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 인천인력양성센터(최종) ( 55Pages )
기본기획안 인천 문화콘텐츠 인력양성센터 Incheon Culture-Contents Training Center CONTENTS Ⅰ. 기본 개요 3 1. 개요 6 2. 목적 7 3. 파급 효과 10 4. Vision Ⅱ. 추진 전략 16 3. 교육 35 4. 고용 창출 41 5. 제품 개발 43 6. 콘텐츠 수출 Ⅲ. 향후 발전 방향 48 1. 단계별 발전방향 12 1. 구성도 13 2. 제휴 업체 Ⅰ. 기본 개요 개요 목적 파급 효과 Vision 1. 개요 ..
비지니스 > 사업계획서 |
 열교환기 설계 최종 발표 (Shell and Tube) ( 64Pages )
Shell and Tube 수냉각기 [ 5조 ] 업체 및 열교환기 선정 설계 목표 활동 사항 및 역할 분담 목 차 시스템 개략도 열교환기 설계 조건 열교환기 모델링 기존 열교환기 설계 열교환기 설계 목 차 결론 및 고찰 참고 문헌 설계 목표 활동 사항 활동 사항 역할 분담 www.themegallery.com 이지훈 정민호, 조건붕 이범규, 채재원 ppt 및 한글 업체방문 자료수집 모델링 설계 업체 선정 ㈜ 동화엔텍 위치 : 부산..
리포트 > 공학/기술 |
 물적 유통경로 ( 2Pages )
물적 유통경로 물적 유통이란 생산자로부터 최종 소비자까지의 제품이동에 사용되는 주문처리, 창고, 보관, 수송 등과 같은 활동의 집합을 말한다. 고객의 욕구를 보다 잘 충족시켜 경쟁우위를 확보하기 위해서 물적 유통은 적절한 제품을 적절한 장소 및 적절한 시간에 적절한 양으로 고객에게 최소비용으로 전달하여야 한다. 이러한 물적 유통에 관한 의사결정은 중간상 사이의 물적 이동과 재고유지 등..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년기, 사춘기 신체발달 ( 2Pages )
청소년기, 사춘기 신체발달 청소년기의 신체적 성장은 대체로 신장과 체중의 급성장에서 시작된다. 신장의 경우 급성장 시기는 여성이 11세, 남성이 13세이며, 대체로 여성이 남성보다 2년 정도 빠르다. 그러나 남성의 급성장 시기인 13세경부터는 남성이 훨씬 많이 성장하여 평균 성인 남성의 키는 성인 여성의 평균 키보다 훨씬 크다. 일반적으로 성장의 최고점에 일찍 도달하는 청소년은 최고점에 늦게 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노년기의 심리사회적 위기 ( 3Pages )
노년기의 심리사회적 위기 인생의 최종단계가 끝나는 시기는 사람에 따라 다르다. 따라서 심리사회적 위험이 이 단계에서 모두 해결된다고 생각해서는 안 된다. 통합을 달성하기 위해서는 인생의 의미에 대해 깊이 생각해 보는 것이 중요하다. 에릭슨에 의하면 통합이란 자신의 생을 그대로 받아들이며 죽음에 대한 공포심을 버리고 대처할 수 있는 능력이다. 통합감각을 확립시킨 노인은 자신의 과거를 실..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 내부역량분석-경영전략-전략경영 ( 28Pages )
경영전략의 기법중 기업의 내부역량 분석에 관한 강의안 입니다.충분히 이해가 가도록 구체적으로 작성되어 있습니다. 핵심역량의 조건 자신만이 가지고 있는 독특하고 탁월한 역량으로서 경쟁자가 쉽게 모방할 수 없어야 한다. 경쟁자가 쉽게 모방할 수 있다면 경쟁력의 기반이 될수 없다. 2. 고객의 입장에서 의미 있고 가치가 있어야 한다. 모든 기업 활동에 대한 최종 심판관은 고객이다. 따라서 ..
비지니스 > 경영관리 |
내부역량분석, 경영적략, 전략경영, 핵심역량
 주식매매 (양수도) 계약서 ( 1Pages )
주식매매(양수도) 계약서 작성 서식입니다. 주식 매매(양수도)계약서 다음과 같이 주식의 양수도 계약을 체결합니다. 제1조: 본 계약은 갑(매도자)소유의 주식회사의 주식을 을(매수자)이 인수하기 위함이다. 제3조: 을은 제2조의 내용에 의거 주식대금을 당일 갑에게 일시 지급한다. 제4조: 본 계약의 효력은 계약 당사자가 기명날인한 날로부터 발생한다. 제5조: 매매주식의 진위는 매도인이 책..
