전체 (검색결과 약 23,977개 중 49페이지)

 민법의 기본 원리 ( 3Pages )
목 차 ※ 민법의 근본원리 ◉근대민법의 기본원리 사유재산권 존중의 원칙 사적 자치의 원칙 과실책임의 원칙 ※근대 민법의 근본 원리 무릇 法律은 단순한 個別的 規程의 集積이 아니고, 그 전체를 관류하는 基本原理에 의하여 지도되는 體系的․統一的 存在이다. 따라서 우리가 民法을 올바로 이해하고 타당하게 해석하기 위하여서는 그 基本原理를 把握하는 것이 필요하다. 우리 民法은 서구..
리포트 > 법학 |
법학
 민주시민의 정의의식과 체제존속 ( 11Pages )
민주시민의 정의의식과 체제존속 I. 머리말 II. 민주 사회에서의 정의원칙 III. 민주사회에서의 정의구현 IV. 민주적 정통성과 정의원칙 V. 정의의 필요성과 체제존속 VI. 결론 I. 머리말 인간이 창안해 놓은 정치제도들 중에서 가장 좋은 제도는 민주주의라고 말할 수 있다. 그러나 역사적으로 보아 민주주의는 그 이상과는 멀리 시행착오를 거듭해왔는데, 결국 민주주의의 성공은 바로 제도화와 그..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 근로기준법상 폭행의 금지 ( 2Pages )
폭행의 금지와 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법 제7조에서는 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다고 규정하여 폭행의 금지를 근기법상의 기본원칙으로 명시하고 있다. 2. 취지 이는 전근대적인 신분구속관계에서 오는 폐단을 제거하고, 헌법에 규정된 신체의 자유를 확보하여 인간의 존엄성을 보장하는데 그 취지가 있겠다. Ⅱ. 폭행..
리포트 > 법학 |
 회사의 조직변경 ( 3Pages )
상법상 회사의 조직변경 1. 조직변경 (1) 조직변경의 의의 상법상 조직변경이라 함은 어느 회사가 그 법인격의 동일성을 유지하면서 다른 종류의 회사로 변경되는 제도내지 그 절차를 의미한다. 본래 회사를 설립하는 발기인에게는 사업목적에 가장 적합한 회사형태를 선택할 자유보장되고 있는데, 이러한 선택의 자유는 회사의 설립후라고 해서 달라져서는 아니된다. 왜냐하면 회사가 영업을 하다가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [민주주의론] 민주주의란 무엇인가 ( 4Pages )
[민주주의론] 민주주의란 무엇인가 목 차 1. 민주주의의 역사 2. 시민 권리를 찾게 된 계기 3. 민주주의 4. 데모스 ‘형상없음’ 과 민주주의의 ‘아르케없음’ 5. 민주화 다수성의 정치에서 소수성의 정치로 6. 민주정치의 이념 7. 과두정치 8. 정치적태도 9. 결론 1. 민주주의의 역사 초기 민주주의를 세운건 다름아닌 그리스(아테네)이다. 고대 그리스의 민주 정치는 국가의 주권이 국민에게 있고, 국민의..
리포트 > 사회과학 |
 자기소개서 및 미래계획에 대한 각오 ( 2Pages )
자기소개 및 미래계획에 대한 각오 ● 제출과목: 실용국어 ● 성장과정 1981년 서울태생으로 2남 중 막내입니다 어려서 수원으로 이사를 와서 유년시절을 보냈으며 아직까지도 살고 있는 곳이기 때문에 수원이 제2의 고향이라 할 수 있습니다. 저희 집에는 자상하신 부모님과 형님 한분이 계시고 서로가 가족들을 위하는 마음으로 자랑스러운 존재이기 위해 열심히 생활하고 있습니다. 그런 가정에..
리포트 > 교육학 |
자기소개서, 미래계획
 [사례관리] 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 ( 4Pages )
사례관리] 사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 2순위 : 실천가는 개인의 자율성, 독립, 자유를 강화시키는 실천의 결정을 내려야 한다. 5순위 : 실천가는 모든 사람의 프라이버시를 강화시키는 결정을 내려야 한다. 1단계 : 윤리적인 딜레마 4단계 : 윤리적 적용의 원칙 1순위 : 실천가는 개인과 사회의 기본적인 생존의 욕구를 보장하는 전문적 결정을 내려야 한다. 2순위 : 실천가는 개인의 자율성, 독립,..
