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(검색결과 약 2,415개 중 49페이지)
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| 시용계약
I. 서
1. 의의
시용계약이란 근로계약을 체결하고 입사한 근로자를 정규사원으로 임명하지 않고 시용기간 동안 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 파악한 후 최종적으로 근로관계의 계속 여부를 결정하고자 하는 제도이다.
2. 취지
시용제도는 근로자의 기초적 교육 및 연수의 실시, 자질 및 적성의 평가에 따른 적재적소의 배치, 종업원으로서의 적격정 판단을 위해 널리 활용되고 있다.
3. 채.. |
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인사관리,아시아나항공,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 직무적성검사 비교 분석
대한항공과 아시아나항공을 중심으로
인사관리 - 채용관리
사례 기업 소개
내·외부 환경 및 채용절차 분석
직무적성검사 제도 분석
문제점 및 해결방안
결론
1.
2.
3.
4.
5.
사례 기업 소개
1.
1-1. 사례 기업 소개
4
기업은 곧 인간
세계일류의 가치창출 기업
1-2. 기업이념 및 인재상
5
부지런한 금호아시아나인
적극적인 금호아시아나인
연구하고 공부하는 금호아시.. |
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| 인사관리 부문별 발전 방향 검토
1. 채용관리
채용관리의 중요성은 중견기업에서 더욱 크다. 중견기업의 경우 상대적으로 개인의 능력에 보다 더 많이 의존해야 하기 때문이다. 그러나 현실에서는 중견기업은 대기업에 비해 유능한 인력을 모집하기가 어렵다.
중견기업의 입장에서 효과적인 모집관리를 위해서는 가장 먼저 기업 홈페이지를 적극 활용해야 한다. 뛰어난 구직 지원자를 발굴하기 위해 가장 .. |
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| Ⅰ. 삼성 협력사 채용 한마당
Ⅱ. 자금 조달 지원
Ⅲ. 전담부서 운영
Ⅳ. 직무교육 지원
Ⅴ. 녹색경영 생태계 구축
Ⅰ. 삼성 협력사 채용 한마당
지난달 28일 서울 삼성동 코엑스 D홀에서 열린 ‘삼성 협력사 채용 한마당’. 행사가 오전 10시 개막하자 구직자들이 쏟아져 들어왔다. 7281㎡(2200여평) 규모의 박람회장은 발 디딜 틈 없이 가득찼다. 오전에 행사장을 찾은 사람만 8000여명에 달.. |
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| Ⅰ. 삼성 협력사 채용 한마당 ………3
Ⅱ. 자금 조달 지원 ………4
Ⅲ. 전담부서 운영 ………5
Ⅳ. 직무교육 지원 ………6
Ⅴ. 녹색경영 생태계 구축 ………6
Ⅰ. 삼성 협력사 채용 한마당
지난달 28일 서울 삼성동 코엑스 D홀에서 열린 ‘삼성 협력사 채용 한마당’. 행사가 오전 10시 개막하자 구직자들이 쏟아져 들어왔다. 7281㎡(2200여평) 규모의 박람회장은 발 디딜 틈 없이 가득찼다. 오전에 행사장을 찾은 |
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| 이랜드파크 자기소개서
- 공채 신입사원 (건설) -
< 자소서 항목 >
1. 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어주십시오. [700자 이내)
2. 살아오면서 가장 인상 깊었거나 본인에게 큰 영향을 끼친 경험을 3가지를 적어주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험)
3. 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
① 감추어진 잠재력이 많은 인재를 택하고 싶다.
② 신뢰할 수 있는 인재, 성실한 노력파 인재를 택하고 싶다.
③ 이해력과 습득하는 능력, 응.. |
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| ▶ 본 자료는 OCI자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 OCI 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 OCI에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들에게 훌.. |
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| [인턴사원제도에 대해서]
◆ 목 차
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 인턴사원제도의 정의
ⅱ. 인턴사원제도의 장단점
ⅲ. 인턴사원제도의 활용사례
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 토의
ⅱ. 참고자료
*. 발표 도중 질문 답변
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
인턴사원제도란 직원을 채용하기 위해 사용되는 가장 일반적인 제도입니다.
간단히 설명하자면 기업이 대학교 3,4학년 학생들을 대상으로 일정기간 일을 시켜 본 후 특.. |
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| 인천국제공항공사 자기소개서
- 하반기 공채 신입직원 -
< 자소서 항목 >
1. 본인의 장점에 대해 기술하고, 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리했던 경험, 그리고 이러한 경험이 인천국제공항에 어떠한 기여를 할 수 있을지에 대해 기술하세요.
2. 본인이 실패했던 사례와 이러한 실패를 극복한 경험에 대해 기술하세요.
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 면접 족보 (면접기출문제)
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| 우편이나 이메일로 보내기만 할 것이 아니라 수시채용하는 기업의 경우 직접 방문해서 미리 접수해볼 필요도 있다.
이력서를 내는 데도 요령이 필요하다.
취업을 위해서는 이메일이든 우편접수든간에 맞는다싶은 조건이라면 지속적인 이력서 발송을 통해 실업탈출기를 끝내야 한다. |
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| 【경력직 공개채용 공고】
시민과 함께 행복한 5678서울도시철도가 유능한 인재를 찾습니다.
2012년도 서울특별시도시철도공사 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2012.3.13.
서울특별시도시철도공사 사장
경력직 채용
1. 채용예정인원
구분
직류
채용예정
직 급
채용예정
인 원
주요담당업무
합 계
31
도시철도
경력직
사 무
4급~9급
4
고객서비스(역무) 관련업무
승 무
12
열차 .. |
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| 인적자원관리 기업조사 보고서
⌜SK 브로드밴드⌟
목차
Ⅰ. 기업소개
(1) 연혁 및 소개
(2) 주요사업
(3) 자회사종류 및 활동
(4) 조직구성
Ⅱ. 인재상 및 채용
(1) 인재상
(2) 채용절차
Ⅲ. 급여
(1) 급여제도-급여 및 보상제도
(2) 급여 명세서
Ⅳ. 인사체계
(1) 인사고과
(2) 승진
(3) 교육 프로그램 및 육성프로그램
Ⅴ. 복리후생
Ⅵ. 퇴직
(1) 퇴직
Ⅷ. 미래향후 및 전망
(1) 현황
(2) 주가정보
(3) 위협요소.. |
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| 서울우유협동조합 자기소개서
- 5급 신입사원 -
< 자소서 항목 >
1. 지원동기 (1200 Bytes 이내)
2. 자신의 삶 또는 직업에 대한 가치관/생활신조 (1200 Bytes 이내)
3. 단체생활에서의 본인의 장단점 (아르바이트, 동아리, 조별 활동 무관) (1200 Bytes 이내)
4. 가장 의미있었던 경험과 그 경험이 자기 삶에 미친 영향 (1200 Bytes 이내)
5. 입사 후 포부 (1200 Bytes 이내)
6. 인재상 및 면.. |
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| ▶ 본 자료는 금강제화자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 금강제화 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 금강제화에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 |
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