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 노조법상 지배 ( 5Pages )
부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다. 2. 논점 지배·개입 및 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호..
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 현행법상 우리사주조합 제도에 대하여 ( 3Pages )
우리사주조합 제도에 대한 현행법상 검토 1. 들어가며 벤처기업과 주식의 열기가 지금은 좀 주춤해졌지만 올 초까지만 해도 사람들의 관심이 온통 주식에 쏠려 있었다. 특히 벤처기업을 중심으로 주식값이 천정부지로 치솟자 너도나도 대박 의 꿈을 가지고 주식투자에 뛰어들기도 했다. 직장인들 사이에서도 스톡옵션이라든가 우리사주제도에 대한 관심이 부쩍 높아져 그 향배에 촉각을 곤두세우게 되었다..
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 노조법상 쟁의행위와 피해 발생 시 제3자에 대한 책임 ( 3Pages )
쟁의행위와 제3자에 대한 책임 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위하여 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법 )상에서 특별히 규정하고 있으며, 이러한 쟁의행위가 정당한 경우에는 민형사면책 뿐만 ..
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 노사관계법 ( 14Pages )
노사관계 법·제도 선진화 방안 전반에 대하여 Ⅰ. 전체적 평가 노사관계 법 제도 선진화 방안은 개혁의 3대 목표로 “① 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, ② 유연하고 안정된 노동시장의 구현, ③ 근로계층간 격차 완화”를 제시하였고, 선진화방안은 제도개선의 기본방향으로 “① 보편적 노동기준에 부합, 지식정보화·세계화 및 고용형태의 다양화 등 급격하게 변화하고 있는 노동환경에 적극적 대응,
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 인터넷을이용한신고수수료지불ID승인(신청)서 ( 2Pages )
〔별지 제3호 서식〕 (앞쪽) 인터넷을 이용한 신고 수수료 지불 ID 승인(신청)서 처리기한 2일 신청인 ① 상호 또는 명칭 : 전화번호 : 전송번호 : ②주소: ③대표자: 사업자등록번호 : (주민등록번호) : EDI 식별 ID(수발신인 식별자) : E-MAIL 주소 : PASSWORD :(※영문(대소문자), 숫자 조합하여 8자리) 전자문서에의한수입식품등의신고업무처리에관한규정 제3조제5항에 의거 인터넷을 이용한 신고 ..
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 부동산_주택재개발사업표준공사계약서 ( 32Pages )
건교부에서 주관하는 주택재개발사업표준공사계약서의 성격, 목적, 양식, 조건 등이 담겨있는 문서입니다. Ⅰ. ○○구역 주택재개발사업 공사계약서 Ⅱ. 공사계약조건 제 1 장 총 칙 1 제1조 (목적) 1 제2조 (공사의 범위) 1 제3조 (당사자간의 지위 및 사업원칙) 1 제4조 (사업시행의 방법) 2 제5조 (사업의 재원) 2 제6조 (공사예정공정표와 공사비 산출내역서 등) 3 제7조 (공사계약 금액..
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계약조건, 이주, 사업추진, 공사비, 입주
 쟁의행위신고서 ( 1Pages )
[별지 제24호 서식] 쟁의행위신고서 당사자 1. 노동단체 2. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제17조의 규정에 의하여 다음과 같이 신고합니다. 1. 쟁의행위의 일시 2. 쟁의행위의 장소 3. 쟁의행위의 참가 인원(남여별) 4. 쟁의행위의 방법 5. 쟁의행위의 결의내용(투표일시, 투표결과 등) 년월일 신고인 주소 직위성명 (서명 또..
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 특수 고용직의 근로자성 ( 4Pages )
특수고용직의 근로자성에 대하여 1. 근로자성의 판단기준 근로자의 정의와 관련하여 법은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 로 정하거나(근로기준법 제14조), 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자 (노동조합및노동관계조정법 제2조 제1호)로 규정하고 있으며, 지금까지 판례는 일반적으로 근로기준법 및 노동조..
