|
|
|
전체
(검색결과 약 28,983개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
● 국가보훈처와 그 소속기관 직제 시행규칙
전문개정 2008. 3.11 총리령 제879호
개정 2008. 7. 1 총리령 제883호
개정 2008.12.31 총리령 제890호
개정 2009. 6. 2 총리령 제902호
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규칙은 국가보훈처와 그 소속기관에 두는 보조기관보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법」 제2조제3항 및 제5항에 따라 기획관국장 밑에 두는 보조기관과 이에 상당하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업개요
사업명 : E-Wall
업태/업종 : 설계시공
기업목표: 선진화된 벽면녹화 시스템의 정착
기업이념 : 자연과 사람을 생각하는 기업
회사소개 : ‘E-Wall’은 echo wall을 뜻하는 말로 일반 벽과는 달리 환경을 생각하는 스탠드 플랜트 방식으로 벽면을 시공하는 회사이다.
종업원수 : 6명
주소 : 광주광역시 광산구 장덕동 장신로50번길 (수완지구)
창업자
* 학력 - 조선대학교 경영학부
* 토익성적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 기업들의 경영혁신 현황 조사 및 제안
경영학원론
목차
Ⅰ
INTRODUCE
Ⅱ
PURPOSE
Ⅲ
KORAIL
Ⅳ
LOTTERIA
Ⅴ
EFFECT
경영 혁신이란 경영 혁신 필요성 기업 소개 기업 소개 성공 요인
기업 선정 이유 경영 혁신 방식 경영 혁신 방식 시사점
현재 기업 경영 현재 기업 경영
INTRODUCE
경영 혁신이란
INTRODUCE PURPOSE KORAIL LOTTERIA EFFET
경영 혁신 (management innovation)
; 조직의 목적을 달성하기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오
부문이나 소집단의 능률은 소집단의 리더인 관리자가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라 좌우된다. 리더십은 리더십이 발휘되는 상황에 의존하나, 리더 자신의 관심에도 영향을 받는다. 브레이크와 모튼(R. R. Blake and J. S. Mout.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파리크라상 합격 자기소개서 예문
파리크라상에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
성장과정, 학교생활, 단체활.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우뇌형 기업
목차
1. 기업경영의 환경변화
2. 우뇌형 CEO의 특징
3. 좌뇌형 기업의 특징
4. 우뇌형 기업의 특징
5. 우뇌형 기업의 예-3M
6. 결론
1. 기업경영의 환경변화
이성과 합리적 분석을 통한 논리적 사고, 비판력 및 계획하는 능력을 담당
감성과 상상력 및 창의력에 관여
좌 뇌
우 뇌
2. 우뇌형 CEO의 특징
직원의 이름보다 얼굴을 더 잘 기억
텍스트 위주의 보고서보다 그림이 있는 것을 선호
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 롯데월드에 지원하는 동기에 대하여 기술하여 주십시오
그중에서도 롯데월드는 방문하는 전 세계인들과 행복이라는 감정을 공유할 수 있는 보편성과 롯데만의 DNA로 발전해온 차별성을 자랑할 수 있는 곳입니다.
제 실무 경험을 바탕으로 내빈의 두터운 신뢰를 쌓아 롯데월드의 비전을 실현하는 일원으로 성장하겠습니다.
궁극적으로 Global 테마파크 기업으로 도약하고 있는 롯데월드의 미션 실현을 달성하.. |
|
 |
롯데, 월드, 활동, 생각, 한국, 기업, 업무, 전, 세계, 소개, 요원, 포럼, 의전, 목표, 귀빈, 느끼다, 가능하다, 이다, 매너, 안내 |
|
|
|
|
 |
|
| [의사소통의 의의] 커뮤니케이션의 정의와 기능
인간이 조직을 형성하고 그 목적을 달성하기 위해서는 커뮤니케이션이 원활하게 이루어져야 한다. 커뮤니케이션은 집단행동에 있어서 구성원 사이를 연결해 주고 상호작용을 원활하게 하는 데 가장 중추적인 역할을 하는 중요한 요소이다. 따라서 커뮤니케이션은 집단의 효율성과 성과에 결정적인 작용을 하는 요건의 하나로 인정되고 있다.
