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| 목 차
1. 공무원과 근로자
1.1 공무원이란
1.2 근로자란
1.3 공무원과 근로자의 차이점
2. 공무원의 단체행동권과 교섭권에 대해 민감한 이유
3. 우리가 이 사례를 선택한 이유
4.참고문헌
1. 공무원과 근로자
공무원과 근로자, 공무원은 근로자인가 근로자라면 공무원은 일반적인 정의의 근로자와는 어떤 점이 다른가에 대한 호기심이 생긴다. 이에 따라 우리는 공무원과 근로자의 정확한 정의를 .. |
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| 현금급여와 현물급여 중 한가지를 선택하여 논하시오
- 현금급여
사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해서는 크게 두 가지 방법이 논의되어 왔다. 현금급여와 현물급여가 그것이다.
현금급여란 수급자에게 복지서비스가 현금의 형태로 전달되는 것을 말하고, 현물급여란 그것이 현물의 형태로 전달되는 것을 의미한다. 아래에서는 현금급여에 대해 자세하게 논하고자 한다.
현대 복지국가들이 .. |
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| 200410637 경영학과 안민규
▣ 소득분배 개선방향
▶ 소득분배 개선을 위한 경제․재정정책
① 안정적 거시경제 운영
▷소득분배 개선을 위한 거시경제정책의 가장 중요한 역할은 안정적 성장을
도모하는 것임
◦ 확장적 거시정책은 실업률 감소를 통해 분배개선을 가져오나, 물가상승을 통해 소득분배를 악화시킬 수도 있음
▷분배구조의 개선을 위해 총수요 확대를 통한 경기부양보다는 구조개혁의 완성.. |
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| 사회보험제도의 종류와 특성
1. 사회보험제도의 특성
사회보험제도는 그것이 보험이라는 측면에서 사보험과 공통성을 가진다. 우선 보험에 가입한 사람에 한해 급여가 이루어진다. 또 보험에 가입한 개인이 생활상의 곤란에 처했을 때, 개인의 위험부담을 분산시키고 그 부담에 대해 보험가입자들이 집단적으로 책임을 진다. 그리고 사회보험 역시 개인 지출과 수입(보험급여와 보험금갹출)의 균형이 이루.. |
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| ☞ 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 |
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| 복리후생 관리규정
제1조 [목적] 본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조 [일반사항] 복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의복리후생제도의 영역으로 구분한다.
1) .. |
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| 장애인복지론
장애인의 소득보장
■ 목 차
I. 서 론
II. 장애와 빈곤
1) 장애의 정의
2) 빈곤의 정의
3) 장애인의 빈곤
III. 한국의 장애인 관련 현황
1) 장애인구 현황 및 장애인의 증가추세
2) 경제상태
3) 교육 수준
4) 고용 및 경제활동
IV. 우리나라 장애인 소득보장 제도 및 문제점
1. 우리나라 장애인 소득보장 제도
1) 직접적인 장애인 소득보장
2) 간접방식을 통한 장애인 소득보장
2. 우리.. |
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| 노인복지법
1. 입법취지
우리나라의 사회. 경제적인 여건의 변화로 인하여 커다란 사회문제로 등장한 노인복지 문제를 해결하기 위한 조치로 노인의 건강 및 생활안정을 위한 복지대책 수립의 요청으로 입법화 됨
2. 목적
노인복지의 원리를 명확히 하고 노인의 심신의 건강유지와 생활안정을 위해 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 함
3. 특징
- 노인복지법의 .. |
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| 현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토
1. 퇴직금 제도개선의 필요성
1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제
(가) 그간의 역할의 감소
퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖추기 전에는 퇴직 후의 노후소득 보장과 실업기간 동안의 생계유지라는 사회보장적 기능을 수행. 그러나 88년 국민연금, 95년 고용보험의 도입으로 그간의 잠재적 사회보장기능이 상당부분 분담.. |
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| ○ 한국 장애인 소득보장의 발전방향 및 대책
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
■ 목 차
I. 서론
II. 장애와 빈곤
1) 장애의 정의
2) 빈곤의 정의
3) 장애인의 빈곤
III. 한국의 장애인 관련 현황
1) 장애인구 현황 및 장애인의 증가추세
2) 경제상태
3) 교육 수준
4) 고용 및 경제활동
IV. 우리나라 장애인 소득보장 제도 및 문제점.. |
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| 노년기(노년 전기, 노년 후기)의 사회복지실천 과제
I. 노년 전기의 사회복지실천 과제
노년 전기에는 은퇴나 배우자의 사망 등에 의해 기존의 역할을 상실하거나 조부모나 퇴직자의 역할과 같은 새로운 역할들이 출현한다. 그러므로 이 시기에는 건강쇠퇴에 대한 적응, 정년퇴직과 경제적 수입 감소에 대한 적응, 배우자 죽음에 대한 적응, 동년배들과의 유대관계 강화, 취미활동이나 지역사회 단체 활동.. |
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| 사회복지란 무엇인가
개인복지의 사회적 책임
정의
자본주의 사회
自己責任
社會,國家가責任
불가능
경제적 - 소득보장
welfare =+
인간다운 삶
사회적문화적 사회복지 서비스
정서적정신적 삶(생활)
의료주택교육환경문화정보각종원조
삶(享有)느낌(認識)나눔(對話)
well + being(안녕)
fare(상태 :삶)
사회복지란
사회보험, 공적부조
인간 존중의 정신
사회 복지 철학
만민 평등의 정신
모든 사람의 인간.. |
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| 비정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토
1. 들어가며
최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계청이 2001년 8월 실시한 경제활동인구 부가조사 에 의하면 임시·일용직 근로자의 월평균임금은 각각 91만3,000원과 68만8,000원으로 상용직 근로자의 167만원보다 크게 낮았다. 또한 고용보험의.. |
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| 노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인장기요양보험제도의 개념
2. 노인장기요양보험제도 시행 효과
3. 노인장기요양보험제도의 문제점
4. 노인장기요양보험제도 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
Ⅰ.. |
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| 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급)
제정 20 년월일
제1조【목적】
본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조【일반사항】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의.. |
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