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(검색결과 약 33,999개 중 49페이지)
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| 도서명 : 유전자 시대의 적들,
1950년대 중반부터 2000년대까지의 인간 遺傳體 염기 분석의 계획, 발전, 葛藤의 과정들을 그 중심에 있던 ‘존 설스턴’이라는 한 科學者가 그 시선에 비춰진 現實 모습을 보여주고 있다. 어렸을 때부터 전기 부품과 조립식 장난감을 좋아하며 점차 과학에 매력에 빠진 설스턴은 대학에서 유기화학을 전공하고 몇몇 교수의 실험실에 들어가서 연구하고 박사를 딴, 친구들의 .. |
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| 사회복지조직 정보관리체계의 개념적 구성
정보체계는 물론 인간을 중심으로 한 정보체계 -> 수작업을 중심으로 한 정보체계 -> 컴퓨터를 중심으로 한 정보체계로 발전을 거듭해 오고 있지만, 요즈음에는 컴퓨터를 중심으로 한 정보체계 혹은 전산화된 정보체계를 일반적으로 정보체계라고 부르는 경우가 대부분이다.
정보체계와 관리(경영)정보체계라는 용어는 특별한 구분 없이 사용되고 있지만, 경우에 .. |
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| 성격이론(정신분석이론, 인본주의이론, 행동주의이론, 특성이론)에 대한 레포트 자료.
성격이론(정신분석이론, 인본주의이론, 행동주의이론, 특성이론)
CONTENTS
성격이론
I. 정신분석이론
II. 인본주의이론
1. Maslow의 인본주의 성격이론(인간욕구위계설)
2. Rogers의 현상학적 성격이론(인간중심이론)
III. 행동주의이론
IV. 특성이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영조직론상 조직 개발
Ⅰ. 조직개발의 개념
1. 조직개발의 정의
조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시켜 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직 유효성을 제고하려는 노력이다. .
즉 인간행위에 관한 기본지식을 바탕으로 하는 인적 자원의 개발을 통하여 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 인간중심적 관리방식을 수행하는 것이다.
2. 조직개발의 목적
(1) 일반적인 목적
조직을 인.. |
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| 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요에 대한 레포트
아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요
목차
아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요
A. 인간중심 상담이론
I. 상담의 목표
II. 상담원칙
III. 상담기법들
1. 진실성(일치성)
2. 무조건적인 긍정적인 존중
3. 공감적.. |
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| 조직개발의 의의, 목적, 특성, 과정
1. 조직개발의 의의
경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다.
조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적자원개발을 통해 개인과 조직.. |
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| 서론
태초 이래로 지구에 생물체가 생겨나고 그 종(種)이 나누어져 다양해지고, 그 종(種)은 또 스스로 진화하여 지금에 이르렀고, 일정하게 변하는 기후에 대응하여 계속해서 그 진화는 끝나지 않고 지금도 계속 변화하는 중에 있다. 그 변화의 중심에 우리 인간이 있고 변화를 이끄는 중심에 역시 우리 인간이 있다. 우리가 어떻게 살아야 할 것인가 비젼을 제시하기 이전에 우리의 터전인 지구와 환경에.. |
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| [리엔지니어링] 리엔지니어링의 정의와 목적, 전제조건, 실행원칙, 해결방안
목차
리엔지니어링
Ⅰ. 리엔지니어링의 정의
Ⅱ. 리엔지니어링의 목적
Ⅲ. 리엔지니어링의 전제조건
1. 매출액 추구에서 고객만족 추구로
2. 개선, 수정에서 새로운 시작으로
3. 개별적인 문제해결에서 전체적인 문제해결로
4. 과거 성공체험 중시에서 과거 성공체험과의 결별로
5. 과거 상식의 중시에서 과거 상식과의 결별.. |
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| 아사지오리의 생애와 정신종합이론(정신통합이론)
1. 정신종합이론의 개관
매슬로우(Maslow)는 "오늘날의 심리학은 사분오열로 분열되어 있고, 실제로는 셋이서로 연계가 없는 과학 또는 과학자 집단으로 분열되어 있다. 제1은 행동주의적 ․ 기계론적 ․ 실증주의적 집단이고 제2는 프로이드와 정신분석으로부터의 심리학자 집단이고, 제3은 인본주의심리학 포는 제3세력의 심리학이다. 나는 프로이드주의.. |
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사업계획서
Ⅰ. 기업 현황
1. 회사개요
· 현재 상태 : 현재 비싼 임대료와 짧은 유통기한 등의 문제가 경영상의 어려움을 초래할 수는 있으나, 주류에 대한 단국대학교 학생들과 주택가 주민들의 지속적인 수요와 퓨전막걸리전문점이라는 특이성이 이러한 단점을 상쇄시킬 수 있으리라 보고 있다.
