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| 사회복지학 개론 - 한국의 노인복지정책에 관해서
▣ 목차
제1장. 노인복지의 개념
1-고령화 사회에 따른 노인의 정의
2-노인복지의 정의
3-노년기의 특성
① 신체적 특성
② 심리적 특성
③ 사회적 특성
4-현대사회의 노인문제
① 경제적 빈곤 문제
② 건강 문제
③ 역할 문제
④ 소외감 문제
5-노인복지의 배경
① 급속한 고령화와 노인인구의 증가
② 산업사회로의 전환
③ 가족구조의 변화
④ 가치.. |
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| [경영관리기능과 경영자의 직무] 기업의 경영관리기능과 업무기능의 관계 및 사회적 가치관
목차
경영관리기능과 경영자의 직무
Ⅰ. 기업의 경영관리기능
1. 계획화
2. 조직화
3. 지휘화
4. 통제화
Ⅱ. 경영관리기능과 업무기능의 관계
Ⅲ. 경영관리기능과 사회적 가치관
1. 경영관리기능과 경영자의 직무
2. 경영관리기능의 수행과 가치관의 변화
경영관리기능과 경영자의 직무
1. 기업의 경영관.. |
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| 한국과 외국의 가족복지정책비교
Ⅰ. 서 론
최근 우리 사회는 낮은 출산율과 인구고령화, 다양한 가족의 출현, 빈곤가족의 증가 등 가족과 관련된 이슈들이 집중 조명을 받고 있다. 우리나라는 외환위기를 거치면서 가족의 복지기능이 약화되었고, 가족구조와 형태, 그리고 가족 가치관이 변화하는 등 다양한 변화를 경험하고 있으며, 이와 함께 가족의 욕구도 급변하게 되었다. 이러한 변화에 대응하기 위.. |
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| 현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오에 대한 레포트
현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오
목차
현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오
I. 현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유
1. 인구의 고령화
2. 가족구조의 변화
3. 공업사회의 대두
4. 가치관의 변화
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| 가족정책의 전망과 과제에 대해 논하시오
* 가족정책 전망과 과제
가족문제를 보는 시각은 일반적으로 가족의 붕괴로 인해 마지막 남은 인간
적 유대나 안식처마저 잃게 되었다는 위기의식과 맞물려 있어서 언제나 객관
적으로 현실을 점검해내고 대안을 모색하는 데 어려움이 있어온 것이 사실이
다. 그러나 앞에서 살펴본 바와 같이 한국사회 가족구조는 지속적으로 변화하여
왔으며 가치관도 급격하게.. |
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| 비정규직 활성화가 필요한 이유 분석
1. 들어가며
비정규직에 대한 우리의 인식도 이제 바뀌어야 한다. 단지 비용절감만을 위한 임시방편이 아니라 글로벌 경쟁이라는 새로운 규칙과 잣대 앞에서 기업을 둘러싼 모든 환경이 급변하고 있고, 이에 공격적으로 대응하여 경쟁력을 확보하기 위해서는 과거의 패러다임만으로는 해결할 수 없는 문제이기 때문이다.
