군인 ..
문화예술 > 문화 |
정부자료
 예비상담사로서, 자신이 장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요. ( 4Pages )
상담이론과실제 주제 1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬지로 상담자 지켜야하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요. 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 ..
리포트 > 사회과학 |
상담사 윤리요강, 상담사 윤리강령, 내가 취약한 상담사 윤리요강, 상담이론과 실제
 초중등학교의 독서자료 선정을 위한 기초자료 개발 연구 ( 159Pages )
초․중등학교의 독서자료 선정을 위한 기초자료 개발 연구 연구책임자: 김남두 (서울대학교) 공동연구자: 강충렬 (한국교원대학교) 박낙규 (서울대학교) 우한용 (서울대학교) 허경철 (한국교육과정평원) 황규 (이화여자대학교) 1999. 1. 목 차 서문 Ⅰ.서론 1 1. 연구의 필요성 및 목적 1 2. 연구 내용 2 3. 연구 방법 및 절차 3 4. 연구의 기대 효과 6 Ⅱ. 국내․외 독서교육의 실태 분석 7..
리포트 > 교육학 |
교육학
 초·중등학교의 독서자료 선정을 위한 기초자료 개발 연구 ( 224Pages )
초․중등학교의 독서자료 선정을 위한 기초자료 개발 연구 연구책임자: 김남두 (서울대학교) 공동연구자: 강충렬 (한국교원대학교) 박낙규 (서울대학교) 우한용 (서울대학교) 허경철 (한국교육과정평원) 황규 (이화여자대학교) 1999. 1. 목 차 서문 Ⅰ.서론 1 1. 연구의 필요성 및 목적 1 2. 연구 내용 2 3. 연구 방법 및 절차 3 4. 연구의 기대 효과 6 Ⅱ. 국내․외 독서교육의 실태 분석 7..
리포트 > 교육학 |
교육학
 성과 인간의 뇌(좌반구와 우반구, 성적지향과 뇌, 경험의 영향) ( 4Pages )
성과 인간의 뇌(좌반구와 우반구, 성적지향과 뇌, 경험의 영향) 19C 중반 이래로 여성들이 남성들보다 인지능력에서 더 열등하다고 주장한 사람들은 '남성의 뇌'와 '여성의 뇌' 서로 다르다고 생각하였다. 19C의 연구자들은 여성들의 뇌의 크기 남성들의 뇌보다 더 작기 때문에 혹은 특정한 정보처리와 관련된 뇌 부위의 크기 여성들이 더 작기 때문에 여성들이 남성들보다 더 열등하다고 주장하였..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 샌드위치,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages )
비틀즈와 맞먹는 샌드위치의 비밀 프레타망제 [Prets-a-Manger]ger Part1. 기업소개 및 출시배경 Part2. 외부환경분석 Part3. 내부환경분석 Part4. 4P STP Contents Contents Part1 기업소개 3/19 프레타망제 역사 1986년 싱클레어 비첨과 줄리안 메트칼프 시작. 1987년 런던의 빅토리아 거리에 개업. 1998년 앤드류 롤프 CEO 되면서 회사 확장. 영국 내 지속적 성장하며 1400명 직원을 둔 ..
리포트 > 경영/경제 |
 리바이스 경영실패사례,리바이스 마케팅전략 실패사례,리바이스 브랜드마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 18Pages )
차별화 기반 평 I 사례분석 시점을 기준으로, Levi s 직면한 경영상의 문제들이 무엇인요 Robert Hass -임금절감 -원절감 -저의 제품라인 1.미국 내 생산공장 2.고의 제품라인 해외 공장이전 1981년 대비 1992년 판매량 23% 감소 94년 순이익 34.8% 감소 II Levi s 실행한 차별화의 기반은 어떠한 것들이 있나요 차별화의 기반 19세기부터 청바지의 시작과 함께한 유서깊은 기업 ....
리포트 > 경영/경제 |
 정보공개서 신청서 ( 2Pages )
정보공개서 신청서 신청인은 귀사와의 맹계약 체결여부를 검토하고자 귀사에 맹사업거래의공정화에관한법률 제7조에 의한 정보공개서의 제공을 신청합니다. 1. 신청인의 인적사항 . 성명 : (한자 또는 영문이름 :) 나. 연령 :만세(19 년월생), 성별 :남, 여 다. 주소 : ....
서식 > 행정민원서식 |
 [해사법규] 선원법 - 어선원의 임금 ( 7Pages )
[해사법규] 선원법 - 어선원의 임금 임금법 (賃金法)[임ː금뻡] : [명사] [법률] 근로자의 임금에 관하여 규정한 법률. 일반 선원과는 달리 선원법에서 어선원의 임금에 대해서 특례규정을 두고 있는 이유는 어선원의 임금체계의 특수성과 최저임금을 보장하기 위해서입니다. 어선원의 경우 임금체계 고정급만을 두는 경우보다 고정급+생산수당 또는 비율급(일반적으로 보합제 라 불리움)의 형태로 운영..
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