전체 (검색결과 약 28,663개 중 49페이지)

 직업이 자신에게 주는 의미에 대해 토론해 봅시다 ( 2Pages )
직업이 자신에게 주는 의미에 대해 토론해 봅시다. 인간은 누구나 일을 하면서 산다. 일이란 휴식, 놀이, 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동을 의미한다. 이러한 일을 할 때, 경제적으로 보상되는 활동을 직업이라 일컫는다. 이때 직업에는 개인이 지닌 잠재능력을 발휘할 수 있는 실현 활동의 기회도 포함된다. 이렇게 직업은 개인의 삶에 있어서 매우 중요한 일부며, 따라서 직장에서의 인간관계 역..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 진술서 ( 2Pages )
진술서 성명 (한자: ) 성별 남여 연령 세 (19 .. .생) 주민등록번호 본적 주거 (통반) 자택 전화 직장 전화 직업 직장 소재지 위의 사람은 피의자 에 대한 피의사건의 ( 피의자, 피해자, 목격자, 참고인 ) (으)로서 다음과 같이 임의로 자필 진술서를 작성 제출함.
서식 > 법률서식 |
 자기 분석서_가치관과직장관직업관 ( 3Pages )
[직업 선택과 취업준비] 자기 분석서 1.가치관 및 직장관․직업관 탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인 □ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면 항상 계획하고 행동하자, □ 좌우명을 생활 속에서 실천하고 있는 구체적인 사례가 있다면 계획성 없이 행동하는 사람은 시간을 버리고 있는 사람이란 생각이 든다. 그래서 늘 계획을 세우고 행동하려고 노..
리포트 > 교육학 |
자기 분석서, 자기분석서, 자기분석, 가치관, 직장관, 직업관
 성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성, ( 42Pages )
여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실 Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 병행 직장 내 성희롱 Intro!! 1 Intro 거시적 접근 여성의 노동구조 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 통계청. 2009년 현재. 여성의 경제활동참가율 = 49.2% 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 ..
리포트 > 사회과학 |
 여성과노동,직장내성희롱,여성인권,여성존중 ( 42Pages )
여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실 Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 병행 직장 내 성희롱 Intro!! 1 Intro 거시적 접근 여성의 노동구조 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 통계청. 2009년 현재. 여성의 경제활동참가율 = 49.2% 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 ..
리포트 > 사회과학 |
 재활용기술지도_전문가_이력서 ( 1Pages )
재활용기술지도 전문가 이력사항 (작성일 :...) 성명 국문 : 주민등록번호 영문 : 직장 주소 우편번호 직장명 부서명 직위 전화 FAX e-mail 자택 주소 전화 번호 일반 휴대폰 학력 기간 학교 전공 학위 최종학위 논문제목 ....
서식 > 이력서 |
 파업을 통해 알아 본 직장 내 권력관계 조사분석 ( 14Pages )
Report ( 파업을 통해 알아 본 직장 내 권력관계 조사분석 ) [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 파업 1. 노사관계의 의미와 역사 2. 파업의 개념 3. 파업의 성향 4. 파업의 원인 Ⅲ. 우리나라의 파업 1. 우리나라 통계자료 2. 우리나라의 파업 - 한진 중공업 파업 Ⅳ. 맺음말 Ⅴ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 권력이란 단어는 이중적인 의미로 작용합니다. 아마도 인간이 권력에 대해서 이중성을 보이기 때문이 아닌..
리포트 > 사회과학 |
 자기 분석서_가치관과직장관직업관_자기개발미래상 ( 3Pages )
[직업 선택과 취업준비] 자기 분석서 1.가치관 및 직장관․직업관 탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인 □ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면 항상 계획하고 행동하자, □ 좌우명을 생활 속에서 실천하고 있는 구체적인 사례가 있다면 계획성 없이 행동하는 사람은 시간을 버리고 있는 사람이란 생각이 든다. 그래서 늘 계획을 세우고 행동하려고 노..
