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 경영과학_목적함수 변경에 따른 전략대안 사례 ( 2Pages )
목적함수 변경에 따른 전략대안 사례 91251-103 손은석 ★ 삼성그룹의 목적함수 변경에 따른 전략대안의 선택 ● 이병철 회장 재직시 그룹 목표 : 국내 제일의 기업. 민족문화 창달. 국민경제 기여. 인재양성. 경제의 밑바탕이 되는 기업상. 전략 : 각종 생산재, 소비재 산업으로 진출. 사업의 다각화, 다양화. 호암문화재단 운영. 각종 문화행사의 주관. 수성(守成)위주의 신..
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분석
 MS의 인사관리 사례 분석 ( 5Pages )
1975년, 모든 책상과 가정에 컴퓨터를 두겠다 는 비전 아래 설립된 마이크로소프트는 대학을 중퇴한 젊은 청년들의 신념과 의지로 시작된 회사이다. 1980년대 초 IBM의 개인용 컴퓨터 PC가 폭발적인 인기를 얻으면서, 그 운영체제인 MS-DOS, WINDOWS 등을 개발한 마이크로소프트도 폭발적인 성장을 시작하면서 소프트웨어 시장에서 최고의 경쟁력을 가진 회사로 성장하였다. 마이크로소프트가 이러한 성장을..
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 삼성전자-국제경영론,삼성마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 45Pages )
국제경영론 - 삼성전자 목차 삼성전자 소개 삼성전자국제경영 활동내용 삼성전자 브라질 Q A 출처 삼성전자 소개 개 요 ◆ 1978년 수출 1억불 달성, 84년에는 매출 1조원 달성 ◆ 세계 최초 64메가 D램 개발 ◆ 북미, 구주, 동남아, 중아, 중국, CIS, 중남미 등 모두 7개의 해외 지역별 총괄 체제를 중심으로 글로벌 전략을 펼쳐 가고 있다. ◆ 삼성전자는 현재 세계 46개국에서 25개의 생산법인과 36개의..
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 하나금융투자 IB 직무 첨삭자소서 ( 16Pages )
금융업에 대한 지식과 시야를 기르기 위해 경제학을 전공하고 싶었던 저에게 OOO의 체계화된 교육시스템과 최고의 경제학 교수진은 큰 힘이 되었습니다. 미국 최고 주립대학이 자 경제학 분야에서 높은 명성을 가진 OOO에서 제가 수강한 전공 수업들은 세계 경제 상황 흐름을 느낄 수 있는 시야와 금융업에 필요한 기본 지식들을 알려주었습니다. 저는 항상 사람들을 존중하고 그들의 얘기에 경청하는 자세..
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 [ 다이소 마케팅전략 PPT ] DAISO 다이소 기업현황과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 다이소 향후추천전략 제안 ( 36Pages )
1. 다이소 기업소개 (1) 기업소개 (2) 기업철학 (3) 경영비전 2. 다이소 성공요인 (1) 물류성공요인 (2) 서비스성공요인 3. BCG 매트릭스 분석 4. 다이소 글로벌전략 5. 다이소 SWOT분석 6. 다이소 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 7. 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 8. 문제점과 개선방안 제안 9. 향후추천전략 10. 결론 CONTENTS 1...
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 GE의 사례에서 볼수있는 한국기업상황의 해결방법,GE기업분석,GE분석,General Electric ( 39Pages )
GE의 사례에서 볼 수 있는 한국 기업상황의 해결방법 (General Electric ) 목차 Introduction Body Conclusion Q A GE에 대한 소개 GE의 성장 GE의 발전 결론 Introduction GE에 대한 소개 및 연혁 무분별한 다각화로 한국의 위기 Introduction GE에 대한 소개 General Electric Company 미국에서 가장 존경받는 기업1위 (포춘 매거진) 지속적 벤치마킹 으뜸의 기업 다우존스 산업지수 발표 (1896) 12개 ..
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 [레포트 발표과제] 롯데백화점에 대하여 ( 22Pages )
롯데백화점에 대하여 목차 LOTTE백화점 사업소개 - LOTTE백화점 연혁 - LOTTE백화점의 경영이념 및 경영방침 LOTTE백화점 현황 - Vision - 유통업체의 매출액 실적 LOTTE백화점 분석 - LOTTE백화점 내/외부 환경분석 - 소비자분석 - PB상품 - 마케팅전략 - 유통전략 시스템 - SWOT분석 경쟁사 분석 LOTTE백화점의 문제점 및 대안 LOTTE백화점 사업소개 고객가치 창조 회사의 존립기반인 고객의..
