|
전체
(검색결과 약 1,066개 중 48페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 영유아 연령별 보육 프로그램 계획안
[만1세 영아]
(1) 잘 먹는 아이 (건강과 위생)
영양의 균형을 생각하여 다양한 재료를 골고루 사용하며, 그날그날 조리한 자연식품 위주의 식단이
제공 됩니다. 편식하지 않고 골고루 먹을 수 있도록 다양한 음식을 경험 할 수 있도록 돕습니다.
(2) 잘 싸는 아이 (성격 형성)
배변은 영아의 건강상태를 알아보고 진단 할 수 있는 척도가 됩.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법
1. 일에 대한 가치 부여
대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 일에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의 중요한 일을 실천에 옮기기 위한 과정이다. 그러므로 목표에 대한 인식이 뚜렷한 팀원들이 그렇지 않은 팀원들에 비해 더 최선을 다할 것이 분명하다. 팀원으로서 그 일을 왜 해야 하는지 알고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 필독서 소감문- 핫스팟[HOT SPOTS] 을 읽고
창조 에너지가 넘치는 혁신의 시공간, 핫스팟. 상당히 불친절한 시작이다. 이 책이 시리즈의 3편이라는 이유로 책의 핵심 키워드인 핫스팟의 정의조차 내려주지 않고 시작하기 때문이다. 하지만 어쩔 수 없이 핫스팟이 어떤 개념인지 알 수 밖에 없었다. 번역하는 그대로 뜨거운 지점. 조직에서 가장 창의적인 아이디어가 오가며, 시너지가 창출되는 곳이 바로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 6sigma
경영정보시스템
2009 년 2학기
Contents
결론
다른 분야 사례 - 에스원
국내사례 - LG전자
국외사례 - GE
6sigma란
식스시그마란
Company Logo
20세기 최후의 경영기법
Company Logo
6시그마는 어떻게 태어났는가
80년대
90년대
텍사스 인스트루멘트(TI) : 82년 6 활동시작
ABB : 6 를 전사
적인 개혁운동으로 발전
얼라이드 시그널: 94. 6 컨셉/활동 정착
GE: 6 수준달성을 5년 목표로 진행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기독교 상담학
레포트
제 1장 교회는 왜 상담이 필요한가
1. 우리 교회의 에토스
한국교회 상황을 에토스적 측면에서 고찰해볼 때 교회가 빠른 발전을 해왔지만 90년대 들어오면서 성장이 지체되었고 마이너스 성장을 이룬다는 우려의 목소리가 있는데, 그것은 급 발전되었던 우리나라의 역사적 배경 때문에 우리정서는 성장의 척도에 맞추어 진단하고 그 결과에 불안해 한다는 것이다. 이런 정서로 인해.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
현대차 ( 19Pages ) |
|
| 연습문제풀이
기업소개
HRD 이슈와 전략
인재육성체계
성과관리
글로벌 경영에의 대비
HRD Hub로서의 성장
질의응답
연습문제풀이
6. 훈련 및 개발의 효과를 측정하는 것이 왜 중요한지,
그리고 어떻게 측정하는 것이 바람직한지 토의해 보시오.
연습문제풀이
훈련 / 개발은 성과창출을 위한 행위
성과에 대한 측정이 없으면 의미가 없다
훈련 / 개발을 평가하기 위한 척도
훈련자와.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민족문화의 재조명
Ⅰ.민족문화를 보는 눈
수년전부터 우리사회는 세계화를 화두로 삼고 있다. 80년대까지 우리의 화두는 근대화였다. 근대화를 지고의 과제이자 가치의 척도로 삼으면서 우리는 전근대의 유산으로 전해진 것 가운데 상당 부분을 폐기하거나 방기해 버렸다. 모르는 사이에 우리는 우리 고유의 제반 전통과 문화를 뒤떨어지고 촌스러운 것과 동일시하게 되었다. 초가지붕이 슬레이트 지붕으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산해리 평형
(1)Abstract and Introduction
이번 실험은 산의 산해리 평형에 대해서 알아보는 것을 주목적으로 하고 있다. 이를 위해서 pH 미터의 사용법을 익히고 측정한 pH 값으로부터 %해리도와 pKa를 구한다. 포름산과 인산에 대해서 실험을 해보는 과정에서 산해리 평형에 대한 이해를 높일 수 있었다는 점에서 이 실험의 의의를 찾을 수 있었다.