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 단체협약의 효력확장 및 유효기간 ( 4Pages )
단체협약의 효력 확장 및 유효기간에 대한 노조법상 검토 1. 단체협약 적용의 원칙 단체협약은 원칙적으로 근로자측에서는 단체협약 당사자인 노동조합과 그 조합원, 사용자측에서는 사용자 또는 사용자단체에게만 적용된다. 그러나 노동조합및노동관계조정법에서는 이러한 원칙에 대한 예외 규정을 두고 있는데 일반적 구속력과 지역적 구속력이 그것이다. 2. 일반적 구속력(동법 §35) ⑴ 취지 사..
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 농지세특별징수의무자에대한지정,변경통지서 ( 1Pages )
[별지 제85호 서식] (84.12.31. 개정) □지정 농지세 특별징수의무자에 대한 통지서 □변경 특별 징수 의무자 ① 성명 및 상호 ② 주민등록번호 ③ 사업자등록번호 ④주소 ⑤전화번호 ⑥징수대상및방법 ⑦교부금지급방법 ⑧기타참고사항 귀 조합을 지방세법 제219조의 규정에 의하여 특별징수의무자로 지정(변경)하였기 통지합니다. 20 년월일 ( 시장 군수 ) ※ 변경통지의 경우에는 기타 참고사항란에 변경..
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 스탈린의 공산주의 당이론 검토 ( 2Pages )
스탈린의 공산주의 당이론 검토 1. 들어가며 스탈린의 당이론은 레닌의 당이론을 왜곡되게 해석하면서 나타난 관료주의적, 엘리트주의적 당이론의 정수를 보여주고 있다. 스탈린의 당이론은 끊임없이 현실과 부딪치면서 수정, 보완되지 못하고, 당을 물신화시키면서 계급투쟁의 수단으로서의 당이 아니라 계급 위에 존재하는 하나의 관료로 정착화시키게 된다. 이런 스탈린에 의하여 왜곡해석된 당이론은 ..
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 대체 근로의 제한에 대하여 논하라 ( 2Pages )
대체근로의 제한에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 이러한 쟁의행위는 근로자들의 생존권을 보장하..
리포트 > 경영/경제 |
 건설업면허신청서 ( 1Pages )
[별지 제1호 서식] (개정 ’95. 2. 14) (앞면) 건설업면허신청서 처리기간 60일 신청인 ①대표자 Z② 주민(법인)등록번허 ③상호 ④ 국적또는소속국가명 ⑤ 영업소소재지 ⑥전화번호 ⑦신청업종 ⑧ 이미면허받은건설업 (면허번호) ⑨공제조합출자 ⑩비고 건설업법 제6조 제3항의 규정에 의하여 건설업면허를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 건설교통부장관 ○○..
서식 > 행정민원서식 |
 건설업면허신청서 ( 1Pages )
[별지 제1호 서식] (개정 ’95. 2. 14) (앞면) 건설업면허신청서 처리기간 60일 신청인 ①대표자 Z② 주민(법인)등록번허 ③상호 ④ 국적또는소속국가명 ⑤ 영업소소재지 ⑥전화번호 ⑦신청업종 ⑧ 이미면허받은건설업 (면허번호) ⑨공제조합출자 ⑩비고 건설업법 제6조 제3항의 규정에 의하여 건설업면허를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 건설교통부장관 ○○..
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 직장폐쇄신고서 ( 1Pages )
[별지 제19호 서식] 직장폐쇄신고서 당사자 1. 노동단체 2. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제46조제2항의 규정에 의하여 다음과 같이 신고합니다. 1. 노동쟁의 발생사업장명과 소재지 2. 사업의 종류 3. 쟁의행위 참가 인원수 4. 쟁의행위 발생 연월일 5. 직장폐쇄의 이유 6. 직장폐쇄 일시 및그 범위 7. 기타 참고 사항 년월일 신..
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