전체 (검색결과 약 2,174개 중 49페이지)

 근로조건의 명시의무 ( 3Pages )
개정 근로기준법에 따른 근로조건의 명시의무에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조) 근로자가 처음부터 근로조건의 내용을 모른다는 것은 계약자유의 원칙에 어긋날 뿐만 아니라, 근로조건의 미확정상태에서 불리한 취업을 강제당할 위험을 방지하고, 사용자가 자의적으로 근로조건을 변경하는 ..
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 [독후감]십시일반을 읽고나서 ( 3Pages )
십시일반 국가인권위원회가 기획하고 창비(창작과 비평사)가 편집. 출간한 이 책은 만화의 유쾌함과 인권의 유익함을 접목하려는 시도를 하고 있다. 인권영화, 인권동화에 이은 국가인권위원회의 사업으로, 유명만화가 10명이 1년여에 걸쳐 작업한 프로젝트의 산물이다. 만화가들은 우리 사회의 차별에 관해 각자 소재를 정하고, 해당 분야를 조사하고 취재했다. 빈부격차와 노동, 교육, 국제분쟁, 장애인,..
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 일시이사선임신청서 ( 1Pages )
일시이사선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 ○○산업주식회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○○산업주식회사의 일시이사의 직무를 행할 자를 선임하여 주시기 바랍니다. 신청이유 1. 신청인 ○○○은 ○만주, 동○○○은 ○만주를 가진 사건본인회사의 주주이다. 위 회사 이사 ○○○,동○○○,동○○○ 등은 ○년 ○월 ○일 이사에 선임되었는데
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 일시이사선임신청서 ( 1Pages )
일시이사선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 ○○산업주식회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○○산업주식회사의 일시이사의 직무를 행할 자를 선임하여 주시기 바랍니다. 신청이유 1. 신청인 ○○○은 ○만주, 동○○○은 ○만주를 가진 사건본인회사의 주주이다. 위 회사 이사 ○○○,동○○○,동○○○ 등은 ○년 ○월 ○일 이사에 선임되었는데
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 (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 ( 7Pages )
(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 목차 * 단체교섭 Ⅰ. 단체협약의 의의 Ⅱ. 단체협약의 효력 1. 규범적 효력 2. 의무적 효력 Ⅲ. 단체교섭의 유형 1. 기업별 교섭 2. 통일적 교섭 3. 대각선 교섭 4. 공동교섭 5. 집단교섭 Ⅳ. 단체행동 1. 파업 2. 직장폐쇄 Ⅴ. 분쟁의 조정 1. 조정 2. 중재 * 단체교섭 1) 단체협약의 의의 기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 행정소송에서의 처분사유의 추가 ( 4Pages )
행정소송법상 처분사유의 추가 Ⅰ. 들어가며 1. 처분사유의 추가 처분의 적법성이 다투어지는 항고소송에서 처분청이 처분당시 밝혔던 근거와 다른 사유를 추가하여 처분의 적법성을 주장할 수 있는 가의 문제이다. 2. 유사개념 1) 하자의 치유 처분사유의 추가는 법령상 요구되는 이유부기의무를 이행하지 아니하다가 사후에 이유부기를 행하는 처분이유의 추완에 의한 하자의 치유가 구분된다. 2) 행..
리포트 > 법학 |
 해상보험에서의 인과관계 문제 연구 ( 4Pages )
해상보험에서의 인과관계 문제 연구 1. 인과관계의 개념과 의의 보험자는 자신이 담보한 위험에 의한 손해는 보상하고 면책위험에 의한 손해는 보상하지 않는다. 그런데 해상보험에서는 대부분의 손해가 담보위험, 면책위험 및 非담보위험이 동시협력적으로 발생하는 경우가 많기 때문에 그 손해의 원인을 둘러싸고 보험자와 피보험자인 화주, 선주 및 그 밖의 이해관계당사자들 사이에 분쟁이 발생하기 ..
리포트 > 경영/경제 |
 스코트란드의 사법제도 개요 ( 2Pages )
스코트란드의 사법제도 개요 1. 최고법원(The Supreme Courts) 스코트란드의 최고법원은 the Court of Session, the High Court of Justiciary, the Accountant of Court s Office 로 구성된다. 법원행정처장격인 the Principal Clerk of Session and Justiciary 는 이들 법원의 행정업무를 맡고 있고 에딘버러의 Parliament House 에 위치하고 있다(www.scotcourts.gov.uk). (1) The Court of Session ..