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 품질관리 / QC 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 통하여… 3. 성격소개 - 강한 책임감으로 신뢰 있는 모습만을… 4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들… 5. 지원동기 - 진정한 프로의 모습으로 거듭 태어나기 위해… 6. 입사 후 포부 - 최고의 핵심인재로 거듭 태어나는… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 품질관리 / QC 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여..
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 아이비리그_서비스_마케팅_보고서 ( 9Pages )
서비스 마케팅 IVY LEAGUE 대학 서비스 마케팅 분석과 시사점 1. IVY LEAGUE 대학 소개 아이비리그라는 말은 스포츠리그에서 처음 사용된 말로 1933년 뉴욕 트리뷴기자인 Stanley Woodward가 처음 Ivy League 라는 용어를 사용하면서 일반인에게 널리 알려지게 되었는데, 이후 동북부 명문 8개 대학인 1954년도에 체계적인 스포츠리그를 결성(자세한이야기 - 1940년대 초, 미국 사립대학 총장들은 기부..
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 [빙그레 바나나맛우유 중국진출 마케팅사례 PPT] 빙그레 바나나우유 제품분석과 SWOT분석및 바나나우유 중국진출 마케팅전략 분석 PPT ( 32Pages )
빙그레 바나나맛우유 중국진출 마케팅발표 1. 빙그레 기업소개 (1) 빙그레 기업개요 (2) 기업미션 (3) 기업비전 2. 바나나맛우유 제품소개 3. 바나나맛우유 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 바나나맛우유 중국진출 (1) 초기진출전략 (2) 중국시장 재진출전략 5. 중국진출 현황분석 6. 바나나맛우유 중국진출 마케팅 IMC전략 7. 중국진출 마케팅믹스 4P전략 (1) Pro..
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 [독후감] ‘사원의 마음가짐’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] ‘사원의 마음가짐’을 읽고 마쓰시타 고노스케 지음 양원곤 옮김 청림출판 우연히 아는 집에 방문했다가 시간이 나서 잠깐만에 다 읽은 책이다. 난 사원의 마음가짐이라고 해서 寺院인줄 알았다. 하지만 그냥 직장인을 뜻하는 사원이었다. 그러니까 즉, 회사생활을 잘하려면 이러이러하게 생활해야한다는 고 마쓰시타 고노스케의 글인 것이다. 마쓰시타 고노스케는 어떤 인물이었을까 이상하게도 ..
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 삼성전자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장 ( 11Pages )
[ slide 1 ] 삼성전자의 약력 1969년 삼성전자공업주식회사 국내시장가치 22.4% , 글로벌기업 브랜드 가치 19위 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스 창출 글로벌 초일류기업을 위한 노력 D램반도체분야 8년 연속 1위 휴대형단말기 PC용/서버용 주요 메모리 세계 1위 세계메모리반도체시장점유율1위 플래시메모리분야 세계8위 TFT-LCD 1위, 모니터 1위 + 추가 --- 전략 분석에 앞선 삼..
리포트 > 경영/경제 |
 삼성마케팅,애니콜전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Samsung Anycall 01 기업소개 02 SWOT분석, STP분석 03 4P분석 04 신제품개발과정 01 기업소개 01 기업소개 서비스성공비결 한국시장의 틈새공략 국내 프리미엄아이스크림 업계 1위 오직 아이스크림만을 판매 신선한 원재료 깨끗한 환경 친절한 고객서비스 삼성전자는 대표이사 : 이윤우 설립일자 : 1969년 1월 비전 : 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업달성 미션 : Digital- Company 경영이념 ..
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 나는행복한바보경영자 ( 2Pages )
나는 행복한 바보 경영자 “건강한 리더” 손인춘이 말하는 바보 경영법 우리나라 기업체 사장 중에는 사장이라는 권위 의식과 잘못된 허위의식에 사로잡혀 있는 사람들이 많다. 하지만 손인춘 사장은 그러한 권위의식을 버리고 문턱이없는 사장실을 만들었다 직원들은 사장실에 대한 거부감이 사라지고 사장실이 회의실이고 상담실이 되었다. 이는 직원과 사장이 하나되어 보다 나은 모습으로 변해..
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경영
 인사관리에서 경력개발 ( 5Pages )
경력개발관리 연구 1. 들어가며 경력개발관리에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용 하에서는 경력개발관리 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로를 의미하였으나, 최근 평생직업이라는 개념이 도입되고 노동시장의 유연성이 증대함에 따라 회사 내에서 개인의 비전과 회사의 비전을 일치시키는 도구로서의 경력개발관리의 의미가 부각되고 있다. 결국, 경력개발관리란 개..
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