·회사의 미션 : 단국대 주변 사람들의 기쁨과 슬픔을 서민의 술인 막걸리와 함께 나누게 하자 목적을 갖.. |
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♬ 디지털 시대의 엘리트
시대에 따라 사회를 이끌어 가는 주도세력은 흥망성쇠를 거듭해 왔다.
고대사회에서는 족장이, 중세사회에서는 영주나 귀족이 시대의 중심이었다면, 근대사회에서는 군사력과 자본을 지닌 사람들이 중심이 되었고, 현대사회에 접어들고서는 자본가들과 테크노크라트(기술관료)들이 시대의 중심이 되어 인류사회를 가진 자의 중심으로 이끌어 왔다.
그렇다면 정보화 사회에서 이 .. |
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| 사회복지실천체계에 대해 정리하고 생태체계이론에 대한 사회복지사의 시각으로 자신의 생각을 작성하시오
개별 사회사업은 개인의 부적응과 관련된 심리학 이론들을 기반으로 개인의 심리적 갈등을 해소하거나 완화시키며 적응력을 향상시키는데 관심을 가져왔다. 전통적인 사회복지실천이론 가운데에는 개인과 환경사이의 연결성을 인식하며 대인관계에 초점을 둔 심리사회적 모델들도 있다.
그러나 환경.. |
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| 청소년문화의 생태학적 관점 분석
목차
Ⅰ. 표층생태학적 접근
Ⅱ. 심층생태학적 접근
*참고문헌
*서론
사전적인 정의(Daum)에 의하면, 생태학(ecology)은 '생물의 생활상태, 생물과 환
경과의 관계 따위를 연구하는 학문으로서 생물학의 한 분야"이다. 즉, 생태학
은 생물과 그들의 환경 사이의 상호관계 및 생물 상호간의 관계를 연구하는
학문, 자연의 경제학, 생태계 생물학 등으로 다양하게 .. |
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| [자살의 예방] 사회복지적 측면에서의 자살예방
다른 사회문제들처럼 자살문제도 오랜 역사를 두고 존재해 왔지만 18-19세기에 걸친 산업혁명과 같은 물질적인 측면에 편중된 사회구조의 변화와 그에 따른 실업 ․ 노동 ․ 빈곤과 같은 기본적인 문제들이 발생하면서 사회문제로서의 비중이 점차적으로 증가하게 되었다. 그리고 급속적인 성장이 이루어지고 있는 근래에 들어서는 그 자체적으로 하나의 사회.. |
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| 인적자원관리 사례조사 발표
도요타 자동차의 인재경영
목차
Ⅰ서론
도요타
1.도요타 기업소개
2.도요타 기본이념
3.세계속에서의 도요타 위상
4.도요타의 현재상황과 위치
5.한겨례 신문 관련 기사
Ⅱ.본론
도요타의 인재경영
(1).인간중심의 경영철학
⋅고용안정과 생산성
⋅인간존중과 품질
⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식
(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계
⋅상.. |
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