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 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질 ( 8Pages )
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질에 대한 레포트 자료입니다. 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 목차 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. I. 대인관계 역할 1. 대표자 역할 2. 리더 역할 3. 연락자 역할 II. 정보관련 역할 1. 탐색자 역할 2. 전파자 역할 3. 대변인 역할 III. 의사결정 역할 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기업가정신의 개념과 특성 ( 5Pages )
기업가정신의 개념과 특성에 대한 레포트 자료. 기업가정신의 개념과 특성 목차 기업가정신의 개념과 특성 I. 기업가정신의 개념 1. 기업가정신의 정의 2. 기업가정신의 효과 1) 경제성장에 기여 2) 기술혁신 3) 고용기회의 창출 II. 기업가정신의 특성 1. 개인적 속성 1) 성취욕구 2) 독립성의 희구 3) 자신감 4) 미래지향성 5) 자기희생 2. 행동적 특성 1) 기술적 능력 2) 대인관계 능..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [한부모가족문제] 모자가족과 부자가족의 개념 및 문제점 ( 5Pages )
[한부모가족문제] 모자가족과 부자가족의 개념 및 문제점에 대한 레포트 자료. [한부모가족문제] 모자가족과 부자가족의 개념 및 문제점 목차 [한부모가족문제] 모자가족과 부자가족의 개념 및 문제점 I. 모자가족 1. 개념 2. 문제점 1/ 경제적 문제 2/ 정서적 문제 3/ 대인관계문제 4/ 자녀양육문제 II. 부자가족 1. 개념 2. 문제 1/ 경제적 문제 2/ 정서적 문제 3/ 자녀양육문제 * 참고..
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개념, 정의, 특징, 과제
 스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 ( 5Pages )
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가에 대한 레포트 자료입니다. 스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가? 목차 스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가? 1. 자기부과적 스트레스 2. 실현 불가능한 욕구나 욕망 3. 일상생활의 골칫거리 4. 과다한 요구 5. 직무만족감/전공만족감의 결여 6. 불만스러운 대인관계 7. 미래에 대한 두려움 8. 사랑하는 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [자아실현인의 특징] 자아실현자의 특성 ( 5Pages )
[자아실현인의 특징] 자아실현자의 특성 목차 자아실현자의 특성 I. 현실의 효율적 지각 II. 자신, 타인, 자연의 수용 III. 자발성, 단순성, 자연성 IV. 자신 외의 문제에 초점 V. 초연함 및 사적 자유 욕구 VI. 인식의 신선함 VII. 신비 혹은 절정경험 VIII. 사회적 관심 IX. 깊은 대인관계 X. 민주적 성격구조 XI. 창의성 XII. 문화화에 대한 저항 XIII. 자아실현자의 기타 특성 * 참고..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소아암 환자 가족의 심리사회적 문제와 욕구 및 효과적인 팀활동 방안 ( 7Pages )
소아암 환자 가족의 심리사회적 문제와 욕구 및 효과적인 팀활동 방안 목차 Ⅰ. 소아암 환자 가족의 심리사회적 문제와 욕구 1. 사회적 역할수행 문제 1) 가족 간의 역할에서의 문제 2) 친구, 이웃 등의 다른 대인관계에서의 문제 3) 환자의 부모라는 특별한 상황에서의 문제 2. 환경적 문제 1) 경제적, 기본적 욕구체계 2) 교육체계 3) 건강, 정신건강, 복지, 안전, 사회적 서비스 체계 4) 자발적 교..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 설득의심리학 ( 1Pages )
이 책은 경제학책은 아니지만 경제학적 삶을 살아가기위해 꼭 필요하다고 보여집니다. 우리가 경제학을 배우는 이유는 바로 미래의 삶에서 경쟁력을 키우기 위해서입니다. 그러한 점에서 삶을 살아가는데 대인관계의 중요성과 그 대인관계에서의 설득을 통해 상대방을 자신에게 유리한 쪽으로 끌어가기 위한 스킬들이 이 책들에는 기록되어 있습니다. 이 책에는 1) 상호성의 법칙 2)일관성의 법칙 3)사회..