더구나 이미 개개인의 가치관과 일과 직장에 .. |
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현대사회의 노인문제
Ⅰ. 서 론
우리 나라는 예로부터 혈족을 중심으로한 다세대가 한 지붕밑에서 생활하면서 웃어른을 공경하며, 효를 행하는 것을 인륜의 근본 덕목으로 삼아 지켜왔다. 세계에서도 찾아보기 힘든 우리의 대대로 지켜온 경로효친의 윤리규범을 가정과 사회의 미풍양속으로 뿌리깊게 박혀있으며, 이를 근간으로 가족과 친족, 이웃간의 연대의식을 더욱 강하게 할뿐만 아니라 나아가 지역.. |
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| 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 합계출산율(TFR)의 변화 추이와 그를 바라보는 시각
(1) 우리나라 합계출산율의 변화 추이
(2) 출산율 저하를 바라보는 학자들의 시각
① 긍정형 또는 방관형
② 부정형 또는 대책촉구형
Ⅲ. 출산율 저하의 문제점과 그에 대한 대책수립의 필요성
(1) 출산율 저하로 인한 문제점
(2) 출산율 증가 정책의 필요성
Ⅳ. 급격한 출산율 저하의 원인
(1) 출산율 저하의 일반적 원.. |
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| (여성복지론) 출산정책과 문제점 대안 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 서 론(출산 변화에 따른 정부 정책변화
1. 한국의 출산 현황
2. 저 출산의 원인
3. 출산 정책의 변화
Ⅱ.저 출산의 문제점과 정부의 대응
1. 저 출산 문제의 심각성
2. 출산 변화에 따른 정부의 대응 정책 및 문제점
Ⅲ. 출산관련정책 수정 보완
1. 정부.. |
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| 타자기에서 smart phone까지
목차
패러다임의 정의
타자기
데스크탑
노트북
스마트폰
미래의 패러다임
패러다임 이란
패러다임은 패턴, 예시, 표본 등을 의미하는 그리스어 파라데이그마 ()를 영어화 하여 만들어낸 신조어이다.
한 시대를 지배하는 과학적 인식·이론·관습·사고·관념·가치관 등이 결합된 총체적인 틀 또는 개념의 집합체로 정의하였다.
타자기!!
패러다임 변화(타자기)
타자기의 시작
171.. |
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| [이성교제] 이성교제의 유형과 단계, 기능, 문제점, 해소
목차
이성교제
Ⅰ. 이성교제의 유형과 단계
Ⅱ. 이성교제의 기능
1. 자아통찰의 기능
2. 사회화 기능
3. 오락의 기능
4. 배우자 선택의 기능
Ⅲ. 이성교제의 문제점과 바람직한 이성교제
1. 이성교제의 문제점
2. 바람직한 이성교제
Ⅳ. 이성교제의 해소
1. 파트너와 헤어질 때 고려해야 할 사항
2. 결별 당했을 때 고통을 극복하는 방법
Ⅴ... |
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| <형벌제도의 변천과 사회>
Ⅰ. 들어가며
인간이 집단생활을 유지함에는 규범의 존재가 필수불가결하며, 규범은 그의 위반자에 대한 제재를 그 속성으로 한다. 따라서 형벌은 인간이 집단생활을 시작함과 동시에 생겼고, 사회의 변화에 따라 그 내용을 변화시키면서 현재에 이르렀다. 우리는 이번 조사를 통하여 우리나라에서 형벌이 어떻게 변화되어 왔는지, 그리고 사회의 변화들이 형벌의 변화에 어떻게.. |
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| 기업의 여성인력 관리와 유리천정
Ⅰ. 여성인력관리의 의의, 중요성
1. 의의
지식정보화 사회의 도래로 기존의 남성 중심의 산업사회에서 섬세함과 창의력 등이 중요해지는 시기를 맞이하게 되었다이와 더불어 여성 가치관의 변화, 핵가족화, 경제 위기 등으로 여성의 직업을 통한 자아실현 및 경제적 활동 니즈가 증가하면서 기존의 남성 중심의 인력관리로부터의 변화가 요구되고 있다
2. 중요성
여성인.. |
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| 변혁적리더십 장단점과 사례연구 및 변혁적리더십 핵심요소와 과정분석 및 느낀점에 대해 작성한 레포트 입니다.
변혁적리더십 에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 리더십경영론 교양수업 중간고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 변혁적리더십 정의
2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소
3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 .. |
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| 북한의 정치 경제
제1장 북한주민의 정치.경제.사회관 : 규범과 현실
1. 북한주민의 가치관 형성 및 변화의 조건
2. 정치개념과 대중-지도자 관계
3.북한사회관의 논리적 기초 : 사회주의 대가정론
4. 집단주의 강조와 개인주의의 확산
5. 경제인식과 현실
제 2 장 조선노동당의 위상.조직.기능
1.조선노동당의 사회적 위상 : 제도와 현실
1) 당의 국가사회 지도
2) 당의 국가사회 장악력 약화
2.당중앙조.. |
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