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(검색결과 약 28,717개 중 48페이지)
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| [청소년기와 사회환경] 청소년기 가족관계, 친구관계, 학교환경이 청소년에게 미치는 영향
목차
청소년기와 사회환경
I. 청소년기와 가족환경
1. 부모와의 관계
2. 형제관계
II. 청소년기와 친구환경
III. 청소년기와 학교환경
IV. 청소년기와 매스미디어
* 참고문헌
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| 사회의 변화와 가족관계
목차
* 사회의 변화와 가족관계
Ⅰ. 경제체제 변화
Ⅱ. 기술과 의학발달
Ⅲ. 가족가치관 변화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 또래관계를 이론에 근거하여 설명하고 또래 관계의 중요성에 대한 각자의 생각을 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 또래관계 이론에 근거한 또래관계의 개념
1) 또래관계 이론
① 동물행동학적 이론
② 인지발달이론
③ 사회학습이론
2) 또래 관계의 개념
3) 또래 관계의 특징 및 기능
2. 또래 관계의 중요성에 대한 자신의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
또래관계를 이론에 근거하여 설명하고 또.. |
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| 인간관계 훈련 집단상담
인간관계 훈련은 상대방을 존중하면서 자신의 생각이나 의견, 느낌 등을 솔직하게 표현하는 방법과 기술을 익혀 자신의 권리도 찾고 다른 사람과의 관계도 향상시키는 데 목적을 둔다. 인간관계는 훈련이 필요 없다고 생각하는 사람이 의외로 많다. 그러나 살아가는데 있어 인간관계의 중요성과 필요성에 비추어 시급한 것이 바로 인간관계 훈련이다.
인간관계 교육은 Lewin의 집단.. |
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| 청소년기 도덕성 발달에 영향을 미치는 요인(부모관계, 또래관계, 대중매체가 청소년의 도덕성 발달에 미치는 영향)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [청소년 사회성발달] 청소년기 사회성발달(청소년기 사회적 관계, 성역할정체감의 발달, 도덕성발달)
CONTENTS
청소년기 사회성발달
I. 사회적 관계
1. 가족관계
2. 동년배관계
3. 이성관계
II. 성역할 정체감의 발달
1. 개념
2. 요인
III. 도덕성의 발달
1. 개념
2. 요인
청소년기 사회성발달
I. 사회적 관계
(1) 가족관계
...(이하 생략) |
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| Ⅰ. 혼외관계의 의미
1. 혼외관계의 정의
일반적으로 혼외관계라는 용어는 결혼한 사람이 배우자 이외의 사람과 성관계를 갖는 것을 의미한다. 이러한 관계를 좀더 구체적으로 살펴보면 혼외관계를 가지는 사람은 결혼한 사람, (즉 유부남이나 유부녀이고,) 강제적 관계가 아닌 자발적 관계이며, 성적인 관계를 내포하는 밀접한 관계일 것이라는 점을 특징으로 한다. 감정적으로 친밀한 관계도 성적 혼외관.. |
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| 사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술하시오에 대한 레포트
사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술하시오.
목차
사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사.. |
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| 사회복지 실천 관계의 개념과 특성
사회복지 실천론' 관계'를 다룬다.
사회복지 실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트의 관계를 말한다.
사회복지 실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트의 관계를 말한다.
관계가 올바르거나 건강하면 사회복지 실천은 불필요하게 된다.
Biestek(1957:32)은 레이스 워크에서의 관계란 "클라이언트와 사회복지사 간에 혹은 사회자원들과의 교류를 가능하게 하는 .. |
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관계, 사회, 복지사, 클라이언트, 복지, 실천, 은, 정의, 란, 사람, 반응, 도움, 개인, 환경, 정서, 자원, 갖다, 이론, 목적, 개별 |
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| 사회복지실천의 관계(사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계)
목차
사회복지실천의 관계
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 통제
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
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| 노사관계의 의의
노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.
그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합(union)이라는 커다란 집단과 그 간부들이 포함된다.
또한 자본과 경영이 분리됨에 따라 직접기업을 경영하는 경영자(manager)가 그 역할을 수행하고 있어, 집단적인 경영과 노동조합의 관계라고도 할 수 있다.
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| 친족관계의 특성) 문화와 친족관계, 산업화 이전·이후의 친족관계
목차
* 친족관계의 특성
Ⅰ. 문화와 친족관계
Ⅱ. 산업화 이전의 친족관계
Ⅲ. 산업화 이후의 친족관계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 부적응적인 인간관계의 유형
2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역 및 각 영역과 관련한 인간 유형
3. 자기충족적 예언과 청소년교육
4. 갈등의 순기능과 역기능
1) 갈등의 순기능과 역기능
2) 갈등의 순기능.. |
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| [고객관계관리시스템] 고객관계관리의 의의와 유형, 특징, 구성, 기술
목차
* 고객관계관리시스템
Ⅰ. 고객관계관리의 의의
Ⅱ. 고객관계관리시스템의 범위와 발전
1. 고객관계관리시스템의 범위
2. 고객관계관리시스템의 발전
Ⅲ. 고객관계관리의 유형과 특징
Ⅳ. 고객관계관리의 구성과 기술
1. CRM의 구성요소
2. CRM의 기술요소
고객관계관리시스템
지금까지 기업은 상품 또는 서비스를 보다 .. |
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| 노사관계의 의의 및 정의
노사관계란 본래 사용자와 노동조합 간의 경영권과 노동권을 인정하고 각자의 권리와권한에 합당한 노동조건의 확보를 위한 대립적 관계를 기초로 나타나는 사회적 관계이다.
따라서 노사관계는 화합보다는 갈등의 구조를 갖는 것이 보편적인 현상이라고 할 수 있으나 우리의 산업 현장에서 볼 수 있는 것과 같이 격렬한 투쟁과 갈등 그리고 끊임없는 불신임의 평행선을 유지하는 .. |
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