전체 (검색결과 약 12,418개 중 48페이지)

 근로기준법상 중간착취의 배제 연구 ( 2Pages )
근기법상 중간착취의 배제 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 중간착취의 배제란 근로자와 사용자의 사이에 다른 사람이 취업에 관여하여 부당하게 이익을 얻지 못한다는 것을 말한다. 근기법9에서는 “누구든지/법률에 따르지 아니하고는/영리로/다른 사람의 취업에 개입하거나/중간인으로서/이득을 취득하지 못한다”고 정하고 있다. 2. 논점 다른 사람의 취업에서 소개비, 중개료 또는 수고비, 구..
리포트 > 법학 |
 독일의 공동결정 제도 ( 4Pages )
독일의 공동결정제도 전반에 대한 고찰 1. 공동결정권과 공동협력권 (1) 공동결정권 공동결정은 20세기 중반 이후에 접어들면서 근로자들이 근로조건에 대해 영향력을 미침으로써 더이상 타방에 대한 종속적인 지위에만 머무르지 않고 경영과정에서 발생되는 사건에 대해 공동형성자 내지는 공동추진자가 되어 자신들의 생활수준을 높이려는 소망과 노력에 의해 형성된 것이다. 이러한 공동결정권은 단체..
리포트 > 경영/경제 |
 각서_부동산 ( 1Pages )
각서 1. 一金 00만원 단, 이자 00% 2. 본인은 귀하로부터 위 금액을 금일 분명 차용하였습니다. 따라서 이자는 매월 --일까지, 원금은 00년 00월 00일까지 귀하의 주소에 지참하거나 또는 송금해서 지불하겠습니다. 만일 이자를 1회라도 기한에 지불하지 않을 때에는 귀하로부터 통지하거나 최고가 없어도 당연히 기한의 이익을 잃고, 곧 원리금을 지불하겠습니다. ....
서식 > 법률서식 |
 요약수정 대차대조표 ( 1Pages )
자산,부채,자본 등이 기재된 요약수정 대차대조표 작성 서식입니다. 요약수정 대차대조표 과목 회사 제시 수정 과목 자산 1. 유동자산 2. 투자와기타자산 3. 고정자산 4. 이연자산 부채 1. 유동부채 2. 고정부채 3. 이연부채 부채총계 자본 1. 자본금 2. 자본 잉여금 3. 이익 잉여금 ...
서식 > 건설서식 |
요약, 수정, 대차 대조표
 국제(글로벌)기업 인사관리의 의의 및 중요성 ( 2Pages )
국제(글로벌)기업 인사관리의 의의 및 중요성 기업이 국제경영 활동을 수행함에 있어 전 세계시장에서의 효율적인 국제인력관리는 기업의 장기적인 국제경쟁력확보를 가능케 하고 또한 국제조직관리와 마찬가지로 주어진 자원의 효율적 활용을 통한 이익의 극대화에도 많은 영향을 준다. 따라서 현재와 같은 글로벌경쟁 체계 하에서 국제적인 경쟁력을 지닌 우수한 인력을 국적을 초월하여 확보하고 양성하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 주식 입질의 방법으로서 약식질과 등록질 검토 ( 2Pages )
주식 입질의 방법으로서 약식질과 등록질 검토 1. 들어가며 입질의 방법에는 약식질과 등록질이 있다. 약식질은 단기금융이나 비밀을 요하는 경우에 이용되고, 등록질은 장기금융을 위한 제도이지만 질권설정자의 신용과 체면에 영향을 미치므로 별로 이용되지 않는다. 또한 실제에 있어서는 양도담보의 방법도 이용되고 있다. 2. 약식질 1) 방법 질권설정의 합의와 주권의 교부에 의하여 그 효력이 발..
리포트 > 경영/경제 |
 [고객중심 가격전략] 가격전략의 목표와 가격의 결정, 성공사례 ( 10Pages )
[고객중심 가격전략] 가격전략의 목표와 가격의 결정, 성공사례 목차 * 고객중심 가격전략 Ⅰ. 가격이란 무엇인가? Ⅱ. 가격전략의 목표는 어떻게 설정하나? 1. 이익목표 2. 판매량목표 3. 기타 가격목표 Ⅲ. 가격은 어떻게 결정하나? 1. 가격결정의 경제이론 2. 원가기준 가격결정법 3. 목표이익 가격결정법 4. 가치기준 가격결정법 5. 경쟁기준 가격결정법 Ⅳ. 신제품의 가격전략은 어떻게 결정하나?..
비지니스 > 사례분석 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 누가 무엇으로 세상을 지배하는가 ( 2Pages )
누가 무엇으로 세상을 지배하는가 경제학에는 여러가지 이론이 많습니다. 그리고 그 중에 노벨경제학상을 받은 이론으로는 제임스 뷰캐넌 교수의 공공선택 이론 이라는 것이 있습니다. 뷰캐넌 교수는 이 이론에서 국가와 정부를 위해 일하는 사람 역시 개인의 이익을 위해 일한다는 것을 증명함으로써 노벨경제학상을 수상하게 됩니다. 이 이론은 이기적인 개인 혹은 기업 vs 공공의 정부 라는 것은 환상이..
