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(검색결과 약 1,196개 중 48페이지)
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| 미국의 금융자유화 및 금리자유화
1. 미국의 금융자유화
美國에서는 1929년에 시작된 세계공황으로 인해 金融機關의 도산이 이어져 金融질서를 안정시킬 目的으로 글래스 스티걸법과 연방예금보험제도, 예금금리규제(Regulation Q)라는 制度가 도입되었다.
글래스 스티걸법은 은행업과 증권업의 분리를 정했던 것으로 동법은 양업무를 하나의 金融機關이 취급할 경우 이익상충이 일어날 가능성이 있다고 .. |
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| 외화표시유가증권 및 파생금융상품업무
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 외화표시유가증권(이하 외화증권이라 한다.)및 파생금융상품(이하 파생상품이라 한다.)의 투자 및 관리 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 규정에서 외화증권이라 함은 외국통화로 표시된 주식, 공사채, CP, 수익증권, 권리부증권, 주식관련채권 및 정기예금 등 유통성, 대체성 및 가격변동성을 .. |
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| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 기.. |
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| [별지제40호의3서식] (03.4.14. 개정) (앞쪽)
(년 귀속) 산림소득세주민세
과세표준확정신고 및 자진납부계산서
관리번호
-
기본사항
①성명
②주민등록번호
-
③상호
④사업자등록번호
-
-
⑤주소
⑥사업장
⑦주소지전화번호
⑧사업장전화번호
⑨전자우편주소
⑩ 신고유형
자기조정 외부조정 간편장부 표준율
⑪ 기장의무
복식부기의무자 간편장부대상자
⑫ 표준소득률코드
⑬ 신고구분
정기신고 수정 |
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| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함.. |
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| 1. 기술의 발전과정
1) 나노기술이란
① 나노의 정의 : 나노(nano)란 10억분의 1을 나타내는 단위로서 고대 그리스에서 난쟁이를 뜻하는 나노스(nanos)란 말에서 유래됐다. 1나노미터(㎚) 라고 하면 10억분의 1m의 길이로 원자 3∼4개가 들어갈 정도의 초미세의 크기이다.
② 나노스케일의 크기 비교
비교 물질
머리카락 두께
세포핵의 평균지름
적혈구의 크기
염색체 직경
ATP 합성효소
DNA
크기
60~120.. |
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| 제태크의 첫걸음은
동양CMA로!
목 차
CMA란
단 하루를 넣어놔도 이자가 붙는 상품
단기금융상품으로 우량한 어음 및 채권 등으로 운용을 하는 상품
일반 입출금 통장과 다를 바 없는 기능을 가지지만 좀 더 유리한 점이 많음
일반 통장보다 높은 금리를 제공
www.themegallery.com
CMA의 종류
www.themegallery.com
예금통장과 CMA통장의 차이점
1. 입출금통장은 연 0.1~0.2%의 낮은 이율로 사실상 이자가 .. |
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보수규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 .. |
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《 목 차 》
Ⅰ. 昭和恐慌과 확대정책․․․ 2
Ⅱ. 중화학공업의 발전․․․ 4
Ⅲ. 재벌의 성장․․․ 5
Ⅳ. 독점체제의 강화․․․ 8
1. 昭和恐慌과 확대정책
일본 자본주의는 1930년대에 군사화의 방향으로 발전하고 결국에는 전쟁경제로 이어지면서 전개되었다. 그 과정에서 중화학공업화가 크게 진전되고 재벌을 중심으로 독점체제가 강화되었다. 그것은 국가에 의해서 육성되고 통제된 고도의 국가독점자본 |
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| CONTENTS
저출산 현황
심각성
원인
문제점
마더하세요
효과평가
한계점
2030여성의 특징
라이프스타일
인식
미인캠페인
스케줄링
기대효과
Ⅰ
상황분석
*자료: 장래인구추계(통계청,’06)
*자료: 결혼 및 출산 동향조사(한국보건사회연구원,’09)
Ⅰ
상황분석
Main Target
2030여성
2030여성의 특징
# 포미(For-Me)족이란
01 자신을 위한 소비에는 적극적인 20~30대 여성
02 남들과 차별화 한다는 .. |
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태교가 태아에 미치는 영향
서론
용어에 대한 정의
태교 : 태교라 함은 수태중에 부모가 계획하고 준비하는 등의 일, 수태기간(1~10개월사 이)에 부모의 마음가짐, 언어, 행동 등을 삼가므로써 장차 수태될 아기나 이미 수태된 아이에게 좋은 영향을 미치게 하는 교육활동을 말한다.
태모: 임신한 부인을 의미한다.
수태전: 부인이 임신하기 전 자기의 모든 주위 환경이나 심리환경 등을 말한다.
수.. |
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| 직능급 및 직능자격제도의 문제점과 대책
1. 들어가며
어떠한 참신한 인사제도도 그 운용이 잘되지 않으면 신 제도도입의 의미가 퇴화되기 마련이다.
1970년대 중반부터 일본에서 널리 확산되기 시작한 직능급제도도 30년 가까운 운용과정에서 크게 변질되는 경우가 적지 않은 것으로 전문가들이 보고 있다.
이의 주요 원인은 첫째, 기본급체계의 문제이다. 기본급 구성에서 연령급·근속급에 대한 직능급.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표이사가 의뢰.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표.. |
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| 쿠팡
마케팅사례
[목차]
1. 쿠팡 Coupang 기업소개
2. 쿠팡 기업 History
3. 소셜커머스 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 경쟁기업 분석
(1) 티켓몬스터
(2) 위메프
5. 쿠팡 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
6. 쿠팡 STP분석
7. 쿠팡의 차별화된 전략
8. 쿠팡의 서비스마케팅 분석
(1) 로켓배송
(2) 로켓직구
(3) 정기배송
9. 내부마케팅 전략
10. 쿠팡 .. |
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