조직 상하간의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 항목 내용 ㅇㅇㅇ
본문이 끝났을 경우에는 1자(2타) 띄우고 '끝' 표시
붙임물이 있는 경우는 붙임의 표시를 한 다음에 1자(2타)
대내 문서(내부 결재)의 경우
대외문서의 경우
문서의 내용
위임 전결 사항이 아닌 경우 : 대결하는 사람의 서명란에 대결 표시
위임 전결 사항을 대결하는 경우("전결"과 "대결"을 함께 표시)
행정기관이 접수한 모든 문서
문서의 성립과 효력 발생
행정기관의 적법한 권한 범.. |
|
|
표시, 경우, 기관, 항목, 전결, 문서, 붙이다, 결재, 장, 사람, 대결, 내용, 숫자, 계획, 끝, 띄우다, 행정, 타, 작성, 사항 |
|
|
|
|
 |
|
| 경영혁신 성공,실패 사례분석과 경영혁신 성공,실패요인 분석 및 경영혁신이 필요한 상황과 과정소개 및 느낀점에 대해 작성하였습니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 경영혁신 정의
2. 경영혁신이 필요한 상황
3. 경영혁신 과정 소개
4. 경영혁신 성공 요인
5. 경영혁신 성공사례
(1) 기아자동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연월차휴가 규정
1.방침
1) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다.
2) 유급연차휴가는 1년이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 사원의 근속년수 및 개근 여부에 따라 아래와 같이 준다.
o 전년도 1년간 소정의 근로일수를 개근한 사원은 10일, 개근하지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 3.시오도메
6.오모테산도힐즈
7.에비스가든
8.록본기힐즈
4.시나가와
9.미나토미라이21
2.하루미트리톤
동경만
위 치 도
2. 하루미 트리톤 스퀘어
하루미트리톤스퀘어
개 요
하루미 아일랜드 토론토 스퀘어는 1986년 하루미
개발계획을 발표, 1992년 6월 도시계획 결정
제 3섹터 개발방식에 의해 개발된 업무, 주거, 상업,
레저시설들이 어우러진 대규모 워터프론트형 복합도심개발
도시기반정비공단(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 첨삭▶무엇을 어떻게 진행하여 '그들이 원하는 것'을 알게 되었다는 것인지 배경 설명이 필요합니다. 설문조사에 응답하지 않는 분들을 어떤 방식으로 조사/분석했는지 본인의 방법을 제시하면 좋습니다] 그 결과 지역과 연령대에 따라 원하는 것이 다르다는 것을 알게 되었습니다.
첨삭▶전반적으로 무난한 내용입니다. 구체적인 설명이 잘 되었습니다]
부동산 개발 업무에 지원하는 본인이 신입사원으로 입.. |
|
|
좋다, 제시, 본인, 경험, 삭, 어떻다, 이다, 개발, 업무, 부동산, 전공, 되어다, 관련, 보다, 통해, 팀, 더, 구체, 내용, 표현 |
|
|
|
|
 |
|
| H o t e l i e r
목 차
호텔리어의 정의
● 호텔리어란 호텔에서 일하는 모든 종사자들을 말하는 것이다
또한 호텔을 이용하는 고객에게 호텔상품과 무형의 서비스를
제공하여 고객만족을 통해 그 가치를 인정받는 서비스인이다
● 선진국형 산업구조의 핵심을 차지하는 업종이 서비스산업이며
특히 서비스와 같은 그 나라의 수준을 가능할 수 있게 하는
척도라 해도 과언이 아니기 때문에 하늘의 서비스 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직목표관리] 목표관리(MBO)의 개념정의, 목표관리단계, MBO기본요소, 목표관리(MBO)절차, 목표관리의 문제점 및 장단점
목차
조직목표관리
I. 목표관리의 정의
1. MBO의 개념
1) 발전적 목표관리
2) 목표관리단계
2. MBO의 강조점과 기본요소
1) 목표강조, 관리강조
2) 목표에 의한 관리의 기본적인 요소
3) 중점 요소
3. 효과를 위한 환경
II. 목표관리의 절차
1. 목표설정단계
1).. |
|
|
|
|
|
|
|
