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 [지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론) ( 11Pages )
[지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론) 목차 지휘와 리더십 Ⅰ. 지휘의 원칙 Ⅱ. 리더십의 원천 1. 지위에 부여된 권력 2. 개인 특성에 따른 권력 Ⅲ. 리더십의 이론 1. 특성이론 2. 행동이론 1) 관리적 그리드 3. 상황이론 1) 피들러 모델 2) 경로, 목표이론 3) 리더, 참여 지휘와 리더십 I. 지휘의 원칙 지휘(leading)란 조직구성원들이 맡은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 내용증명의개용 ( 2Pages )
내용증명의 의미/기능/작성/발송방법/용도 1. 내용증명의 의미와 기능 ① 내용증명의 의미 : 내용증명이란 우편물의 특수한 취급제도의 하나로서 체신부에서 당해 우편물의 내용인 문서내용을 등본에 의하여 증명하는 제도를 말한다. 따라서 내용증명은 문서를 냈다는 증거가 되며, 문서의 확정일자를 부여하는 효력이 있다. ② 내용증명의 기능 : 내용증명의 기능은 크게 둘로 나누어 볼수 있다. 하나는 ..
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 사회보장의 기능과 역할 ( 4Pages )
사회보장의 기능과 역할 1. 소득재분배 역할 1) 소득재분배는 어떻게 이루어지는가(형태) -세대간의 계약(Generationsvertrag, Generation Contract)에 대한 나의 생각- 연금분야에 대한 정부개입이 각국에서 보편화된 것은 개별근로자나 시장을 통해서는 퇴직에 대비한 적절한 저축을 확보하는 것이 어렵다는 것에 일반적으로 합의하고 있음을 나타내는 것이다. 한가정에서 자식들이(후세대) 부모를(선..
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사회과학
 IP주소 추적 방법 - 과제발표 ( 11Pages )
IP주소 추적 방법 목차 IP추적의 정의 상대방 IP를 알아낼 수 있는 방법 IP를 통해 위치를 추적하는 방법 IP추적 툴 IP추적 회피방법 참고문헌 IP추적의 정의 IP란 인터넷에 연결된 컴퓨터에 부여되는 고유의 식별 번호 특별한 기법을 사용하지 않는 한 자동적으로 IP정보는 웹서버에 남게 되는데 업체들은 이 로그(log)기록을 일정기간 보관하게 된다. 결국 IP추적이란 로그기록을 분석, 범죄에 연관됐는지..
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 조사증 ( 1Pages )
[별지 제4호 서식] (93.5.7. 개정) 제호 조사증 조사자 ①소속 ②직위 ③직급 ④성명 조 사 대 상 ⑤상호(법인명) ⑥성명(대표자) ⑦납세자주소 (통반) ( 아파트 동호) ⑧조사기간 ⑨조사목적 위 사람은 증권거래세법 제17조 및 동법시행령 제11조의 규정에 의하여 증권거래세와 관련 되는 사항을 질문하거나 그 업무에 관한 장부서류 기타의 물건을 검사할 수 있는 ..
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 조사증 ( 1Pages )
[별지 제4호 서식] (93.5.7. 개정) 제호 조사증 조사자 ①소속 ②직위 ③직급 ④성명 조 사 대 상 ⑤상호(법인명) ⑥성명(대표자) ⑦납세자주소 (통반) ( 아파트 동호) ⑧조사기간 ⑨조사목적 위 사람은 증권거래세법 제17조 및 동법시행령 제11조의 규정에 의하여 증권거래세와 관련 되는 사항을 질문하거나 그 업무에 관한 장부서류 기타의 물건을 검사할 수 있는 권한이 부여되었음을 증명합니다. ..
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 예산통제의 개선방안(변동예산, 제로베이스예산) ( 3Pages )
예산통제의 개선방안(변동예산, 제로베이스예산) 예산통제 상의 위험에 대처하기 위한 방안으로는 변동예산과 제로베이스예산을 들 수 있다. 1. 변동예산 예산의 비탄력성을 제거하고 예산에 탄력성을 부여하기 위하여 고안 된 예산이 변동예산(variable budgets) 혹은 탄력성예산(flexible budgets)이다. 이것은 판매수량 또는 생산량이 변화함에 대응하여 예산허용액을 설정하는 방법이다. [그림] 변동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해결중심 가족치료 ( 6Pages )
해결중심 가족치료에 대한 레포트 자료. 해결중심 가족치료 목차 해결중심 가족치료 I. 치료목표 II. 치료과정 1. 가족과 치료자의 관계유형 파악과 관계형성하기 2. 가족과 함께 목표 설정하기 3. 성공적인 질문기법 및 메시지 전달과 과제 부여 III. 치료기법 1. 면담 전 변화에 관한 질문하기 2. 예외질문 하기 3. 기적질문 하기 4. 척도질문 5. 대처질문 6. 관계성 질문 7. 간접적..
