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| 국제경영학의 관련이론에 대한 레포트 자료.
국제경영학의 관련이론
목차
국제경영학의 관련이론
A. 고전적 무역이론
I. 절대우위이론
II. 비교우위이론
III. 상호수요이론
B. 근대적 무역이론
I. 요소부존이론
II. 레온티에프의 역설
C. 해외직접투자이론
I. 제품수명주기이론
II. 기업성장이론
III. 독점적 경쟁이론
IV. 내부화이론
V. 입지적 우위론
VI. 절충이론
* 참고문헌
...(이하 .. |
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| [헥셔-오린이론] 헥셔오린이론
목차
헥셔-오린이론
Ⅰ. 기본 가정
Ⅱ. 헥셔-오린 제1이론: 요소부존도이론
Ⅲ. 헥셔-오린 제2이론: 생산요소가격균등화이론
Ⅳ. 맥두걸의 실증적 연구
Ⅴ. 관세부과에 따른 교역조건의 변화: 스톨퍼-새뮤엘슨정리
Ⅵ. 립진스키 정리
Ⅶ. 이론적 붕괴: 요소집약도 역전
Ⅷ. 실증적 붕괴: 레온티에프 역설
Ⅸ. 헥셔-오린이론의 재정립과 발전
헥셔-오린이론
(1) 기본 가.. |
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| [학습의 과정] 학습의 의미(개념정의)와 조건, 학습이론(행동주의학습이론과 인지주의학습이론), 학습의 영향요인에 대한 레포트 자료
[학습의 과정] 학습의 의미(개념정의)와 조건, 학습이론(행동주의학습이론과 인지주의학습이론), 학습의 영향요인
목차
학습의 과정
I. 학습의 의미
II. 학습의 조건
1. 동기의 단계
2. 감지의 단계
3. 반응의 단계
4. 강화의 단계
III. 학습이론
1. 행동주의.. |
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| 장애인복지의 이념과 특성
오늘날 장애인복지의 주요 이념은 정상화와 사회통합, 사회참여다. 정상화(normalization)란 용어는 1960년대 말 북유럽지역에서 지적 장애인에 대한 서비스 실천의 원칙으로 제기된 이론으로서 시설보호에 반대하고 일상적인 생활을 강조하는 개념이다. 정상화이론은 Wolfensberger 등에 의하여 1970년대에서 1980년대 초기에 정교화 되었다.
정상화는 정상적이고 일상적인 생.. |
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| 국제경영이론
목차
국제경영이론
Ⅰ. 국제경영이론의 의의
Ⅱ. 해외직접투자이론의 요건
Ⅲ. 거시적 이론
1. 국제자본이동론
2. 무역보완론
Ⅳ. 미시적 이론
1. 독점적 우위이론
2. 과점이론
3. 제품수명주기이론
4. 내부화이론
5. 절충이론
국제경영이론
I. 국제경영이론의 의의
전통적인 무역이론은 한 나라와 다른 나라 사이의 교역을 설명하는데 있어서 실질적인 주체라고 할 수 있는 개인이나.. |
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| 태도 및 태도변화
소비자 행동론
발표순서
태도 형성과 변화의 인지적 프로세스 모형
1
태도 형성과 변화의 동기적 프로세스 모형
2
태도 형성과 변화의 인지적
프로세스 모형
1. 인지반응이론
※ 인지반응이란
⇒ 커뮤니케이션 동안에 나타나는 능동적인
사고과정의 결과
제품 관련 정보를 처리하는 과정에서 소비자가 스스로의 머리속에서 생성한 특유의 인지반응에 대한 분석을 통해 소비자 태도의 .. |
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| 노인에 대한 전생애발달의 관점
현대화이론에 따르면 현대사회에서 노인세대는 비참하고 소외받는 세대로 인식되고 있지만 이와는 상이한 관점에서 여러 발달이론가들은 노년기를 오히려 보다 성숙한 삶의 단계로 묘사하고 있다.
