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(검색결과 약 205,740개 중 49페이지)
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| 학교 선거(당선) 공고 및 투표용지 양식
■ 학생 선거 공고【예시】
공고
3학년 4반 반장. 부반장 선거를 다음과 같이 실시합니다.
선거일: 2001 년3월 17 일 학급회의시간
장소: 3학년 4반 교실
참가자: 3학년 4반 학급원 전체
* 우리모두 선거에 적극적으로 참여합시다.
* 공정한 선거, 민주주의의 기본입니다.
200 년월일
○○○○학교선거관리위원회 (도장)
■ 선거일정 및 유의사.. |
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| 승진관리
Ⅰ. 서
1. 승진의 의의
승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 수직적으로 상승하는 것을 말한다. 이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한과 책임, 보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다.
2. 승진관리의 중요성
승진은 조직구성원의 입장에서 개인의 자아발전 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 따라서 승진은 명확한 .. |
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| 건강한 현대인들을 위한
웰빙 과일 도시락
- P L dosirak-
▣ 목 차
1. 회사 소개
2. 조직 현황
3. 환경 분석
4. 주요 경쟁 업체 분석
5. 제품 및 기술 현황
6. SWOT 분석
7. 생산 공정
8. 마케팅 계획
9. 투자 수익률
▣ 회사소개
행정관리 지원팀
생산팀
판매팀
홍보팀
CEO
박복남
김영희
김미영
이말순
이철수
박짱구
김말복
귀남순
▣ 조직 현황
▣ 주요 경쟁업체 분석 |
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| 회사에 필요한 기본 사규입니다
1029개 양식 수록
영업, 내규, 계정, 각종양식지, 회계, 세무, 법률, 공사관련, 구매 납품 등
총 용량 41Mb 압축파일입니다.
한글 파일로 제작
회사업무에 필요한 모든 양식이 다 들어 있습니다.
출근기록부 부터 fax수발신기록, 세무 양식, 공사공정 관리 감독, 임금대장, 사원 승급점수표, 각종 확인서, 비밀문서 수발대장 등등
각 계정별로 목차로 분류되어 있.. |
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| 근로생활의 질 (QWL) 문제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영활동을 통해 조직의 유효성을 증대시키려는 조직의 적극적인 지원과 종업원들의 자발적인 참여라고 할 수 있다.
2. 중요성
인간소외의 극복, 고용관계의 변화, 생산성, 기술과 인간의 조화 등의.. |
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년도감원계획표
년월일 작성
인
소속:
소속장:
제1기
구분
재적자
목표
인원
감원
목표
합리화
개선항목
공정
문제점과 개선
월월월
합계
방법및효과예측
상중하상중하상중하
(목표)
관리․감독자
00
####
사
남자
000
여자
000
원
소계
000
000
기
남자
여자
타
소계
000
000
합계
000
00
####
000
####
구분
재적자
목표
감원
합리화
월월월
합계
제
인원
목표
개선항목
상중하.. |
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| 데코타일 작업 계획서
1. 일반사항
1.1 적용범위
이 절은 적층 비닐타일 깔기 설치공사가 필요한 부위에 적용하고 공사범위는 설계도면이 지정하는 적층비닐타일 바닥 마감에 관하여 적용한다.
1.2 적용기준
1.3.1 표준규격
(1) KS M 3802(CT류)
1.3.2 국제 표준화기구(ISO) 품질규격
(1) ISO 9002 인증
1.3 제출물
공정계획 및 제출사항의 해당 규정에 따라 제출한다.
1.3.1 시공계획서
세부공정계.. |
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| 본 자료는 경영 전략 중에서 경영혁신에 관한 주요 내용을 다루고 있으며, 경영혁신의 개념, 유형, 성공조건에 대해 정리한 자료임
1. 경영혁신의 의미, 전략과의 관계
2. 경영혁신 기법의 유형
3. 경영혁신 기법의 활용
4. 경영혁신의 성공조건
▶ 경영혁신이란
조직의 목적을 달성하기 위하여
새로운 생각(idea)이나 방법 (method)으로
기존의 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것을.. |
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정보통신,RFID,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
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| RFID
목차
RFID 개요
RFID 시스템 구성, 기능 및 종류
RFID 활용분야
RFID 장단점과 향후발전 및 개선방향
RFID 개요
RFID = Radio Frequency (전파) Identification (식별)
RFID
사물에 무선 칩이 내장된 태그를 부착하고 원거리에 있는 판독기에서 무선으로 데이터를 송수신하여 데이터 수집을 자동화하는 기술
1940년대 적군, 아군비행기 구별 위한 군사적 목적으로 만들어짐
유비쿼터스 센서 네트워크.. |
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| 1. 린의 원리
린 시스템의 궁극적인 목표는 프로젝트 관리 방식의 새로운 개념으로써 낭비(Waste)를 제거하는 것이다. 린 원리에서는 가치를 창출하지 않는 (Non Value adding) 모든 활동을 낭비로 규정하고 있으며, 생산에 투입되는 자원에 대하여 창출되는 가치가 최대화되기 위해서는 무엇보다 낭비를 제거해야 한다.
린의 생산 원리에서는 낭비를 최소화하기 위한 생산 관리 도구로 LPS(린 제조 시스.. |
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| 기업의 대표적인 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신(Innovation) 정의
조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것.. |
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| 기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언
1. 들어가며
성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의적으로 사고하여 문제를 풀었는지, 그리하여 거둔 결과로서 개별 직무에서 마땅히 달성해야 할 중장기적인 성과에 대한 책임을 달성했는지와 단기적인 그 책임을 달성하였는지의 여부로 나타난다.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분)
사원.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 .. |
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| No 196
검역시행장 지정신청서
처리기간
7일
대표성명
주민등록번호
주소
회사명
검역대상물
검역장소, 주소
지정 신청 면적
대지 :㎡, 검역시설 :㎡
검역시설
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
가축전염병예방법 시행규칙 제22조 규정에 의거 검역시행장으로 지정 받고자 신청(신고)하오니 지정하여 주시기 바랍니다.
199 년월일
신청인 (대표) 날인 또는 서명
국립수의과학검역원 ○ ○지원장 .. |
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