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개념, 정의, 특징, 과제
 국제 테러리즘의 이념적 배경과 역사전 변천 - 프란츠파농의 폭력이론, 마리겔라와 도시테러리즘이론, 뉴레프트와 국제테러리즘, 아나키즘운동 ( 11Pages )
목차 국제 테러리즘의 이념적 배경과 역사적 변천 국제 테러리스트들은 그들이 테러리스트가 되는 이유는 어떻든간에 테러활동 그 자체를 합리화하고 미화하며 또한 정당성을 부여하려 한다. 이 자료에서는 국제 테러리즘이 어떠한 이념적 배경을 가지고 있으며 또한 테러를 조장시키고 촉진하는 정치사상 및 폭력이론에 대하여 초점을 맞추고자 한다. 일반적으로 테러는 주로 두 가지의 목적 하에 이루어..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 ( 6Pages )
[여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 목차 여가의 사회적 규정요인 Ⅰ. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단의 기계화와 여가 2. 정보전달수단의 기계화와 여가 Ⅱ. 전통의 저항과 고집 1. 외래 여가문화의 유입과 전통문화 2. 전통과 여가동기 부여 Ⅲ. 경제, 사회적 영향 1. 가처분 소득의 증대 2. 근로시간의 단축 3. 교육수준 향상 여가의 사회적 규정요인 I. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 경영의 순환 과정 ( 8Pages )
◀ 목  차 ▶   1. 경영의 순환과정 (PDS Cycle)     2. 경영관리의 과정 (Management Cycle)      1) 계획수립 (Planning)      (1) 계획수립의 의의      (2) 계획수립의 원칙      (3) 계획수립의 단계      (4) 계획수립의 유형      2) 조직화 (Organizing)      (1) 조직화의 의의      (2) 조직구조      (3) 조직설계의 기본적이고 고전적인 원칙      3) 지휘 (Leading)      (1) 지휘의 의의      (..
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 시장질서와 민주질서 및 ‘정치적인 것’의 이념 ( 7Pages )
시장질서와 민주질서 및 ‘정치적인 것’의 이념 * 시장질서, 민주질서, 그리고 '정치적인 것'의 이념 폴라니는 하이에크와는 정반대로 현대경제학과 현대사회가 시장의 참 모습을 왜곡하고 있다고 주장한다. 폴라니적 관점에서 보자면 시장의 진면 목을 하이에크의 시장철학이 극단적인 방식으로 굴절시킨다고 할 수도 있 다. 폴라니 시장론의 요체는 시장을 인류학적이고 사회학적인 맥락 속에 위치시킨..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [지방자치학] 주민참여 ( 6Pages )
주민참여 제1절 주민참여의 의의 Ⅰ. 주민참여의 개념 1. 다양한 정의 ◦일반적으로 일반인이 그 지역사회 구성원들에게 영향을 미치는 사항에 대하여 일정한 통제를 하는 과정이라고 할수 있음 ◦학자들마다 다양한 정의를 내리고 있음 - David K. Hart : 하나의 현대적 사회현상으로 봄 - Sidney Verba : 공권력이 부여되지 않은 일반시민들이 공적 권한이 부여된 사람들의 행위에 영향력을 미칠 의도로 ..
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 [행정법] 행정행위의 개념과 특수성 및 종류 ( 4Pages )
행정행위의 개념과 특수성 및 종류 제1절 행정행위의 개념 Ⅰ. 의의 원래 행정행위는 학문상의 관념으로 정립된 것으로서, 그 내용에 관하여 다양한 정의가 가능하나 통설적인 개념의 행정행위란 행정청이 법 아래서 구체적 사실에 관한 법집행으로 행하는 권력적 단독행위인 공법행위를 말한다. 이러한 행정행위는 사법행위에 비하여 여러 가지 우월성 및 특징이 있으며, 행정행위에 대한 구제제도도 ..
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 도요타사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 10Pages )
경영보고서 --인적자원관리사례연구 도요타사례를 중심으로 [목 차] Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1.도요타의 개요---2 2.도요타의 경영이념---2 3.채용---3 4교육훈련---4 (1) 신입사원 교육---4 (2) 배치후 도입교육---5 (3) 전문화와 배치전환---5 (4) 60세 이상의 재교육 훈련---6 5.성과방식---6 6.동기부여---6 7.도요타의 노사관계---7 8.한국기업과의 비교---7 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 ....
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