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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
Ⅱ. 시장변화에 효과적인 대응
Ⅲ. 에너지 개발기술 확보
Ⅳ. 풍력발전사업 진출
Ⅴ. 에너지광구 개발능력
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
대우조선해양은 작년 한 해 143억달러(약 15조원)의 수주 실적을 올렸다. 목표액인 110억달러(약 12조원)를 20% 이상 초과 달성했다. 이 같은 실적은 기존 조선·해양부문의 제작 노하우를 무기로 해외에 적극적으로 진.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상 ………3
Ⅱ. 시장변화에 효과적인 대응 ………4
Ⅲ. 에너지 개발기술 확보 ………5
Ⅳ. 풍력발전사업 진출 ………6
Ⅴ. 에너지광구 개발능력 ………6
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
대우조선해양은 작년 한 해 143억달러(약 15조원)의 수주 실적을 올렸다. 목표액인 110억달러(약 12조원)를 20% 이상 초과 달성했다. 이 같은 실적은 기존 조선·해양부문의 제작 노하우를 무기로 |
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| 민법상 법인의 소멸 연구
Ⅰ. 법인의 해산
1. 해산 사유
(1) 사단・재단에 공통된 해산사유
① 존립기간의 만료
② 목적의 달성 또는 달성 불능
③ 파산 : 채무초과를 원인으로 이사 및 채권자가 파산신청을 하여야 함.
④ 설립허가의 취소
⑤ 정관에 정한 해산사유의 발생
(2) 사단법인에 특유한 해산사유
① 사원이 1인도 없게 된 때 ② 총회의 결의 : 총사원의 ¾ 이상의 동의
2. 법인 해산시
(1) 이사는 퇴.. |
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| 수수료 금액표 (제61조제1항관련)
항목
관련법조문
(도로교통법)
금액
(단위 :원)
1
긴급자동차 지정 신청
제2조제16호
5,000
2
차로의 너비를 초과하는 차의 통행허가 신청 또는 안전기준을 초과하는 승차 또는 적재허가의 신청
제11조제3항
제35조제1항
3,000
3
운전면허증 교부 또는 갱신교부 신청
제69조제1항,제74조제3항
제4항
5,000
4
운전면허증의 발급관리
제69조제1항
2,000
5
운전경력증명의 신.. |
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| [별지 제84호 서식 부표 1] (02.4.13. 개정) (앞쪽)
관리번호
-
양도소득금액계산명세서
※관리번호는 기입하지 마십시오.
양도자산표시
①세율구분 (코드)
합계
(-)
(-)
(-)
②소재지
③자산종류 (코드)
()
()
()
④총면적(양도지분)
(/)
(/)
(/)
양도가액계산
⑤신고구분(실가,기준시가)
⑥양도일자
⑦양도면적(㎡)
⑧건물분류번호
가액
⑨공시지가
⑩양도가액
취득가액및공제액계산
⑪취득일자
⑫취득면적.. |
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| <세부내용>
1.접대비 한도초과액 조정
2.구분
3.접대비한도액
4.부동산업
5.기타사업
6.합계
7.조정대상 접대비 해당금액
생략 |
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| 은행과 이용자간의 여신 한도 거래 약정서 작성 서식입니다.
여신한도거래약정서
제2조【거래기간】
이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
제3조【이자․지연배상금】
1. 차용금에 대한 이자의 율은 연 %로 하고 귀 행이 정하는 계산방법․지급시기 및 방법에 따라 지급한다.
2. 이 거래에 관하여 채무의 이행을 지체한 때에는 곧 지급하여야 할 금액에 대하여 연 %의 율로 1년을 365일로 보.. |
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| [품질비용] 품질비용의 개념과 분류 및 측정
목차
* 품질비용
Ⅰ. 품질비용의 개념 및 진화
1. 사용의 적합성
2. 명세에의 일치
3. 품질비용이란 - 파이겐바움의 이론
Ⅱ. 품질비용의 분류
1. 적합비용
1) 예방비용(P-Cost)
2) 평가비용(A-Cost)
2. 부적합비용
1) 내부 실패 비용
2) 외부 실패비용
Ⅲ. 품질비용의 측정
I. 품질비용의 개념 및 진화
품질비용관리란 기업을 비롯한 모든 조직 내의 .. |
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| [별지 제25호서식(2)](99.5.7개정)
소득자별사업소득원천징수부
(소득세법시행령 제201조의3)
소
득자
①상호
②사업자등록번호
--
가족사항
⑦배우자
유·무
⑪경로자
명
③사업장소재지
부양
가족
⑧20세 이하
명
⑫장애자
명
④성명
⑤주민등록번호
-
⑨60(55)세 이상
명
⑬부녀자
여·부
⑥주소
⑩신고서 제출일
...
⑭
⑮월별
지급일자
지급액
(수입금액)
원천징수세액
월별
지급일자
지급액
(수입금액)
원.. |
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| 근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.
2. 논점
우리나라에서 .. |
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인플레이션의 원인, 개념, 특징, 종류, 수요 견인, 비용 인상, 관리 가격 인플레이션, 종류, 해결방안, 변화, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 인플레이션의 원인, 개념, 특징, 종류, 수요 견인, 비용 인상, 관리 가격 인플레이션, 종류, 해결방안, 변화, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 본론
2-1 인플레이션의 종류
2-1-1 수요 견인 인플레이션
2-1-2 비용 인상 인플레이션
2-1-3 관리 가격 인플레이션
2-2 인플레이션의 종류별 해결방안
3. 결론
1. 들어가며
인플레이션은 지속적인 물가상.. |
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| 인플레이션에 대한 정의와 유형
1. 인플레이션에 대한 정의
인플레이션에 관련된 문제들은 그 定義(definition)를 내리는 데서부터 출발한다. 그래서 이 글에서는 다음의 정의를 사용한다. “인플레이션은 지속적인 물가의 상승 혹은 그와 대동한 지속적인 화폐가치의 하락과정이다.” 인플레이션은 일반물가수준, 즉 모든 상품의 가격에 대한 가중평균이 상승하는 것을 의미한다. 그런데 이 정의는 인플레.. |
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| 기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법)
1. 근로계약체결의 방법
사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①).
이 경우 사용자는 근로자에게 근로계약체결시 기단법17에서 정한 다섯가지 사항을 서면으로 명시하여야 한다. 또 사용자는 임금 근로시간 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 근로.. |
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| 부당해고에 대한 이행강제금
1. 들어가며
정당한 이유 없는 해고 등에 대한 노동위원회의 구제명령의 실효성을 담보하기 위하여 구제명령 불이행자에 대하여 2천만원 이하의 이행강제금을 1년에 2회의 범위안에서 최대 2년까지 부과하도록 하였다. 이러한 이행강제금은 일정한 기한까지 의무를 이행하지 않을 경우 사용자에게 심리적 압박을 가하여 의무이행을 간접적으로 강제하기 위하여 과하는 금전벌.. |
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현금지급처리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급.. |
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