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(검색결과 약 57,469개 중 48페이지)
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| 물류용역 계약서
(주)○○사가 취급하는 출판물에 대한 물류업무를 대행함에 있어 ○○사를 “갑”이라 하고, 물류업무 대행자 심○○을 “을”이라 칭하여 다음과 같이 계약하고 신의성실로서 본 계약을 지킬 것을 다짐합니다.
제1조(내용)
① “을”은 “갑”이 의뢰한 물류업무에 대한 전반적인 업무를 대행한다.
1. 제품의 입· 출고 수불부 작성 및 본사에 일일보고
2. 제품의 입고 및 출고 업무(각 지역본부 및 |
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| 노동자가 알아야 할 산업안전보건법
안전불감증
작업자의 실수와 안전불감증이 노동재해의 원인
사고말고 직업병은
‘실수 안하기’가 대책
안전이란
실수를 하더라도 사고가 나지 않는 것
사고가 나더라도 다치지 않는 것
어떤 상황에서도 안전할 ‘권리’
문제는 안전불감증이 아니라 ‘권리불감증’
이 정도면 할 만하다
“이 정도면 견딜 만 하지”
“아직 젊은데 뭘 그래”
“그래도 다른 데 보다는 낫잖 |
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| 직무급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다.
즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다.
이러.. |
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| 다우의 경영 성공 사례
1. 다우의 경영 사례 개요
대부분의 지식경영 성공사례는 일련의 지식경영 프로세스 중에서 지식창출, 축적과 공유, 활용 측면에 초점을 맞추고 있다. 그런데 미국의 다국적 기업 다우 케미칼(Dow Chemical: 이하 다우)은 지식경영의 또 다른 측면인 지식의 가치 평가에 주목한다.
다우는 화학제품은 물론 플라스틱 농기구 에너지 환경 관련 제품 등을 생산하고 있는 글로벌기업으.. |
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| [ 사옥 이전 계획서 ]
[ 이전 준비사항 ]
종 류
내 용
사무실 집기 비품류
책상「양, 편수」, 의자, 캐비넷, 화일박스 등...
전산 장비류
컴퓨터 종류, 기타 장비류 모델명, 모델NO, 크기, 수량, 구입가
기계 및 실험기기류
종류 및 모델명, 모델NO, 크기, 수량, 구입가
기타 물품
액자, 조각품, 금고 등... , 크기, 수량
전화기 및 기타 기기류
취급사의 별도 선별 작업
* 이사물품 리스트 작성
내 .. |
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| 조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요에 대한 레포트 자료.
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요.
목차
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따.. |
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| 전략정보시스템 구축 방법론
목차
* 전략정보시스템 구축 방법론
Ⅰ. 전략정보시스템 구축 방법론의 구성요소
가. 작업
나. 성과물
다. 기법
라. 도구
마. 관리
Ⅱ. 전략정보시스템 구축 방법론의 실례
가. Method/1
나. Navigator
다. 4Front
라. Summit
마. NNM
* 전략정보시스템 구축 방법론
대부분의 정보시스템 구축 시 비즈니스 차원의 요구사항을 명확하게 정의하고 그
것을 시스템 차원의 .. |
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| 단체급식경영 교과목을 구체적이고 명료하게 요약정리한 레포트 형식입니다.
Chapter 1. 메뉴
Chapter 2. 위생
Chapter 3. 급식작업관리
Chapter 4. 급식정보관리
Chapter 5. 원가관리
Chapter 1. 메뉴
1. 메뉴의 기본
1) 메뉴의 정의
급식소에서 제고하는 음식의 목차
2) 메뉴의 역할
고객과 급식소 사이에 최초의 대화 및 홍보 도구
급식 운영시스템의 중심( 메뉴에 의해서 시설설비, 발주, 생산, 서비.. |
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| 자발적 이직의 원인 연구
1. 들어가며
인력의 확보와 관리라는 측면에서 신규 종업원의 채용 혹은 스카우트뿐만 아니라 현직 종업원의 이직을 방지하는 것은 대단히 중요한 문제이다. 따라서 이직관리에 대한 많은 연구들도 이직의 원인을 분석하는 데 상당한 노력을 기울이고 있다.
이직의 원인에 관한 연구들을 살펴보면, 거시적 관점에서는 이직률과 전반적인 경제활동 수준, 고용수준 및 실업률과의 .. |
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| 직무분석의 성공요건
1. 직무분석(Job Analysis)이란
직무분석이란 분석적 방법에 의하여 직무 또는 직무의 내용을 한정짓는 요인들을 서술하여 이를 조직적으로 제시․기록하는 것이다. 그러므로 직무분석은 다종다양한 개인 직무의 성질에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고하는 절차이다.
경영의 성과는 원래 성과=f(인간×직무)라는 등식에서처럼 인간과 직무의 유기적인 조화속에서 이루어진다. 따라.. |
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| 사회복지 프로그램 개발의 실천계획
목표가 정해지면 이를 달성하기 위한 실천계획이 수립되어야 한다. 실천계획의 수립은 결국 목표를 달성할 수 있는 체계를 창출하는 과정이라고 할 수 있다.
이와 같은 프로그램 실천계획의 수립은 프로그램 목적 및 목표의 설정, 내용의 선정과 조직, 프로그램의 실행과 관리에 관한 기본 계획을 포함하며 프로그램을 개발하여 실행하기에 앞서 반드시 선행되어야 하는.. |
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| 본 자료는 삼성SDS의 물류사업진출에 대한 기업 환경과 전사적 수준의 물류 경영 및 삼성 SDS만의 독특한 물류전략에 대한 내용을 설명한 자료로 1) 삼성SDS의 기업소개, 2) 물류 전략으로 4PL과 물류정보시스템 [첼로], 3) 수립 전략의 한계, 4) 결론 및 시사점 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임
I. 삼성SDS
1. 기업소개
2. 물류사업 진출 배경
II. 물류 전략
1. 목표시장 설정.. |
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| brief contents
I.보일러 업계 환경분석
①중공업 3사간의 발전설비 통합작업
②산업환경정보 제58호('99.8.31)
③대한상공회의소의 열사용기자재관리규칙 중 개정령
II. 경쟁상황
①업계별 신제품
②업계별 경쟁 상황
III.인력수급계획
①한국중공업(산업용보일러)의 인력수급계획
IV. 산업전망
① 한국산 에너지기자재 중국내 유사제품 범람
②환경 경영
V. 산업용 보일러에 대한 조사 후기
VI... |
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[별지 제7호서식] (앞쪽)
210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))
산지전용신고서
처리기간
10 일
신고인
①성명
②주민등록번호
－
③주소
(전화휴대폰: ),(전자우편주소: )
④당해 산지에 대한 권리관계
⑤소재지
⑥지적
㎡
⑦전용면적
계
보전산지
준보전산지
㎡㎡㎡
부산물
생산현황
⑧벌채수량
⑨굴취수량
⑩석재 및 토사
수종
본수
재적
수종
본수
재적
수량
본㎥
본㎥㎥
⑪전용기간
...～...
⑫전용목.. |
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| 제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 .. |
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