서식 > 계약서 |
주식, 매매, 양수도, 계약서
 노동관계법상 근로관계 종료 후의 근로자의 임금채권보호 방안에 대하여 ( 3Pages )
근로관계종료 후의 임금채권보호 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이 된다. 따라서 근기법 등 노동관계법에서는 특히, 근로관계종료 후의 임금채권을 보호하기 위한 방법으로서 ①임금채권의 우선변제제도, ②임금채권보장제도, ③금품청산, ④임금채권의 시효제도 등을 규정하고 있다. Ⅱ.
리포트 > 법학 |
 국제마케팅(사회적기업)최종 ( 32Pages )
사회적 기업 사회적 기업 2. 3. 사회적 기업이란 1. 사회적 기업 사례 (1,2) 사회적 책임에 대한 인식의 변화 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화, 서비스의 생산, 판매 등의 영업활동을 수행하는 조직 『빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업』 1. 기업의 사회적 책임 “이윤의 2/3이상을 사회적 목적에 재투자” 사회적 기업 취약계층에 일자리, 사회서비스 제..
리포트 > 경영/경제 |
 제품-기술매트릭스와 기술의 사명 ( 3Pages )
제품-기술매트릭스와 기술의 사명 기술의 역할은 기업의 목적인 생존과 이익확보라는 것에 수단을 제공하는 것이라고 하였는데, 그것은 소비자에게 제공되는 제품이라는 최종생산물을 통해 실현되므로 기술도 어떤 형태이든 제품과 관련지어서 파악해야 한다. 기술을 기술로서만 볼 경우 기술을 알 수 없는 다른 조직의 구성원들이 이해할 수 없는 경우가 발생하고 나아가 이것은 기술관련 조직과 비관련 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 불교에서의 영성지도 - 자아초월 ( 2Pages )
불교에서의 영성지도 - 자아초월 불교에서의 영성의 핵심은 존재 전체의 본질에 대한 깨우침이나 직관을 통해 자신의 참본성을 자각하는 데 있다고 할 수 있으며, 이는 선의 정수이기도 하다. 모든 명상과 수행은 이 본성을 깨닫는 것을 최종목표로 한다. 불교에서의 불성의 의미는 불변의 존재로서의 '실체'론적 개념을 전면적으로 부정한다. 불교에서의 불성론은 '무상', '무아, '연기', '공'을 떼어놓고..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아동검사] 평가보고서(아동검사의 평가보고서 작성방법) ( 7Pages )
[아동검사] 평가보고서(아동검사의 평가보고서 작성방법)에 대한 레포트 자료 목차 [아동검사] 평가보고서 I. 개인정보 II. 의뢰사유 III. 배경정보 IV. 행동관찰 V. 평가결과 및 임상적 의미 1. 신뢰도와 타당도 2. 최종 결과들 3. 정확도나 범위 4. 임상적, 진단적 인상들 5. 평가 결과와 임상적 의미의 구조화 VI. 권고사항 VII. 요약 VIII. 서명 ... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 (표)인도의 대한 수입규제 내역(2004.12.17일 현재) ( 3Pages )
[표]인도의 대한 수입규제 내역(2004.12.17일 현재) 구분 품목 규제내역 반덤핑 규제중 (16개 품목) NBR (Acrylnitrile Butadiene Rubber ) 96. 3 조사개시, 96. 12 예비판정, 97.7 최종판정, 01. 9 반덤핑 재심(유지) 대상국 : 한국, 독일 A/D관세 : 톤당 $1,692.12-2,314.8과 수입품의 도착가격과의 차액 아크릴 단섬유 HS코드 : 5501.30, 5503.30 96. 9 제소, 97. 10 덤핑관세, 00. 4 최종 판정 ..
비지니스 > 기타 |
 컴퓨터에대한제어함수 ( 7Pages )
<1>프로젝트 설명 :5장에 있는 [표 5-6] <컴퓨터에 대한 제어 함수와 마이크로 연산>에 나타난 연산들을 표시할 수 있는 최소한의 연산들을 골라서 [표 7-1] <마이크로 명 령어의 각 필드에 대한 기호와 이진 코드>에 나타나 있는 것에 삭제,보충하 여서 그것들을 [표 7-2] <기호로 표시된 마이크로 프로그램> 처럼 모두 표 시한 다음,[표 7-3] <제어 메모리를 위한 이진 마이크로 프로그램>에 나타나 있..
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공학, 기술
 강사추천서 ( 1Pages )
강사추천서 (대학원) 신규 계속 담당 실장 원장 성명 (영문) ※사번 (대학본부에서 부여) 주민등록번호 ― 소속 학부/과( 전공) 현주소 (☎)- (☎이동전화) -- 근무처 (☎)- 학력 사항 구분 학교명 학과 / 전공 학위명 대학교 대학원 석사 박사 위촉내용 (담당교과목 및 시수) 학수번호 분반 교과목명 학점 시수 비고 계 시간강사위촉규정에 의거하여 위와 같이 추천합니다. 200 년월일 위추천..
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