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(검색결과 약 22,842개 중 49페이지)
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| 촉진관리에 대한 레포트 자료.
촉진관리
목차
촉진관리
I. 촉진믹스의 본질
1. 의의
2. 촉진믹스의 구성요소
3. 촉진믹스 결정요인
II. 촉진관리과정
III. 판매촉진
IV. 인적 판매
V. PR
VI. 광고
VII. 홍보
VIII. 전략의 실행 및 통제
1. 전략의 실행
2. 전략의 통제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 총체적 품질관리론(TQM)
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다.
전사적 품질관리(TQC)는 1960년대 우주항공부품 납품을 위한 무결점운동에서 출발해 수많은 제품의 엄격한 품질 기준을 충족시키면서 기업의 제조 및 .. |
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| 사업자등록 사후관리대장 작성 서식입니다.
사업자등록 사후관리대장
일련번호
사업장
업태
사후관리 필요사항
횟수
확인조치일자
확인조치
내용(조사 및 조치사항)
판정
결재
상호
종목
사업자 등록번호
개업일
주무
과장
성명
사후관리개시 |
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| [국제생산관리방안] 국제기업(글로벌기업) 생산관리 방안(해외단순조립생산방안, 생산의 합리화방안, 국제재고관리방안)에 대한 레포트 자료입니다.
[국제생산관리방안] 국제기업(글로벌기업) 생산관리 방안(해외단순조립생산방안, 생산의 합리화방안, 국제재고관리방안)
목차
국제생산관리방안
I. 해외단순조립생산방안
II. 세계적 규모의 생산시설 구축방안
III. 생산의 합리화방안
IV. 국제.. |
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| [작업관리의 역사] 작업관리의 발전과정(발달과정) -테일러(Taylor)의 시간연구와 과학적관리법, 길브레스(Gilbreth)의 동작연구, 호손공장의 실험
목차
작업관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리운동의 태동
Ⅱ. 테일러의 시간연구와 과학적 관리법
1. 과업관리
2. 차별적 성과급제도
3. 과학적 관리법의 논리
4. 과학적 관리기법의 본질
Ⅲ. Gilbreth(길브레스)의 동작연구
1. 동작연구의 시작
2. 미세동작.. |
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| 스포츠 경영관리의 재무와 사무
목차
* 스포츠 경영관리의 재무와 사무
Ⅰ. 스포츠 경영 관리의 재무 개념
Ⅱ. 자금과 재원
1. 공적 재원
2. 사적 재원
Ⅲ. 스포츠 경영에 필요한 경비와 비용
1. 경비의 분류
1) 조직별 분류(조직별, 기관별 분류)
2) 기능별 분류
Ⅳ. 예산의 관리 과정
1. 예산의 의의
2. 예산 통제와 예산 관리
3. 예산의 종류
4. 예산의 과정
1) 예산편성
2) 예싼의 집행
3) 결산
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| 정보관리대장 표준서식입니다.
정보
직급
모니터
성명
(인)
관리
번호
등록
일자
관리정보
정보내용
(제목)
정보의 수집
형태
코드번호
정보소재
수집자 제공처
※ 관리대상 : 문서를 제외한 도서, 사내간행물 등기타 정보자료
※ 코드번호 : 사내간행물 등록번호를 기내
정보관리대장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 환경오염방지관리계획서
Ⅰ. 환경 오염방지 관리 계획
1. 개 요
2. 환경피해 원인 및 대책 요약
3. 관계 법령 검토
4. 인․허가 계획
5. 환경 오염방지 관리 조직 계획
6. 교육 계획
7. 시설물 관리 계획
8. 토사 유실 방지 시설 계획
9. 중기 관리 계획
Ⅱ. 비산 먼지 방지 관리계획
1. 목 적
2. 분체상 물질 또는 자재 운반 계획
3. 자재 보관 계획
4. 시공 중 관.. |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 구성요소
사회복지조직에서 공통적으로 논의할 수 있는 핵심적인 인적자원관리의 구성요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원 개발관리, 보상관리로 구분할 수 있다.
I. 업무분석과 성과평가
업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.
... 자세한 .. |
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| 과학적 관리론과 인간관계론
I. 과학적 관리론
과학적 관리란 실증주의적, 과학적, 객관적 차원의 전통적 패러다임과 일치하는 조직관리의 이론적 틀이다. 명칭이 의미하듯 조직을 이해하는 데 있어서 과학적 가정에 밀접히 연결되어 있다. 과학적 관리는 테일러(frederick Taylor)에 의해 20세기 초반에 주창된 이론이다. 테일러의 과학적 관리는 산업체의 효율성을 극대화시키기 위한 것이었는데, 조직.. |
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| 글로벌 인적자원관리 실시 방안
Ⅰ. 서언
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다.
글로벌 인적자원관리는 더 이상 선진국의 대기.. |
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| 사례관리의 개념
사례관리의 용어는 케어관리, 관리된 헤어, 케어조정, 사례조정, 지속적인 케어조정, 지속성조정, 서비스통합, 서비스조정, 임상적 사례관리, 포괄적 심리사회적 강화(care management, care coodination, service coordination, service integration) 등 여러 가지 형태가 상호교환적으로 사용되고 있다(Netting, 1992; Secord, 1987). 즉 "사례관리"라는 용어는 "사례"라는 용어와 "관리.. |
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| 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.
기업 내에서는 생산관리, 마케팅관리, 인사관리, 재무관리 등 다양한 경영관리 활동이 이루어지면서 기업목표를 달성해 간다. 이파 같은 경영관리과정에서 대부분의 경영활동은 자금 문제를 다루는 재무활동과 밀접한 관계를 가질 수밖에 없다. 기업이 제품이나 서비스를 생산․ 판매하고 기업경영에 필요한 인재를 확보 ․ 관리하는 데는 반드시 자금이 필요하.. |
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| [자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리
I. 재정관리
자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에.. |
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| [인사관리] 인사관리의 역사
목차
* 인사관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리 이전시대
1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시
2. 아담 스미스의 분업의 원리
3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리
4. 노조결성의 법적 인정
5. 작업조건에 관한 법규 제정
Ⅱ. 과학적 관리법 시대
1. 과학적 관리법
1) 과학적 관리법의 의의
2) 과학적 관리법의 내용
3) 과학적 관리법의 한계
2. 초기 산업심리학의 발전
Ⅲ. .. |
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