전체 (검색결과 약 207개 중 5페이지)

 행정법상 수용유사침해 수용적 침해 및 희생보상청구권1 ( 2Pages )
수용유사침해와 수용적 침해 및 희생보상청구권에 대한 행정법상 검토 I. 수용유사침해이론 1. 의의 수용유사침해이론이란 위법한 공용침해로 인해 특별한 희생을 입은 자에 대한 보상을 의미한다. 2. 근거 (1) 당연성 이론 적법한 재산권 침해가 보상된다면 형평적 논리에 입각할 때 위법한 침해는 당연히 전보되어야 한다는 것이다. 위법한 재산권 침해행위는 기본적으로 취소소송에 의해 효력을 다툴 ..
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 민법상 임대차의 효력에 대한 연구 ( 7Pages )
임대차의 효력 연구 (민법) 1. 임대인의 권리 의무 (1) 임대인의 권리 ① 차임지급청구권 ② 법정저당권(§649) ③ 법정질권(§648․§650) ④ 목적물반환청구권 관련 판례 1. 임대차계약체결시에 임대인이 일방적으로 차임을 인상할 수 있고 상대방은 이의를 할 수 없다는 약정은 강행규정인 민법 제628조에 위반하는 약정으로서 임차인에게 불리한 것이므로 민법 제652조에 의하여 효력이 없다(大判 1992. 11...
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 국세기본법상 법인격 ( 2Pages )
국세기본법상 법인격 1. 들어가며 ‘인격(또는 법인격)’이란 권리․의무의 주체가 될 수 있는 지위 또는 자격을 말하며, ‘권리 능력’이라고도 한다. 납세의무자도 조세법률관계의 당사자로서 법률상의 권리의무의 주체이므로 당연히 인격이 있는 존재에 국한된다. 민법은 모든 살아 있는 사람(자연인)과 일정한 단체(법인)에 대하여 법인격을 인정하고 있는데, 법인을 설립하기 위해서는 설립등기를 하여야 한
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 새로운 건강증진 운동 ( 10Pages )
새로운 건강증진 운동 이 경 식 배 경 건강증진 개념은 건강보고 개념을 함축하고 있다. 건강보호 및 증진 개념은 공중보건 및 “전 인류의 건강(Health for all(HFA)) 맥락에서 검토해 볼 수 있으며, 이 개념은 건강증진 공공정책과 보건교육을 통한 전통적 환경위생과 예방의학에서 시작하여 보건분야에 적용되는 개념으로 진화하게 되었다. WHO 헌장에 있는 건강보호 증진이 건강에 대한 정의의 필두에 ..
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의학, 약학
 종교인에 대한 과세 논쟁의 본질과 바람직한 과세방안 모색 ( 6Pages )
모든 국민은 법앞에 평등하고... 모든 국민은 납세의 의무를 진다. 헌법의 어느부분인가에 나오는 말이다. 평등과 그 평등을 누리면서 각종의 의무를 진다. 의무는 법에 의해서 부과될 수 있고 특히 납세에 대하여는 모든 국민이 져야 한다. 바로 조세법률주의에 더하여 국민개세주의를 천명한 것이다. 그러나 삶을 살다보면 어디든 예외는 있지 아니하던가? 바로 조세의 사각지대에 놓인 부류가 있으니 그..
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종교인과세 , 종교인과세논쟁 , 조세법률주의 , 조세법정주의 , 국민개세주의 , 종교인과세논란 , 논쟁 , 과세방안 , 종교인 , 조세법률주의
 민법상 불법행위책임에 대한 손해배상의 방법에 대하여 ( 2Pages )
불법행위책임에 대한 손해배상의 방법 (민법) 1. 금전배상의 원칙 1) 개요 기본적으로 민법상 불법행위에 대한 책임에 대하여 손해배상을 하는 방법은 금전 배상을 실시함이 원칙이다. 2) 관련 판례 불법행위로 인하여 건물이 훼손된 경우, 그 손해는 금전으로 배상함이 원칙이고, 당사자가 다른 의사표시를 하는 등의 특별한 사정이 없는 이상 원상회복 청구는 할 수 없다. (大判 1994. 3. 22. 92다527..
