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(검색결과 약 17,158개 중 49페이지)
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| VIPS분석
(1) 소개
VIPS는 VIPS(Very Important Person s Society) 의 약자로, 고객 한 분 한 분을 귀한 손님으로 소중하게 모시겠다는 의미를 가지고 있다.
전국 76개의 매장을 가지고 있으며 최상급의 스테이크를 엄선, 정통 스테이크와 계절 별로 다양한 샐러드 바를 품격 있는 분위기에서 편하게 즐길 수 있는 Restaurant이다.
1997년 1호 등촌점부터 시작한 VIPS는 “우리 문화에 맞는 맛있는 생활 .. |
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| 근로관계의 변경 관련 법적 이슈 총정리
1. 배치전환의 근거와 제한
Ⅰ. 서설
1. 배치전환의 의의
배치전환이란 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다.
2. 배치전환의 기능
배치전환은 적재적소에 노동력을 배치하여 근로의욕과 경영능률을 증진시키고, 부서간의 인사교류를 통하여 업무운영의 원활화를 기하기 위한 것이다.
3. 논의의 필요성
배치전환과 관련해.. |
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| 영국 도시계획의 발전 현황
1. 들어가며
도시는 고대로부터 존재하여왔지만 근대적 도시문제가 야기된 것은 산업혁명이후의일로 그 진원지인 영국에서 비롯되었다. 산업혁명은 도구에서 기계로의 진보이지만 단순히 기술의 혁명에 그치지 않고 경제, 사회, 정치에 중대한 영향을 끼쳤으며 특히 근대시민사회의 형성과 근대도시발전에 큰 구실을 하였다.
기계는 중력기(증기기관), 전도기(벨트, 치차(齒車).. |
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| 직무특성이론에 대한 세부 검토
Ⅰ. 직무와 직무설계
1. 직무의 의의
직무란 인사관리의 양대 연구대상의 하나로서, 인사관리의 출발점이자 노동력을 필요로 하는 원인이 된다. 따라서 직무에 대한 정확한 이해와 직무에 대한 설계등은 인사관리의 핵심적 분야가 된다. 또한 직무는 인사관리의 개별 기능분야, 즉 인력확보, 인력개발, 인력보상, 인력유지, 인력방출 등에 큰 영향을 미치며 밀접한 관련을 .. |
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| 메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 .. |
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| 행정학의 발달과정
Ⅰ. 서론
행정학의 기원을 어디에서 찾을 것인가에 대해서 학자들의 의견이 다양하지만, 현대 행정학은 두 가지 다른 연원과 지적 전통을 가지고 있다고 한다.
그 하나는 독일 행정학이고, 다른 하나는 미국 행정학이다. 독일 행정학은 17세기 프러시아에서 등장한 관방학을 연원으로 하여 발전하였으나 19세기 후반 행정법학으로 그 헤게모니를 넘기고 쇠퇴하였기 때문에, 미국 행정.. |
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| 마케팅 원론
미스터 피자의
여성 마케팅
Love For Women
미스터 피자의 여성 마케팅 및 향후 마케팅 방안에 대한 연구
한창호
고규혁
김호웅
김주옥
목 차
Contents
Part III. 결 론
향후 마케팅 방안
한국능률협회컨설팅(KMAC)의 ‘2009 한국산업의 고객만족도(KCSI)’ 피자전문점 부문 1위에 선정되었으며, ‘2009 올해의 하이스트 브랜드(Highest Brand)’피자부문 1위에 선정되었음
The reason selects.. |
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| 정보기술을 활용한 행정생산성 제고 방안
Ⅰ. 정보기술의 새로운 패러다임
□ 정보기술의 변화
구 분
과 거
현 재
< 네트워크 >
▪ 이용자
▪ 프로세스
▪ 시스템
개인
단위프로세스
내부 컴퓨팅
→ 작업그룹
→ 통합프로세스
→ 인터넷 컴퓨팅
< 시스템 >
▪ 컴퓨터시스템
▪ 정보의 형태
▪ 공급자-고객과의 관계
분리․폐쇄형
단일미디어
종속
→ 개방 표준형
→ 멀티미디어
→ 협력
< 소프트웨어 >
▪ 소프 |
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| 인적자원관리의 기초와 패러다임
Ⅰ. 인적자원관리의 이론의 변천
1. 기계적 접근 (테일러의 과학적 관리론)
(1) 형성배경
기계적 접근은 테일러(Tayler)의 과학적 관리법을 출발점으로 형성되었다. 테일러가 활동했던 19세기 말과 20세기 초 미국의 공장관리는 ⅰ)상사의 경험과 주관에 의한 작업 지시 ⅱ)작업들 간의 유기적 조정 불가피 ⅲ)조직적 태업 ⅳ)성과급제에 대한 불신으로 능률향상이 이루어지지.. |
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| 재고관리(Inventory Management)
◎ 재고의 개념
재고(inventory)란 미래에 사용하기 위하여 비축하고 있는 재화
1. 재고의 기능
① 기대되는 수요를 충족
② 생산공정의 계속적 조업을 가능
③ 생산-유통시스템의 구성요소를 분리
④ 재고부족을 방지
⑤ 투기적 기능
2. 재고의 유형
(1) 종속수요 - 생산품의 마지막 또는 마지막의 생산에 사용되는 하위 조립부품의 또는 부분요소. 하위조립부품.. |
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위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하.. |
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구매업무처리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하여 업무의 실적 및 사무능률 증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용범위는 다음과 같다. 다만, 따로 정함이 있는 경우를 제외한다.
1. 원료․부자재의 구입, 계약 및 위탁가공
2. 각 사업소 구매 업무의 처리
3. 불용품, 폐품 등의 처분에 관한 처리
4. 운반, 수송에 관한 처리
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| 용접의 종류 및 결함
용 접
금속의 접합부를 녹여 원자 간 결합시키는 방법. 즉, 같은 종류 또는 다른 종류의 금속재료에 열과 압력을 가하여 고체 사이에 직접 결합이 되도록 접합시키는 방법.
강재의 절약, 건물경량화, 소음회피 등의 목적. 리벳접합 대신 사용하며 주로 철근공사에서 많이 이용됨.
용 접 의 종 류
(1)용접기구에 따른 방법상의 분류
1) 아크용접 .
2) 가스실드 아크용접.
3) 논가스.. |
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미스터피자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| Mr. Pizza
-Case Study Report-
- 목 차 -
1. 기업소개
1) 미스터피자의 역사
2) 핵심가치
질문1 : 피자 업계 1위가 되기 위하여 미스터 피자가 지향해야 할 차별점은 무엇일까
2. 기업환경분석
1) 피자시장 분석
2) 경쟁사 분석(각 기업의 경쟁우위 전략)
3) 수익상황 및 매점 수 등 자사 분석
3. STP전략
1) Segmentation
2) Targeting
3) Positioning
4) USP달성을 위한 미스터피자의 4P 전략
질.. |
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| "우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오."에 대한 내용입니다.
1. 1강 관련 문제 출제와 설명
【문제 1】 우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.
1) 산업안전과 보건의 정의
2) 산업안전관리 활동 사례
3) 활동 사례에 대한 평가
2. 2.. |
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