종전의 많은 학자들은 발달이라는 용어를 청년기까지에 이르는 상향적인 변화만을 지칭하는 좁은 의미로 사용하였으나 오늘날 여러 학자들은 청년기 이후 노년기까지에 이르는 .. |
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| 상담자의 자질
상담의 주체로서 상담자가 어떤 자질을 갖추어야 하는가에 대한 이해는 상담을 공부하는 사람들에게 매우 중요하다. 기본적으로 상담은 상담자와 내담자의 상담관계를 바탕으로 서로가 주고받는 사회적 영향이라 할 수 있다. 이러한 관점에서 스트롱(Strons, 1968)은 상담의 사회적 영향이론을 제안하였다.
사회적 영향이론은 개인의 신념이 아주 강할 때 외부 상황과 그러한 신념이 맞지 .. |
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| 산업내무역지수와 무역분쟁 및 기업내무역
목차
산업내무역지수와 무역분쟁 및 기업내무역
Ⅰ. 산업내무역지수와 무역분쟁
1. 산업내무역지수
2. 산업내무역지수와 무역분쟁
Ⅱ. 기업내무역
1. 기업내무역의 확대
2. 내부화이론
I. 산업내무역지수와 무역분쟁
동일한 산업 간의 무역이 총무역에서 차지하는 비중을 나타내는 산업 내 무역지수는 특정 국가의 산업발전의 정도를 측정하는데 사용되.. |
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| [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법에 대한 레포트 자료.
[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법
목차
직무설계기법
I. 직무설계의 의의
II. 직무설계의 목적
III. 직무설계의 연구방법
1. 전통적 직무설계
1/ 과학적 관리법
2. 과도기적 직무설계
1/ 직무순환
2/ 직무확대
3. 현대적 직무설계
1/ 직무충실화이론
가) 의의
나) 평가
2/ 직.. |
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| [직접투자] 직접투자의 정의와 이론, 직접투자가 무역에 미치는 효과
목차
직접투자
Ⅰ. 직접투자의 정의
Ⅱ. 직접투자에 관한 이론
1. 투자수익률이론
2. 포트폴리오 다양성이론
3. 통화우위이론
4. 우위기업이론
5. 내부화이론
6. 절충이론
7. 제품수명주기이론
Ⅲ. 직접투자가 무역에 미치는 효과
직접투자
자본의 국제적인 이동은 단순히 수익이나 위험을 관리한다는 차원에서 이루어지는 것만.. |
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| 題 目 : 企業經營의 科學的 技法과 投資評價에 관한硏究
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기업경영의 과학적 기법과 투자평가
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現代 기업경영에 있어서 經營者들이 보다 신속. 정확한 판단을 내릴수 있도록 하기 위해서는 보다 進補된 科學的인 의사결정모형의 필요성을 절실히 느끼게한다. 따라서, 企業經營의 과학적인 技法을 알고 또, 적절한 價格에 알맞는 投資對狀을 선정해 투자 할 수있는 투자기법과 그것을 評.. |
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| 노인문제와 고령화의 사회적 효과
오늘날 고령화에 따라 노인문제가 주요한 사회문제로 대두되고 있다. Cowgill과 Holmes는 현대사회에서의 노인문제의 원인을 현대화에서 찾는 현대화이론을 주장하였다. 이들에 의하면 현대화의 특징적인 현상은 보건의료기술의 발달, 생산기술의 발전, 교육의 대중화, 도시화이며 이러한 현상으로 인하여 노인의 지위가 하락하게 되고 그 결과로서 여가시간의 연장과 역.. |
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| [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화에 대한 레포트 자료.
[태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화
목차
태도
I. 태도의 구성요소
1. 인지적 요소
2. 감정적 요소
3. 행동적 요소
II. 태도와 행동
III. 직무와 조직에 대한 태도
1. 직무만족
2. 직무관.. |
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| 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), 관련 대상(X)으로 구성되는 삼각관계를 이용하여 개인의 태도변화과정을 설명
→ 세 구성요소간의 삼각관계는 균형 혹은 불균형으로 나뉨
태도변화 이론
균형이론의 마케팅 시사점
광고모델을 .. |
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