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(검색결과 약 44,889개 중 5페이지)
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| [독후감-경영인의 조건]
피터 드러커 지음
제 1장 경영능력은 터득할 수 있다
☐경영인
*경영인의 할 일은 성과를 최대한도로 올리는 것
☐왜 성과를 올려야 하는 것인가
*성과를 올리는 것은 조직 내에서 일하는 지식 노동자에게 특유한 기능
*오늘날에는 지식을 기반으로 하는 거대한 조직이 사회의 중심적 존재
-이제 사회에서 성과를 올리는 것을 더 이상 당연하게 여길 수 없음
☐성과를 올려야 할 .. |
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| 레포트
본인 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리 기과에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오.
학번:
이름:
1. 영혼이 있는 경영인, 안철수
삼성이 세계최고의 전자업계가 된것과 삼성이 한국기업임이 유난히 자랑스럽지만, 삼성의 비리가 대단하다며 비판을 가하기도 하고, 삼성을 말하다 라며 비리를 까발리기도 한다. 인.. |
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| 경영인이 알아야할 98가지 성공전략
경영권을 세습하지 말라. 젊고 패기있는 리더를 찾아라. 호텔대신 공장을 지어라. 세일즈는 죽었다. 고객에게 물건을 팔지 말고 이익을 팔아라. 지난해 악몽과도 같았던 경제 기적의 종말을 목격했던 아시아의 경영자들에게 던지는 불황탈출의 메시지들이다.
경영전문지 「World Executive Digest」는 지난 1월 호 특집기사를 통해 아시아 기업들이 현재의 위기를 .. |
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| 21세기 경영자의 리더쉽유형과 본인이 추구하는 리더쉽은 어떠한가
국내외 경영인(CEO)중 본인이 멘토로 삼고 싶은 사람은 누구이며 그 이유는 조사분석
목차
1.경영자의 리더쉽유형.
2.본인이 추구하는 리더쉽유형.
3.쉬어가는 코너(창의적인 경영방식)
4.멘토로 삼고싶은 사람과 그 이유.
1. 경영자의 리더쉽유형
1)전략가형
2)권위형
3)실행형
4)도전형
5)글로벌형
6)서번트형
7)외유내강형
2... |
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| 석원 이 장 균
CONTENTS
석원 이장균
나라보다 앞서 달린 삼천리
아름다운 동행
인간미 있는 경영인
약력
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1분 경영(The One Minute Manager)
솔직히 이 책을 고르게 된 이유는 200page가 안되는 짧은 분량의 내용이기에 고르게 되었습니다. 하지만 1시간의 투자로 올바른 경영에 대한 생각을 알게 되었습니다.
우선 출간된지 20년이라는 시간이 지났음에도 불구하고 꾸준한 사랑을 받는 책이라고 합니다. 특별히 미국 불황기에 나와 큰 히트를 쳤던 책이라고 합니다.
책의 구성은 한 경영인 지망생이 진정한 .. |
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| [인물]
-박진영
1. 왜 박진영 인가.
자기 자신을 ‘난 영원한 딴따라이다.’ 라고 말하는 박진영. 그를 CEO로 지목한 이유는
90년대에 그런 얼굴로는 가수를 할 수 없다는 말을 들었지만 음악시장에서 성공하여 많은 인기곡을 만들었으며 거기서 만족하지 못하고 프로듀서로 성장하여 박지윤, 지오디, 비, 원더걸스 등의 탑가수들을 육성하여 우리나라 음악시장에서 입지를 다진 후 그 어렵다는 미국시장에.. |
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| 경영인이 반드시 알아야 하는 제약이론에 대해..
각종세니마, 발표자료들을 한데 모아놨습니다.
경영자, 관리자, 학생등 누구나 반드시 알아야 할 내용!!