리포트 > 독후감/서평 |
 [무역정책] 무역정책의 개념과 자유무역정책, 보호무역정책, 관세, 비관세장벽 ( 11Pages )
[무역정책] 무역정책의 개념과 자유무역정책, 보호무역정책, 관세, 비관세장벽 목차 무역정책 Ⅰ. 무역정책의 개념 Ⅱ. 자유무역정책 1. 소비자 이익 2. 생산자 이익 3. 규모의 경제 효과 4. 국내경제의 효율성 증가 Ⅲ. 보호무역정책 1. 비교생산비 원리 전제조건의 충족 부족 2. 산업구조 및 무역패턴의 고정화 3. 후진국 무역이익의 손실 4. 유치산업의 도산 5. 국제수지의 악화 Ⅳ. 관세 1. 관세..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 자동차저당권설정계약서 ( 2Pages )
자동차 저당권설정계약서 저당권자(채권자) 김○○와 저당권설정자(채무자) 박○○는 당사자 간에 있어 19○○년 ○월○일자의 금전소비대차계약에 따라 자동차저당권을 설정하기 위하여 아래와 같이 계약을 체결한다. 제1조[대금의 변제] 채무자 박○○는 일금○○○만원의 소비대차채무가 있는 것을 확인하고 이를 다음의 할부방법에 따라 변제하기로 한다. 1. 금○○○원을 19○○년 ○월 ○일까지 2. 금○○
서식 > 계약서 |
 사회집단 ( 7Pages )
사회집단에 대한 레포트 자료입니다. 사회집단 목차 사회집단 I. 사회집단과 인간 II. 사회집단의 유형 1. 공동사회와 이익사회 2. 1차 집단과 2차 집단 3. 내집단과 외집단 4. 심리적 집단과 사회적 집단 III. 사회집단의 교육적 기능 1. 집단에 대한 기능 2. 개인에 대한 기능 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 뉴스 제작에 영향을 주는 요소 ( 8Pages )
뉴스 제작에 영향을 주는 요소 목차 * 뉴스 제작에 영향을 주는 5가지 요소 Ⅰ. 정보의 통제 · 취재원과 관계 · 정보의 제공 방법 · 유사 사건 · 거짓 정보 Ⅱ. 상업적 압력 · 경쟁 · 광고주 또는 스폰서의 압력 Ⅲ. 이익의 상충 Ⅳ. 법적, 정치적 압력 · 소송 · 법률 제정 · 정부의 압력 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 예체능 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [법학] 대리행위와 그 효과 ( 2Pages )
대리행위와 그 효과 Ⅰ. 대리행위 1. 대리의사의 표시 (1) 현명주의(顯名主義) 1) 현명의 의의  대리인이 대리행위를 함에 있어서는 본인을 위한 것임을 표시해야 한다[본인을 위한 것임을 표시한 이상 본인의 이익을 해치는 대리권 남용의 경우에도 원칙적으로 유효한 대리행위가 된다]. 2) 현명의 방식 ① 불요식행위 자기 이름의 대리⋯⋯현명(×) 본인 이름의 대리(서명대리)⋯⋯현명(○) ② 수동대리에 있..
리포트 > 법학 |
 손정의의 경영기법 ( 10Pages )
손정의의 경영기법 철저한 경쟁 원리를 추구한 경영기법 팀 제 Team 10인단위의 독립채산채 팀장이나 팀원의 업무자율성 극대화 수평적 조직 갖춤 팀장에게 전권 부여 각 팀이 하나의 가상 기업 일일 결산제 일일 결산제 신속한 의사결정 가능 사원에 대한 자극 및 동기부여 사원 한 명당 판매실적, 경상이익 매일 산출 손정의의 경영기법 철저한 경쟁 원리를 추구한 경영기법 인센티브제 인센티브제 수천..
리포트 > 경영/경제 |
 Whistle_Blower,내부고발자분석,내부고발자,공익신고자보호법,고발자 ( 31Pages )
Whistle Blower 아직 살아있지 않은 자들의 이야기 기업이라는 판 위에 바둑돌처럼 존재하는 샐러리맨들의 삶 Daum 웹툰 “미생” 한국기원 연구생 출신. 입단에 실패하고 사회로 나서게 된다. 내성적이고 소심한 듯하지만 바둑으로 길러진 승부사적 기질이 그의 앞길을 돕는다 장그래가 속한 부서의 팀장. 언제나 충혈된 눈으로 다닌다. 합리적인 평소의 성격과 다르게 일을 할 때에는 모험적이고 직관..
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