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 [보건관리] 보건관리의 의의(개념, 목표)와 본건위험의 원인과 대책 ( 5Pages )
[보건관리] 보건관리의 의의(개념, 목표)와 본건위험의 원인과 대책 목차 * 보건관리 Ⅰ. 보건관리의 의의 1. 보건관리의 개념 2. 보건관리의 목표 Ⅱ. 보건위험의 원인과 대책 1. 보건위험의 원인 1) 육체적 보건위험 요인 2) 정신적 보건위험 요인 2. 보건위험에 대한 대책 1) 유해환경의 노출 억제 2) 주기적 건강진단 3) 보건교육과 건강프로그램 4) 종합적 보건관리 보건관리 I. 보건관리의 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 현장안전관리조직표 ( 1Pages )
현장안전관리조직표 안전보건총괄책임자 소장 ○○○ 안전관리자 안전보건협의체 ○○○ (협력업체사업주) 관리감독자 ....
서식 > 건설서식 |
 정신보건사례관리 ( 38Pages )
Ⅰ. 들어가며………2 Ⅱ. 정신보건사례관리에 대한 이해………3 1. 사례관리의 등장 배경 / 3 2. 사례관리의 개념과 목적 / 5 3 .사례관리의 구성요소 / 8 4. 사례관리의 기능 / 9 5. 사례관리의 특성 / 11 Ⅲ. 정신보건사례관리의 모델……… 12 1. 일반 모델 / 13 2. 치료자 모델 / 13 3. 통합적 팀 모델 / 14 4. 가족 모델 / 14 5. 지지적 원조 모델 /14 Ⅳ. 정신보건사례관리의 과정………..
논문 > 의약학분야 |
분석
 안전보건 관리를 중심으로 본 근로조건 관리1 ( 2Pages )
현대 인사 시스템과 안전보건 관리 1. 들어가며 근로조건이라 함은 기업내 종업원들의 안전보건, 근로시간, 임금 등 종업원들이 지속적으로 일하는데 영향을 주는 환경조건 및 요인을 총칭하는 개념이다. 현대 인사관리에서는 근로조건에 따라 양질의 인적자원 유지가 결정되므로, 인적자원으로 하여금 지속적인 공헌 할 수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하며 이러한 부분에 대하여 체계적으로 관리하는..
리포트 > 경영/경제 |
 [모성보건] 모성보건의 분류와 내용(산전관리, 분만관리, 산후관리, 모성사망과 모성질환) ( 9Pages )
[모성보건] 모성보건의 분류와 내용(산전관리, 분만관리, 산후관리, 모성사망과 모성질환) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. [모성보건] 모성보건의 분류와 내용(산전관리, 분만관리, 산후관리, 모성사망과 모성질환) CONTENTS 모성보건 I. 산전관리 1..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [영유아보건] 영유아보건의 분류와 내용(태아기관리, 신생아관리, 영유아관리, 영유아의 사망, 영유아질환, 영유아 보건대책) ( 7Pages )
[영유아보건] 영유아보건의 분류와 내용(태아기관리, 신생아관리, 영유아관리, 영유아의 사망, 영유아질환, 영유아 보건대책) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. [영유아보건] 영유아보건의 분류와 내용(태아기관리, 신생아관리, 영유아관리, 영유아의 사망..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 현장안전관리조직표 ( 1Pages )
현장안전관리조직표 안전보건총괄책임자 소장 ○○○ 안전관리자 안전보건협의체 ○○○ (협력업체사업주) 관리감독자 관리감독자 관리감독자 관리감독자 관리과장 공사과장공구장 설비과장 전기과장 안전담당자 안전담당자 안전담당자 안전담당자 형틀반장 비계반장 설비반장 건축반장 콘크리트반장 토공반장 전기반장 토목반장 ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ 전근로자
서식 > 건설서식 |
 [산업보건사업] 산업보건사업의 내용, 건강관리와 건강진단, 작업환경관리, 산업장 보건교육 ( 7Pages )