리포트 > 교육학 |
윤리, 동거, 실천, 출산, 문제, , a, 경우, 행동, 대한, 인하다, 사회, 결정, 단계, 가다, 과정, 결과, 가치, 담배, 음주
 우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오 ( 2Pages )
우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오. 윤리강령은 전문가들이 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로서 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 매문에 전문가의 행동을 제제할 수 있는 힘을 갖는다. 특히 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서 지향하는 바와 가치관을 성문화하고, 직업상의 책무나 최소한도의 행동 규제, 준수해야 할 규칙, 비밀 보장 등 전문..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민주주의와 지방자치 ( 7Pages )
민주주의와 지방자치(부제: 지방자치의 발전방안) 1.민주주의와 지방자치의 개념 부제를 지방자치의 발전 방안으로 삼은 것은 진정한 민주주의를 실현하기 위해서 지방자치를 하는 것은 당연하기 때문이다. 물론, 지방자치라는 제도에는 단점이 있지만 그것보다는 장점이 크기 때문에 실현돼져야 한다. 여기서 용어의 개념을 정리하고자 한다. 용어의 개념을 잘 알지 못하면 그 제도를 오해하기 쉽기 때..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 사형제도 개념, 정의, 사형이 구형될 수 있는 범죄, 우리나라 사형제도, 사형제도와 범죄율, 문제점, 해결 방안, 대책, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 사형제도 개념, 정의, 사형이 구형될 수 있는 범죄, 우리나라 사형제도, 사형제도와 범죄율, 문제점, 해결 방안, 대책, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 사형제도란 1) 사형제도의 개념 2) 사형제도가 있는 나라 3) 사형이 구형될 수 있는 범죄 4) 우리나라의 사형제도 5) 사형 존치론 학자들 2. 사형제도와 범죄율 1) 다양화되는 범죄 2) 사형제도가 유지되어야 하는 이..
리포트 > 법학 |
 [사회복지의 가치] 사회복지실천과 사회복지정책 관점에서의 가치, 사회복지정책에 영향을 미치는 가치 갈등 ( 10Pages )
[사회복지의 가치] 사회복지실천과 사회복지정책 관점에서의 가치, 사회복지정책에 영향을 미치는 가치 갈등에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지의 가치 [사회복지의 가치] 사회복지실천과 사회복지정책 관점에서의 가치, 사회복지정책에 영향을 미치는 가치 갈등 목차 사회복지의 가치 I. 가치의 정의 II. 실천적 관점에서의 가치 1. 인간의 존엄성(개별성의 원리) 2. 인간의 자기결정권(자기결정..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 한국의 배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해2 ( 4Pages )
배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해 (사회복지) 1. 들어가며 국가의 노동정치의 유형은 국가가 노동계급을 정치적․경제적으로 어떻게 배제 또는 포섭하는가에 따라 세 가지로 구분해 볼 수 있다. 즉 노동정책에 노동계급의 참여가 보장되어 있는가 아니면 일방적으로 노동정책이 국가에 의해 결정되고 운영되는가에 따라 국가의 노동정치 유형을 구분할 수 있다. 첫번째의 유형은 노동정치의 장..
리포트 > 경영/경제 |
 나라별 경제발전(중국, 스페인, 필리핀), 성공요인, 경제 위기, 해법, 비교분석, 공통점, 차이점, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ( 6Pages )
Report ( 나라별 경제발전(중국, 스페인, 필리핀), 성공요인, 경제 위기, 해법, 비교분석, 공통점, 차이점, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ) 목 차 1. [중국] 2. [스페인] 3. [필리핀] 나라 별로 경제발전의 과정에 대해 알아보기 [중국] 1979년 대외경제개방 시행 이전의 중국 경제발전 전략은 자본축적을 가속화하면서 경제성장률을 고도화하는 것이었다. 생산부문에서는 농촌인민공사(..
리포트 > 경영/경제 |
 특정 장소에서의 집회 및 시위 금지규정을 둔 것의 위헌여부에 관하여 ( 3Pages )
특정 장소에서의 집회 및 시위 금지 규정을 둔 것의 위헌 여부 (헌법) 1. 참조 판례 - 집회및시위에관한법률 제11조 제1호 위헌소원(2003.10.30, 2000헌바67 등) 2. 관련 심판 규정 제11조【옥외집회 및 시위의 금지장소】 누구든지 다음 각호에 규정된 청사 또는 저택의 경계지점으로부터 1백미터 이내의 장소에서는 옥외집회 또는 시위를 하여서는 아니된다. 1. 국회의사당, 각급법원, 헌법재판소, 국..
리포트 > 법학 |
 노동조합의 기관1 ( 3Pages )
노동조합의 기관 Ⅰ. 서 1. 헌법상 단결권의 보장 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권을 보장함에 따라 근로자는 자유로이 노동조합을 설립하여 운영할 수 있다. 2. 논의의 필요성 노동조합이 단체로서 활동하기 위해서는 의사결정, 집행, 감사 등을 행하는 기관이 필요하다. 이러한 기관의 구성․권한 등은 조합자치의 원칙상 노조의 자주적 의사에 따라 규정되..
리포트 > 경영/경제 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50