리포트 > 교육학 |
자기 분석서, 자기분석서, 자기 분석, 가치관, 직장관, 직업관, 자기개발미래상
 직장내 성희롱 1 ( 3Pages )
직장내 성희롱에 관한 법적 검토 1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요 예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌의 대상이 되었다. 이 법안에 대한 우려는 크게 세 가지로 요약되는 것 같다. 하나는 성희롱 행위에 해당하는 '사소한' 행위들은 개인 대 개인의 문제이므로 개인적으로 풀어 가는 것이 바람직하..
리포트 > 경영/경제 |
 부의 추월차선 직장인편 [독서감상문] ( 6Pages )
저자 고도 토키오의 [부의 추월차선 직장인 편]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽..
리포트 > 독후감/서평 |
부의 추월차선 직장인 편, 투자수익율, 서행차선, 산업승수, 추월차선 사업 기준, 시간관리 기술, 부의 방정식, 고도 토키오
 승진인사말(직장동료들에게전하는말) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 승진인사말 / 1page 제목 승진 인사말7(과장 승진 축하연) 요약 과장 승진 인사말입니다. 내용 오늘 이렇게 제 과장 승진 축하연에 참여해주신 많은 직장동료 여러분, 정말 감사합니다. 그리고 고맙습니다. 바로 여러분들이 있었기에 제가 지금 이 자리에 있음을 부정하지는 못합니다. 제가 □□ 회사와 함께한지 벌써 10년이라는 세월이 흘렀네요. 10..
문화예술 > 라이프/여성 |
 성희롱,과연난어떤유형일까? ( 1Pages )
성희롱, 과연 난 어떤 유형일까 항목 체크 점수 회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하면 기분이 나빠진다. 5점 회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하는 건 나쁘지 않다고 생각한다. 2점 회식 때 부드러운 분위기를 만들기 위해서 여성이 술시중을 들어주는것이 좋다 0점 2차, 3차로 꼭 단란주점이나 룸싸롱을 가는 회식문화를 바꿔야 한다고 생각한다. 5점 남성들의 욕구 해소를 위해..
문화예술 > 문화 |
 성희롱예방교육자료 ( 17Pages )
성희롱예방교육, 성희롱예방교육자료, 직장내성희롱예방교육, 직장내성희롱, 직장성희롱예방교육, 회사성희롱예방교육 Ⅰ. 성희롱의 제도화 과정 Ⅱ. 성희롱 관련 법 이해 Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립요건 Ⅳ. 성희롱의 대처방법 V. 성희롱과 사용자 책임 VI. 법적 권리구제 방법 직장에서 흔히 일어나기 쉬운 육체적 행위의 형태. Case 1 상대방의 특정 신체 부위, 가슴, 엉덩이 등을 만지거나 툭 치며 ..
비지니스 > 경영관리 |
성희롱예방교육, 성희롱예방교육자료, 직장내성희롱예방교육, 직장내성희롱, 직장성희롱예방교육, 회사성희롱예방교육
 돌잔치인사말(직장동료,친지에대한감사의글) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 인사말 / 1page 제목 돌잔치 인사말8 요약 아빠의 돌잔치 인사말입니다. 내용 먼저, ○○이가 이 세상에 나와 처음 맞이하는 생일을 축하해주기 위해 모이신 직장 동료, 또 친구와 친지 여러분들에게 감사의 말씀을 드리고 싶습니다. ○○이의 탄생부터 지금까지를 지켜봐 주시고, 또 이렇게 처음 맞이하는 생일에 귀한 시간을 내어 참..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책 ( 6Pages )
[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책 목차 * 재가노인복지정책 Ⅰ. 의료보장정책 Ⅱ. 고용보장정책 Ⅲ. 주택보장정책 * 참고문헌 * 재가노인복지정책 I. 의료보장정책 의료보험은 수혜자는 일정한 소득이 있어 보험료를 부담할 수 있는 국민으로서 직장가입자, 공 ․ 교가입자로서, 지역가입자로 구분할 수 있으며 관리는 직장의 경우 직..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50