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 위탁훈련계약서(위탁교육계약서)(1) 양식입니다 ( 4Pages )
위탁훈련계약서 ○○주식회사 (이하 갑 이라 한다)와 한국증권연수원(이하 을 이라 한다)은 다음과 같이 훈련위탁계약을 체결한다. 다음 제1조(계약의 범위) 갑은 을에게 다음 각항의 사항을 계약의 범위로 하여 위탁계약을 한다. ① 위탁훈련과정의 내용은 다음과 같다. 다만, 훈련기간 및 인원은 갑의 요구에 의해 변경 혹은 조정될 수 있다. 훈련과정명 인·지정관할 노동관서 훈련기간 훈련인원 훈련시간 ..
서식 > 계약서 |
 채용 내정과시용 ( 3Pages )
채용내정과 시용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 근로관..
리포트 > 경영/경제 |
 [아워홈영양사자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 아워홈자기소개서,자소서,아워홈자소서,아워홈자기소개서샘플,아워홈자기소개서예문,이력서 ( 5Pages )
[아워홈합격자기소개서 ] [아워홈-영양사자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 아워홈자기소개서,자소서,아워홈자소서,아워홈자기소개서샘플,아워홈자기소개서예문,이력서 목 차 [ 지원동기를 기술하시오 ] [ 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 본인의 생활신조를 기술하시오 ] [ 지원분야 면접 기출문제 ] [ 지원동기를 기술하시오 ] 어려서부터 저의 몸에 오감중..
서식 > 자기소개서 |
 시용계약에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 시용계약에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 시용이란 사용자가 근로자를 본채용하기 직전에 일정한 기간 동안 정규 종업원으로서의 적격성 유무 및 본채용 가부를 판정하기 위하여 시험적으로 사용하는 것을 말한다. 2. 제도의 취지 시용은 근로자를 기업조직에 확정적으로 편입시키는데 신중을 기하기 위하여 정규사원으로 임명하기 전에 일정한 기간을 설정하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등..
리포트 > 법학 |
 채용 내정과시용의 법적 성질 및 근로관계 ( 3Pages )
채용내정과 시용에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 ..
리포트 > 경영/경제 |
 자아 존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법들과 이유를 이론과 개인적 경험을 바탕으로 2~3장 이내 서술해 보세요. ( 5Pages )
사회심리학 주제: 자아 존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법들과 이유를 이론과 개인적 경험을 바탕으로 2~3장 이내 서술해 보세요. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자아 존중감의 정의 2. 자아 존중감을 기르는 방법 1) 자아 존중감과 루키즘 2) 외모 관리 3) 자기 효능감과 자아 존중감 4) 자기 조절감과 자아 존중감 5) 자기 안전감과 자아 존중감 Ⅲ. 결론 Ι. 서론 자아 존중감, 이 단어를 생각하니 8년 전에 SBS..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 사회심리학, 이상심리학, 자아존중감, 자긍심
 (노인복지론)노인고용보장정책 현황(지역별 취업 통계) 문제점, 개선방향 보고서 ( 22Pages )
(노인복지론)노인고용보장정책의 문제점과 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노인고용의 이론적 배경 Ⅲ. 노인고용의 필요성 1. 노인고용의 필요성 2. 노인부양의 한계 1) 가족부양의 한계 2) 사회적 부양의 한계 3) 소외와 사회활동의 욕구 Ⅳ. 노인고용의 현황 1. 노인..
리포트 > 사회과학 |
고용촉진정책, 노인취업, 노인고용보장정책, 노인고용, 임금피크제, 노인복지론
 [영풍-생산관리기술연구자기소개서]영풍자소서,영풍자기소개서,생산관리합격자기소개서,기술연구합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 6Pages )
[영풍합격자기소개서 ] [영풍-생산관리기술연구자기소개서]영풍자소서,영풍자기소개서,생산관리합격자기소개서,기술연구합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 목 차 1. 성격의 장단점 2. 사회봉사활동, 교내활동 등 남다른 경험 3. 특기 (자신의 자랑) 4. 입사 후 각오 (장래포부, 인생목표, 직업가치관 등) 5. 컴퓨터 활용능력 ※ 비전 ※ 지원분야 면접 기출문제 ..