이제 경영관리뿐 아니라 삶에 있어서도 제약이론을 적용해봅시다. |
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| 문화 경제학 - 김우정의 관점에서 바라본 예술경영인의 입장
김우정의 관점은 이러하다. “예술의 창의적인 힘은 분명 큰 돈을 벌 수 있고, 그렇게 벌어들인 돈은 예술의 성장에 밑거름이 될 수 있다고.”11 김우정, 「돈과 예술의 경제학」(1쇄;서울:북카라반 2008년 12월) p. 004
김우정은 기업인으로써, 그리고 문화 경제학을 공부하는 학자로써 경제적으로의 예술 가치를 크게 바라보고 있다. 그의 저.. |
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| 가장 존경하는 경영인 - 안철수에 대해서
목 차
1. 안철수에 대한 소개
2. 안철수를 존경하는 이유
1. 안철수에 대한 소개..
1962 부산에서 태어난 안철수는 서울대 의대를 졸업했다. 서울대 대학원에서 의학박사 학위를 취득했고, 단국대학교 의과대학에서 전임강사 및 의예과 학과장을 역임했다. 하지만 그는 아픈 사람을 고쳐주는 게 아니라, 바이러스에 감염돼 신음하는 컴퓨터를 고쳐주는 의사의 길.. |
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| 국제 경영에 대한 관점에 대하여
1. 자민족 중심주의 (Ethno-centric)
국수주의 민족주의적인 요소를 많이 내포하는 자민족 중심주의는 모든 전략적 결정이 모회사의 가치와 이익에 의하여 결정되는 것을 의미하는 것으로, 이러한 기업은 지구적 통합전략을 선택하며, 제품 사업부로 조직되고, 본국의 문화에 의해서 지배 종속되어진게 된다. 또한 회사의 형태는 본국의 복잡한 회사조직에 비해 타국의 자.. |
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| 경영학의 진리 체계을 읽고 요약 감상문
이 책을 처음 보았을 때 디자인 되지 않은 표지, 빽빽한 글씨, 제본 같은 검은 글씨(파란 글씨도 있지만)로 인해 너무도 딱딱한 책일 거란 생각이 들었다. 평소에 비문학 책을 읽는 일은 많지 않았기에 더욱 겁이 났다. 어떻게 300장이 넘는 이 책을 읽어 낼 수 있을까란 생각에 책을 바라보는 내 눈길은 답답함이 가득했다.
결국 과제제출일에 점점 다가옴에 빨리.. |
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| [의사결정의 모형] 경제적 의사결정모형, 만족모형
인간은 합리적이고 이성적인 판단에 근거해 의사결정을 내린다고 생각하지만 언제나 합리적인 결정만 내릴 수도 없다. 이론적으로 보면 완전한 합리성과 완전한 비합리성에 이르는 연속선의 범위에서 의사결정이 이루어진다.
의사결정의 행동모형은 아래의 그림에서 보는 바와 같이 경제적 모형(economic model), 경영인 모형(administration model), 사.. |
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| 오늘도 세계 어느곳인가에서는 누군가에 의해 새로운 기업이 탄생하고 있을 것이다. 그중에는 GE, IBM, MICROSOFT 등과 같이 세계 초일류 기업으로 성장하는 기업도 있을 수 있을 것이고 별볼일 없이 있다가 조용히 사라지는 기업도 있을 것이다. 그렇다면, 왜 어떤 기업은 세계 최고의 수준으로까지 발전을 하고 어떤 기업은 사라지게 되는 것일까. 왜 그토록 많은 사람들이 기업을 설립하며 어떤 삶은 성.. |
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| eadership
유한양행, 故차중근 대표의
관광경영론 기업 경영인의 리더십
Contents_
1. 경영인(인물) 소개
2. 인물의 리더로서의 자질
3. 인물의 리더십 유형
4. 인물로 본 지도자의 능력
유한양행의,
故 차중근 전 대표 이사장
(1946~2010)
1974년 유한양행 입사
↓
유한양행의 계열사 대표이사직,
유한양행의 상무/전무 이사직 등을 역임
(영업, 본사관리, 공장관리 등)
↓
2002년, 부사장을 역임
↓
2003년.. |
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