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 평화조항과 평화의무의 비교 검토 ( 3Pages )
평화조항과 평화의무에 대한 법적 검토 및 비교 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 논의의 의미 단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 ..
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 노동조합의 규약 관련 판례 ( 5Pages )
노동조합의 규약관련 판례 검토 (노조법) 1. 노동조합의 규약 개요 노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정․의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다. 규약의 제정 및 개정에는 조합원의 總意가 반영되어야 한다. 그리하여 노노법은 규약의 제정과 개정은 총회에서 조..
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 노동조합의 규약관련 판례연구1 ( 5Pages )
노동조합의 규약 (판례 중심 검토) 1. 노동조합의 규약 개요 노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정․의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다. 규약의 제정 및 개정에는 조합원의 總意가 반영되어야 한다. 그리하여 노노법은 규약의 제정과 개정은 총회에서 조합원의 ..
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 단체협약의 효력확장에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
단체협약의 효력확장 Ⅰ. 서설 1. 단협의 적용의 원칙 단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지 않는다. 2. 단협의 효력확장제도 노조법은 이 원칙에 대하여 예외를 두고 일정한 요건 아래서 협약당사자인 노조의 조합원이 아닌 자에게도 적용하도록 단협의 효력확장제도를 규정하고 있는..
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 [행정법] 공무원법 ( 8Pages )
공무원법 Ⅰ. 공무원의 개념과 공무원제도 1. 개념 공무원이란 국가 또는 공공단체의 공무를 담당하는 자를 의미하는데, 가장 좁은 의미에서는 공무원법상 규율대상인 공무원을 말한다. 2. 공무원제도의 기본원칙 1) 민주적 공무원제도 헌법 제7조1항에 공무원은 국민전체의 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 진다 라고 규정하고 있으며, 이에 입각한 국민의 공무원선거권 및 공무원담임권을 보장함으로..
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 단체협약위반의 효력에 대하여 논라하 ( 4Pages )
단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다. 이러한 단체협약은 근로조건 기타 근로자대우에 관한 사항과 권리․의무에 관한 사항을 집단적으로 결정하고 준수의무를 부담함으로써 근로조건개선기능․
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 외국의 아동학대 현황과 아동학대 문제점 및 개선방향 ( 6Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 외국의 아동학대 현황 (1) 영국 (2) 미국 (3) 프랑스 (4) 네덜란드 2. 아동학대 문제점 및 개선방향 1) 아동학대관련 법규의 개정 2) 아동학대에 대한 지속적 홍보와 교육 3) 아동보호전문기관의 인력 확충 4)학대행위자에 대한 상담과 치료서비스 강화 5) 지역아동센터를 중심으로 한 네트워크 형성 6) 지역사회 네트워크 기관을 ..
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외국의아동학대, 아동학대, 아동학대현황, 아동학대문제점, 개선방향
 연차유급휴가 ( 4Pages )
연차유급휴가제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다. 2. 연차유급휴가의 의의 연차유급휴가란 1년간 계속근로한 근로자에게 일정기간 유급..
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 전자 상거래를 위한 독일 연방정부 ( 31Pages )
전자상거래를 위한 독일연방정부의 기본구상 (Elektronischer Geschäftsverkehr) 서 문 범세계적인 정보통신망을 활용한 상거래 행위가 증가하고 있는 추세이다. 상거래가 전자적으로 이루어지는가 하면 상품주문이나 결제가 PC와 인터넷을 통해 이루어지며, 상품과 서비스 또한 국제적인 정보통신망을 통하여 거래되는 경우가 점점 증가하고 있다. 전자상거래는 기업의 경쟁력 제고, 새로운 상품과 서비..
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경영, 경제
 [사회복지행정론] 국제결혼 이주여성의 실태와 문제점 및 해결 ( 21Pages )
【 목 차 】 Ⅰ. 서론 1. 주제 선정 배경 2. 주제의 범위 Ⅱ. 국제결혼으로 인한 제 3세계 이주 여성이 증가하는 원인 1. 국외적 동기 2. 국내적 동기 Ⅲ. 통계상에 나타난 국제결혼의 실태 1. 일반적인 통계 1) 국제결혼의 일반적인 현황 2) 국적별 분포 3) 거주지별 분포 2. 결혼형태 Ⅳ. 국제결혼 이주 여성 관련 문제점 1. 빈곤과 경제 문제 2. 교육 문제 1) 한국어 교육과 한국문화 적응 ..
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 전자상거래를 위한독일연방정부의 기본구상 ( 31Pages )
전자상거래를 위한 독일연방정부의 기본구상 (Elektronischer Geschäftsverkehr) 서 문 범세계적인 정보통신망을 활용한 상거래 행위가 증가하고 있는 추세이다. 상거래가 전자적으로 이루어지는가 하면 상품주문이나 결제가 PC와 인터넷을 통해 이루어지며, 상품과 서비스 또한 국제적인 정보통신망을 통하여 거래되는 경우가 점점 증가하고 있다. 전자상거래는 기업의 경쟁력 제고, 새로운 상품과 서비..
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경영, 경제
 쟁의행위 유형별 정당성에 대한 법적 연구 ( 6Pages )
쟁의행위 유형별 정당성 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(노조2 6.)를 말한다. 2. 논점 우리나라는 헌법상 단체행동권의 보장으로 쟁의행위에 대해 민·형사상 면책을 인정하고 있는데, 쟁의행위..
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 노조 대표자의 단체협약 체결권한에 대하여 약술하라 ( 2Pages )
노조대표자의 단체협약체결 권한에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 위하여 조직된 근로자들의 자주적인 단결체를 말한다. 이상의 정의에서도 알 수 있듯이 노동조합은 근로자들의 자주적인 단결체로서 그 의의를 갖는다. 즉, 노동조합은 대외적으로 국가
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 청소년보호법-미성년자 ( 37Pages )
청소년 보호법 목차 청소년보호법 들어가며 청소년보호법 청소년은 우리의 미래이자 미래사회의 주요 동력! 1.의의와 목적 들어가며 청소년보호법 2.입법배경 및 연혁 본론 청소년보호법 1. 청소년보호법의 법원 및 내용 2. 청소년보호법의 법률관계 3. 청소년보호법에 대한 법적·사회복지적 비판 3.1. 제1장 총칙 3.2. 제2장 청소년유해매체물의 청소년대상 유통 규제 3.3. 제2장의2 청소년의 인터넷..
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 국제관광의효과 ( 8Pages )
1.국제관광이란 1)국제관광의 개념 : 국제관광이라 함은 인종과 언어, 관습 그리고 국경을 초월하여 타국의 문물, 제도, 풍속, 경관 등을 두루 관찰하고, 감상, 유람하는 목적으로 외국을 순방하는 일련의 인간 활동이라 할 수 있다. 2)국내관광과 국제관광의 차이 ①국내관광 :특정국가의 국민이 자국 내에서 관광하는 것을 말한다. ②국제관광 :우리나라 사람이 외국으로 관광을 나가는 해외관광과, 국내 ..
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