서식 > 자기소개서 |
 [노인복지 사례와 개선방안 PPT]노인복지 개념,목적및 국내,해외 노인복지정책 분석및 노인복지문제와 해결방안 ( 25Pages )
노인복지 발표 1. 노인복지의 정의 (1) 노인복지 개념 (2) 노인복지 기본방향 2. 노인복지의 목적 3. 노인복지 관련법과 서비스정책 4. 해외 노인복지 실태분석 (1) 미국 (2) 일본 (3) 스웨덴 (4) 호주 5. 노인문제와 정책을 통한 해결방안 (1) 노인빈곤문제 - 소득보장정책을 통한 해결 (2) 노인질병문제 - 의료보장정책을 통한 해결 6. 노인복지정책의 문제점과 발전방향 (1) 문제점 (2) 발전방향 CO..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지정책 - 한국의 연금제도에 관해서 ( 14Pages )
사회복지정책 - 한국의 연금제도 Ⅰ. 서 론 1. 사회보장연금이란 국민의 노후문제에 대비하기 위해서 국가가 만든 제도를 공식적 노후보장책이라고 하는데, 공식적 노후보장책에는 사회보장연금, 기업연금, 개인저축연금 등 세 가지가 있다. 사회보장연금은 대부분의 국가가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금이다. 정부가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책..
리포트 > 사회과학 |
 이러닝 산업의 이해와 교육용 콘텐츠개발 ( 88Pages )
이러닝 산업의 이해와 교육용 콘텐츠개발 교육정보산업 e-learning의 배경 e-learning의 현주소와 사례 e-learning의 구조 교육 콘텐츠와 수업설계 e-learning의 시장전망 AGENDA 교육정보산업 교육정보산업의 정의 관련법규 검토 교육정보산업의 영역 교육정보산업의 현황 및 문제점 교육정보화산업 활성화 방안 1) 광의 교육의 현장과 관련된 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크 및 유지보수 등의 전 ..
비지니스 > 사업계획서 |
 [특수아동교육] 사회영역 개별화교육계획의 이론과 실제 ( 19Pages )
사회영역 개별화교육계획의 이론과 실제 Ⅰ. 특수학교 사회과 기본교육과정 1. 목표 ① 일상생활에서 자신의 일을 처리하는데 필요한 기본생활 습관과 태도를 기른다. ② 다른 사람과 바람직한 관계를 유지하며 생활할 수 있는 능력을 가진다. ③ 공동생활에 필요한 예절과 규칙을 알고 이를 실천한다. ④ 직업과 관련된 사회생활 및 경제생활에 자주적이며 적극적인 관심과 태도을 가진다. 2. 내용 Ⅰ단계 Ⅱ..
리포트 > 교육학 |
 [사회] 복지사회 ( 32Pages )
서 론 정부는 12월 9일 장애인복지 5개년계획을 확정.발표했으나 11일 예산과 사업별 추진일정을 전면 보류시켰다. 복지부는 “소요예산과 세부추진일정은 계획단계에서 마련했으나 IMF협약 등 경제환경이 악화되자 재경원이 사업별 추진일정과 예산보류를 요청해 부득이 사업내용만을 확정하게 된 것”이라고 말했다. 장애인 복지는 “장애인이 갖는 핸디캡을 인적, 물적, 사회적 제자원의 활용과 협력을..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [리포트] 복지사회의 이해 ( 32Pages )
서 론 정부는 12월 9일 장애인복지 5개년계획을 확정.발표했으나 11일 예산과 사업별 추진일정을 전면 보류시켰다. 복지부는 “소요예산과 세부추진일정은 계획단계에서 마련했으나 IMF협약 등 경제환경이 악화되자 재경원이 사업별 추진일정과 예산보류를 요청해 부득이 사업내용만을 확정하게 된 것”이라고 말했다. 장애인 복지는 “장애인이 갖는 핸디캡을 인적, 물적, 사회적 제자원의 활용과 협력을..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 부부간 일상가사대리권의 인정 범위 법적 고찰 ( 4Pages )
부부간 일상가사대리권의 인정 범위 법적 고찰 1. 들어가며 日常家事의 內容․程度 및 範圍는 그 夫婦共同體의 生活程度와 그 夫婦의 生活場所인 지역적 사회의 慣習 내지 一般見解에 의해서 決定된다. 따라서 이것을 個別的으로 認定함에 있어서는, 부부의 사회적 地位․階級․職業․財産․收入能力 등 現實的 生活狀態를 고려하여 家事處理者의 主觀的 意思와 함께 客觀的으로 決定하여야 한다. 즉 日常家事이
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