리포트 > 독후감/서평 |
사회과학
 이동희망조사및신고서 ( 1Pages )
이동희망조사 및 신고서 년월일 소속 성명 남·여입사년 년월일 자격 이 동 희 망 이 유 1. 자신의 능력을 키우고 싶다. 2. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. 3. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. (년) 4. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. (년) 5. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. 6. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수..
서식 > 회사서식 |
 [가족복지] 알코올 중독자 가족의 문제점 및 대책 ( 5Pages )
1. 알코올 중독자 가족의 개념    음주문제란 문제음주, 알코올 중독, 알코올리즘 등의 용어가 사용되며 미국 정신의학회는 문제음주를 다음의 세 가지로 분류한다.  첫째, 알코올 남용으로 음주 때문에 학업, 직업, 가정 내의 책임을 수행하지 못하거나 매우 위험한 상황에서도 술을 마시고, 음주로 인한 법적인 문제가 발생하고 사회적으로 대인관계에서 문제를 일으킴에도 불구하고 계속 술을 마시는 경..
리포트 > 생활/환경 |
 [인간행동과 사회복지실천] 인간의 정신건강에 대하여 ( 3Pages )
인간의 정신건강에 대하여 1. 서 론 정신이란 말은 우리가 일상생활에서 흔히 사용하는 어휘로 그 사전적 의미를 살펴보면 육체나 물질에 대립되는 영혼이나 마음, 사물을 느끼고 생각하며 판단하는 능력 또는 그런 작용으로 정의내리고 있다. 즉 정신은 겉으로 드러나는 육체와는 달리 인간의 내면적인 것으로서 사고하는 작용과 정서적인 작용뿐만 아니라 대인관계에서 나타나는 모든 자질을 뜻하며 정..
리포트 > 생활/환경 |
 [ 와이지원 - YG1 합격 자기소개서 ] 와이지원 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[와이지원합격자기소개서 ] ( [ 와이지원 - YG1 합격 자기소개서 ] 와이지원 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 지원동기 장단점,특기 생활신조 입사후 포부/장래희망 나만의 개성 특기사항 지원동기 더 많은 사람들과 같이 고민하여 더욱 독특하고 창조적인 마케터가 되고 싶어 귀사에 입사 지원하였습니다. 짧은 경력이지만 귀사에 도움이 되는 인력이 될 것입니다. 면..
서식 > 자기소개서 |
 마빈 해리스의 문화의 수수께끼 ( 4Pages )
마빈해리스의 문화의 수수께끼를 읽고 쓴 레폿입니다 마빈 해리스의 문화의 수수께끼를 읽고 이 책과의 첫 만남을 가지며. 수수께끼를 풀어 나간다는 것은 나에게는 꽤나 흥미로운 일이다. 문화인류학의 스테디셀러라 평해지는 이 책을 보는 순간 딱딱한 수험서 같은 스타일은 아닐 것이라 제목에서부터 느껴졌다. 하나의 문화공동체 속한 나로서는 여러 방면은 문화를 접할 수 있지 않을까 기대도 ..
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마빈해리스, 문화의 수수께끼, 독후감
 집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오 ( 3Pages )
집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료. 집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오. 목차 집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오. 1. 희망주기 2. 보편성 3. 정보전달 4. 이타심 5. 사회기술발달 6. 모방행동 7. 대인관계학습 8. 집단응집력 9. 감정의 정화(카타르시스) 10. 실존적 요인들 11. 1차 가족집..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 ( 8Pages )
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 목차 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 I. 경영자의 임무 II. 경영자의 역할 1. 대인관계 역할 2. 정보관리 역할 3. 의사결정 역할 III. 경영 관리기술 1. 캇츠의 견해 1) 개념적 스킬 2) 인간적 스킬 3) 기술적 스킬 2. 크누슨의 견..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 행동주의모델의 개입목표 ( 2Pages )
행동주의모델의 개입목표 행동주의 실천은 클라이언트의 부적응적 행동유형을 제거하고 클라이언트들이 건설적인 행동 유형을 학습하도록 돕는 것이다. 사회복지사는 클라이언트들에게 자기지향적이고 자기관리적인 행동변화 프로그램을 개발하는 데 사용할 수 있는 구체적인 기술을 가르친다. 문제행동을 하게 하는 사고의 유형을 밝혀내어 클라이언트들의 행동양식을 변화시키도록 고안 된 새로운 사고방식
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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