[산업보건사업] 산업보건사업의 내용, 건강관리와 건강진단, 작업환경관리, 산업장 보건교육에 대한 레포트 자료 [산업보건사업] 산업보건사업의 내용, 건강관리와 건강진단, 작업환경관리, 산업장 보건교육 목차 산업보건사업 I. 산업보건사업의 내용 II. 건강관리와 건강진단 1. 건강진단의 목적 2. 건강진단의 종류 1) 채용시 건강진단 2) 정기 건강진단 3) 특수 건강진단 3. 질병의 관리 I..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 기업의 작업조건과 보건관리 ( 7Pages )
기업의 작업조건과 보건관리 목차 * 기업의 작업조건과 보건관리 Ⅰ. 작업조건관리 1. 일반적 고려사항 2. 작업조건의 개선 · 물질적 취급 · 기계 감시 · 작업장의 요소 · 재난의 통제 · 방사 및 방열 · 내적 환경조건 · 색 · 개인적 욕구 · 외적 조건 Ⅱ. 보건관리 1. 건강진단 2. 의료봉사 · 공장조사 · 의료봉사의 확장 · 의료봉사를 위한 조직 * 작업조건과 보건관리 1) 작업조건관리 (1) 일반..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전주시정신보건사업 및 사례관리 ( 64Pages )
전주시정신보건사업 및 사례관리 목차 지역사회와 정신보건관계 전주시정신보건사업 안내 정신보건법 주요 개정 내용 지역사회 사례관리 1. 지역사회와 정신보건관계 지역사회 정신보건의 특징 정신질환자 관리의 중심이 되는 장소가 병원이나 수용소와 같은 시설이 아닌 지역 사회이며 지역사회 정신보건의 대상은 개인보다는 지역사회 내의 주민 전체가 되며 지역사회 정신보건은 치료적 서비스와는..
비지니스 > 사례분석 |
 [노인보건] 노화현상, 노년기의 질병 및 건강관리, 노인복지대책 ( 4Pages )
[노인보건] 노화현상, 노년기의 질병 및 건강관리, 노인복지대책 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 목차 * 노인보건 I. 노화현상 II. 노년기의 질병 III. 노년기의 건강관리 IV. 노인복지대책 * 참고문헌
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능 ( 6Pages )
[인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능 목차 인사관리 Ⅰ. 인사관리의 개념 Ⅱ. 인사관리의 성격 Ⅲ. 인사관리의 기능 1. 인적자원의 계획, 모집, 선발 2. 인적자원의 개발 3. 보상과 복리후생 4. 안전, 보건관리 5. 종업원관계와 노사관계관리 6. 인적 자원에 관한 조사 인사관리 I. 인사관리의 개념 인사관리는 조직, 특히 기업조직의 사람, 즉 인적 자원을 관리하는 것, 즉 인원자원에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [학교보건] 학교보건의 개념과 목적, 학교보건사업, 학교건강평가의 내용, 학교의 환경관리, 학교의 건강교육, 학교급식의 목적 ( 5Pages )
[학교보건] 학교보건의 개념과 목적, 학교보건사업, 학교건강평가의 내용, 학교의 환경관리, 학교의 건강교육, 학교급식의 목적 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 목차 학교보건 I. 학교보건의 개념과 목적 II. 학교보건사업 III. 학교 건강 평가의 내..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 정신보건법과정신보건시설 ( 10Pages )
○ 정신보건법과 정신보건시설 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 정신보건법과 정신보건시설 정신보건법과 정신보건시설 1. 정신보건법의 이해 1) 정신보건법의 태동 2) 정신보건법 제정의 의의 2. 정신보건법의 주요 내용 1) 정신보건법의 목적 및 기본이념 2) 국가와 국민, 정신보건시설 설치 운영자의 의무 3) ..
리포트 > 사회과학 |
 복리후생규정 ( 6Pages )
복리후생규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용대상) 이 규정은 당사에 상시 근무하는 임직원에 대하여 적용한다. 제2장 건강관리 제3조 (부속의무실) ① 임직원 및그 가족의 건강관리와 응급 및 간이치료의 편의를 도모하기 위하여 부속의무실을 설치 운용할수 있다. ② 부속의무실의 설치운용에 관한 사항..
서식 > 회사서식 |
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