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(검색결과 약 12,375개 중 49페이지)
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| 내부통제제도와 내부회계관리제도
내부통제제도
내부통제제도의 정의
1. 내부통제제도는 다음의 세 가지 목적달성에 대한 합리적 확신을 제공하기 위하여 조직의 이사회, 경영진 및 여타 구성원에 의해 지속적으로 실행되는 일련의 과정이다.
∙ 기업운영의 효율성 및 효과성 확보(운영목적)
- 회사가 업무를 수행함에 있어 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하고 있다.
∙ 재무정보의 신뢰성 확보(재.. |
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| 사회보장의 개념(사회보장제도의 협의의 개념과 광의의 개념, 법적 개념)에 대한 레포트 자료.
사회보장의 개념(사회보장제도의 협의의 개념과 광의의 개념, 법적 개념)
목차
사회보장의 개념
1. 협의적 개념
2. 광의적 개념
3. 일반적 개념
4. 한국의 법적 개념
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 교정복지제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
교정복지제도
I. 갱생보호
II. 소년보호처분
III. 법률구조
IV. 선도조건부기소유예
V. 소년자원보호
VI. 치료감호
VII. 보호관찰
VIII. 범죄피해자보호 지원
IX. 가정보호처분
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| Ⅰ. 서론
끊이지 않는 논란. 사형제도는 정말 우리에게 필요한 제도일까 아니면 폐지되어야 하는 제도일까 작년 이맘때였던 것 같다. ‘그린 마일’이라는 영화를 보고 사형제도에 대해 생각해 본적이 있다. 교도소에서 일어나는 일을 다룬 영화로 주된 내용은 사형을 집행하는 집행관이 그 사형수가 범인이 아니라는 것을 알면서도 법에 따라 사형을 집행해야 할 수밖에 없는 내용이었다. 그 영화에서 사형.. |
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| 노사협의제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사협의제도의 의의 및 기능
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)
이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가.. |
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| 인적자원회계(HRA)제도의 도입 가능성 및 현실적 적용 방안
【연구요약】
1. 연구 개요
최근 지식기반경제의 전전에 따라 인적자본의 중요성을 인식하여 그 정보를 이해관계자에게 공시하고 내부경영에 유용하게 사용하기 위한 한 가지 방편이 이른바 인적자원회계(Human Resource Accounting:HRA)제도라고 할수 있을 것이다. 인적자원회계제도 도입을 위해서는 우선적으로 객관적 평가지표 개발이 시행.. |
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| 품목별 예산제도
품목별 예산제도(line item budgeting system)는 지출대상을 품목별로 분류하여, 지출대상과 그 한계를 명확히 규정하는 통제지항적 예산제도로서 투입지향적 예산이다. 품목별 예산은 예산집행 시 유용이나 부정을 방지하기 위해 품목별로 예산액을 명시하고 그 집행을 결산으로 확인하는 제도이다.
우리나라의 경우는 예산과목을 장, 관, 항, 세항, 목으로 구별하는데, 이중 목을 중심으.. |
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| 사회서비스의 개념(사회서비스의 정의, 사회서비스 바우처제도)에 대한 레포트 자료.
사회서비스의 개념
사회서비스의 개념(사회서비스의 정의, 사회서비스 바우처제도)
목차
사회서비스의 개념
I. 사회서비스의 정의
II. 사회서비스 바우처제도
1. 바우처제도의 개념
2. 노인돌보미서비스
3. 중증장애인 활동보조서비스
4. 산모신생아 도우미서비스
5. 가사간병방문서비스
6. 출산 전 진료.. |
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| 소득보장(공적연금, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금, 장애인연금, 사적이전)에 대한 레포트 자료입니다.
소득보장
소득보장(공적연금, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금, 장애인연금, 사적이전)
목차
소득보장
I. 공적연금
1. 공적연금의 개념
2. 공적연금의 특징
3. 공적연금의 목적
4. 공적연금의 내용과 현황
5. 공적연금의 쟁점과 과제
II 국민기초생활보장제도
1. 국민기초생활.. |
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| 목 차
Ⅰ. 국민연금제도 ………1
Ⅱ. 노인 인구의 증가 ………2
Ⅲ. 외국의 국민연금제도 ………3
Ⅳ. 국민연금제도의 문제점 ………4
1. 낮은 연금보험료
2. 기금 운용의 수익성에 집착
3. 소득 재분배 기능의 문제점
Ⅴ. 해결방안 ………7
1. 연금보험료 인상
2. 안정적인 기금운영이 필요
3. 소득 재분배 기능 보완
4. 경제발전을 통한 소득 증가
5. 출산 장려 정책 시행
Ⅵ. 시사점 …….. |
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| 공공부조제도(국민기초생활보장법) 적용대상(수급권자와 수급자, 수급자 선정기준)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지행정론] 우리나라 사회보장법제 및 사회보장제도 현황, 미래 복지방향
목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 우리 나라의 사회보장법제 및 사회보장제도의 현황
1. 사회보장법제의 체계
2. 사회보장법제의 변천
3. 우리 나라 사회보장제도의 현위치
Ⅲ. 21세기의 미래사회와 복지정책의 방향
1. 21세기 우리 나라의 미래사회의 모습
2. 21세기 복지정책의 기본목표 및 추진방향
Ⅰ. 머리말
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| 노동관계법상 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 고충처리제도의 의의, 취지, 특징
1. 의의
고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가 가지는 불만이라는 점에서 집단성을 지니는 노동쟁의와 구별된다.
고충처리제도란 이러한 고충을 처리하여 주는 제도를 말한다.
2. 제도의 취지
고충처리제도는 근로자의 헌법상 보장된 인간.. |
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| 사형제도반대에 대한 나의 생각을 일목요연하게 정리한 자료입니다. 사형제도찬반토론 준비하시는 분 중에서 반대입장에 서신 분들에게 추천드리는 자료입니다. 짧지만 알찬 내용이 담겨 있습니다. 교수님께 좋은 점수를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 될 것이라 생각됩니다. 가격도 저렴하니 부담없이 구매해보세요^^
Ⅰ. 사형의 정의
Ⅱ. 사형제도 반대 입장
Ⅱ-Ⅰ. 범죄예방효과에 대한 불확실성
Ⅱ-Ⅱ. 보복 |
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| 사회복지전문요원제도의 문제점 및 활성화방안에 대한 레포트 자료.
사회복지전문요원제도의 문제점 및 활성화방안
목차
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 문제점
1. 지도감독체계의 미흡
2. 근무환경의 열악성과 과중한 업무
3. 교육훈련기회의 부족
II. 사회복지전문요원제도의 활성화방안
1. 사회복지 전달체제의 확립
2. 사회복지전문요원의 직무재정립
3. 근무환경 및 근무조건 개선
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