리포트 > 법학 |
 ■ 행정 쟁송의 개관 ( 3Pages )
■ 행정쟁송의 개관(행정소송과 행정심판의 비교) Ⅰ 행정쟁송의 개념 1. 광의의 행정쟁송 광의의 행정쟁송이란 행정상의 법률관계에 관한 분쟁이 있는 경우에 이해관계인의 쟁송제기에 의하여 일정한 기관이 심리․판단하는 절차를 총칭하는 개념을 말한다. 그 심리기관이 행정청인지,법원인지, 정식절차인지, 약식절차인지 불문한다. 이와 같은 의미의 행정쟁송은 오늘날 거의 모든 국가에서 채택되고 있으..
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 [국제관계의이해] 현실주의 이론을 중심으로 유라시아 대륙의 안보 - 러시아 크림반도 합병에 대해서 ( 3Pages )
현실주의 이론을 중심으로 유라시아 대륙의 안보 - 러시아 크림반도 합병에 대해서 - 목 차 1. 현실주의와 신 현실주의 2.1 러시아의 우크라이나 크림반도 편입 2.2 크림 반도를 중심으로 한 안보의 딜레마 3. 현실주의적 전망 및 시사점. 참고문헌 1. 현실주의와 신 현실주의 2차 세계대전 직후 현실주의 학자 모겐소는 국가의 이익을 위해 국가들은 권력을 필요로 하고 이로 인해 분쟁이 발생한다고 보..
리포트 > 경영/경제 |
 독도영유권 문제 ( 6Pages )
독도영유권 문제 독도란 ☞행정구역상 경상북도 울릉군 울릉 읍 독도리 산 1~37번지이며, 동경131˚52’~131˚53’,북위37˚14’00’’~37˚14’45’’에 위치 ☞34개 섬 35필지로 구성 ☞현재 한국과 일본이 영토 분쟁 중 6세기 초 삼국사기 신라본기 지증왕 13년 “6월에 우산국이 신라에 속했다”로 표기 됨 조선 1432년 (세종 14)에 편찬된 [세종실록] 지리지 강원도 울진현조에서도 우산, 무릉 두 섬이 (울진)현 ..
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 [중국경제 이해] 중국의 대외개방 ( 4Pages )
[중국경제 이해] 중국의 대외개방 목 차 1. 배경 2. 발전단계 3. 경제특구의 특징 4. 전망 5. 출처 1. 배경 “ 중국이 오랫동안 정체와 낙후상태에 머물러 있었던 주원인은 폐쇄성에 있었다. 문호를 닫은 상태로 건설을 추진한다는 것은 성공할 수 없다. 동시에 중국의 발전이 국제관계를 떠나서는 결코 이룰 수 없다는 사실은 경험을 통해 입증되었다.” - 등소평- 모택동은 자력갱생과 자급자족의 경제..
리포트 > 경영/경제 |
 [무역] 중재제도 ( 7Pages )
중재의 판정 중재는 판정 효력을 국제적으로 미칠 수 있다. 중재계약에 따라 당사자들은 중재기관에 중재신청을 한다. 또한 중재인은 판정에서 책임 있는 당사자에게 중재에 필요한 비용의 부담을 명하여야 한다. 중재 판정이 확정되면 당사자 간에 있어서는 법원의 확정 판결과 동일한 효력을 가진다. 중재 판정이 법원의 판결에 의하여 취소가 될 경우에는, 중재의 결과는 무효가 된다. 뉴욕협약은 전문 1..
리포트 > 사회과학 |
중재, 판정, 집행, 법원, 당사자, 의하다, 절차, 판결, 경우, 해결, 분쟁, 협약, 규정, , , 효력, 때문, 합의, 되어다, 재판정
 [정책결정] 정책결정의 개념과 특성(특징), 유형, 행태, 영향요인, 정책결정과정의 참여자 ( 8Pages )
[정책결정] 정책결정의 개념과 특성(특징), 유형, 행태, 영향요인, 정책결정과정의 참여자 목차 정책결정 Ⅰ. 개념 및 특성 1. 개념 2. 특징 Ⅱ. 정책결정의 행태 1. 협상 2. 경쟁 3. 명령 4. 분쟁 5. 협조 Ⅲ. 정책결정의 유형 1. 정형적 결정과 비정형적 결정 2. 가치결정과 사실결정 Ⅳ. 정책결정의 과정 1. 문제의 인지 2. 정보자료의 수집, 분석 3. 대안의 작성 및 평가 4. 대안의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 더클래스효성 경영지원 직무 첨삭자소서 ( 5Pages )
어릴 적 주변 친구들로부터 쓴소리를 들은 경험으로 '역지사지'의 자세를 습관화하게 되었습니다. 스스로만 생각하고 행동했던 부분이 친구들의 마음에 상처를 줄 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 1년간의 영화관 아르바이트 경험을 통해 제가 받고자 하는 서비스를 타인에게 제공하자는 자세로 이를 실천하였습니다. 서비스 정신과 경청의 자세로 고객과 조직원의 마음과 생각을 캐치하여 고객들..
서식 > 자기소개서 |
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