HA → H+ + A- 와 같이 해리하는 약산의 경우에 산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
코레일 ( 20Pages ) |
|
| Contents
* 6 Sigma란
제조과정을 넘어 R D, 마케팅 등 경영 프로세스 전반에서
결함을 제거하고 목표로부터의 이탈을 최소화하여
조직의 이익창출과 함께 고객만족을 최대화하고자 하는 혁신전략
통계적 척도인 6 를 달성하여
불량률을 3.4PPM이하로 유지해
혁신적인 품질 향상
시장 지향적인 조직문화로 바꾸는
전략적 수단
87’ MOTOROLA
95’ GE CEO Jack Welch
1 Korail
안전하고 풍요로운 삶을 창조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <雙花店>의 재조명
1. <쌍화점>의 작자문제―창작가요 여부 등 몇 문제와 관련하여―
｢高麗史｣ 樂志 俗樂條를 대상으로 검토해 보면 <쌍화점>이나 혹은 <사룡>을 누가 지은 것인지 분명하게 드러나지 않는다. 행신인 오기(오잠)등 네 사람이 주동이 되어서 남장을 조직한 과정과 <쌍화점>·<사룡> 등의 노래를 그들에게 ‘가르쳤다(敎閱此歌)’는 표현은 있어도 어느 누구가 ‘지었다’는 명쾌한 지적은 없다.
이는 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학급경영평가표
평가영역
평가관점
평가척도
평가결과
5
4
3
2
1
1/4
2/4
3/4
4/4
1.기본관점
(10점)
① 학급의 독자적 특성이 조성되고 있는가
② 학급의 일에 전 학생이 참여하고 있는가
2.학급경영
계획
(10점)
① 학급경영계획은 학교의 교육계획과 일관성을 가지고 있는가
② 학급경영계획은 부단히 재구성, 보완되고 있는가
3.교과학습
지도
(25점)
① 기본학습습관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 뉴 어버니즘(New Urbanism)
1.뉴어버니즘의 정의
교외화에 따른 기존 도심의 쇠퇴, 무분별한 난개발, 인종간 및 소득계층간 공간분리, 대기 및 수질오염, 농업용 토지 및 동식물 서식지 상실 등의 사회문제가 도시의 무분별한 확산과 밀접한 관계가 있다는 인식하에 도시개발에 대한 접근법을 바꿈으로써 사회문제를 해결하자는 도시계획운동이다.
2.뉴어버니즘의 태동 배경
-엄격한 지역제(zoning)로 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 브룸의 기대이론,브룸의기대이론,기대이론, vroom, 산업심리학이론, 조직심리학이론, 브룸,
브룸의 기대이론
Vroom의 기대이론의 예
실증적 검증
브룸의 기대이론
1) 기대이론은 인지적 이론이며, 사람들을 자기가 바라는 보상을 얻을 수 있는 활동에 노력을 기울이는 합리적인 의사결정자라고 가정한다.
2) Vroom(1964)은 직무성과, 유인가, 도구성, 기대, 힘을 기대이론의 주요 요소라고 함.
① 직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| H o t e l i e r
목 차
호텔리어의 정의
● 호텔리어란 호텔에서 일하는 모든 종사자들을 말하는 것이다
또한 호텔을 이용하는 고객에게 호텔상품과 무형의 서비스를
제공하여 고객만족을 통해 그 가치를 인정받는 서비스인이다
● 선진국형 산업구조의 핵심을 차지하는 업종이 서비스산업이며
특히 서비스와 같은 그 나라의 수준을 가능할 수 있게 하는
척도라 해도 과언이 아니기 때문에 하늘의 서비스 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
◎ 목 차 ◎
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 흡연과 청소년 건강
2. 청소년 흡연 습관의 형성과정
3. 청소년 흡연에 영향을 미치는 요인
4. 금연프로그램의 치료적 접근
1) 행동주의 이론
2) 사회적 학습이론
3) 그 외
5. 선행프로그램 고찰
Ⅲ. 프로그램
Ⅳ. 평가
1. 흡연 자기-효능감 척도
2. 연세대학교 국민건강증진연구소에서 사용한 설문지
3. 설문지 외 자료
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고 싸이.. |
|
|
|
|
|