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 무단 결근과 해고의 정당성 ( 4Pages )
사례 중심으로 분석한 무단결근과 해고의 정당성 1. 중노위 2001부해444 사건 (일명‘○○버스회사 사건’)의 개요 및 판단 문제된 근로자는 ○○버스회사에 운전기사로 입사하여 1년 8개월에 걸쳐 8차례 결근을 하였던 바, 이에 회사는 무단결근을 주된 사유로 하여 해고 조치하였으며 근로자는 부산지방노동위원회 부당해고구제신청을 제기하였으나 기각결정을 받았다. 근로자는 이에 불복하여 중앙노동위원회..
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 연애심리 ( 11Pages )
<6조 보고서> 6조 이름: 사랑해 조 주제: 남녀간의 매력, 사랑, 결혼이 이루어지는 과정과 각 단계에서 남녀간의 심리 분석 -주제설명 (1) 매력 - 매력과 보상이론 우리에게 보상을 주는 사람을 좋아하고 사랑한다는 이론. 과거, 현재의 보상외에도 미래에 보상을 주리라고 생각하는 사람에 대해서도 매력을 갖는다. - 형평이론 어떤 인간관계가 만족할 만한가의 여부는 각자가 느끼는 보상과 부담의..
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사회과학
 우리사회의 사회보장이 나아가야 할 방향 - 사회보장제도 및 체제의 문제점과 해결방안을 중심으로 ( 4Pages )
우리사회의 사회보장이 나아가야 할 방향     사회보장제도 및 체제의 문제점과 해결방안을 중심으로 Ⅰ. 서론   현 대국가에 이르러 복지혜택을 일종의 권리로서 규정하고 국가는 그것을 필요로 하는 모든 국민에게 급부를 제공하여야 한다는 것이 일반화되게 되었다. 이와 같이 사회보장제도는 시대의 흐름과 국가의 경제능력에 따라 변화․발전하여 왔으며, 우리나라도 1999년에 국민의 기초생활을 보장..
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 4 Gilbert ( 3Pages )
Gilbert Terrell의 사회복지정책형성과정을 설명해보세요. 1. 사회복지정책의 개념 1) 사회복지의 두 가지 시각 사회복지를 논의할 때 두 가지 큰 시각을 가지게 되는데 그 하나는 정책이며 다른 하나는 실천 또는 기술이라는 관점이다. 2)사회복지정책의 정의 사회복지정책은 사회복지 와 정책 이라는 두 용어의 합성어이다. 정책이란 권위있는 공공기관이 정책목표(공익 및 사회적 형평의 실현, 사회문제..
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 [서평] 김두식 저, 불멸의 신성가족을 읽고 ( 3Pages )
김두식 저, 불멸의 신성가족을 읽고 1. 서론 최근의 매스미디어에서는 법조계의 이야기를 다루는 경우가 크게 늘었다. [솔로몬의 선택]이라는 프로그램은 현실에서 있을 법한 이야기를 법적으로 풀어내었으며, 최근 방영된 [신의 저울]이라는 드라마도 법조계에 관련된 이야기이다. 이러한 프로그램들을 접하며 필자 역시 현행의 법조계의 이야기들에 어느 정도 관심을 갖고 있는 편이었으며 학창 시절부..
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 원자력법시행규칙_1999 ( 91Pages )
原子力法施行規則改正(案) (주)한일원자력엔지니어링 김 종 화 원자력법시행규칙중개정 (안) 1999. 8. 과 학 기 술 부 1. 개정취지 원자력시설의 건설과 운영에 관한 허가절차를 간소화하고, 원자력관계사업자 의 자율적인 안전관리를 유도하기 위하여 원자력법(’99. 2. 8) 및 동법시행령 (’99. 8.31)을 개정함에 따라 법령에서 위임한 사항과 그 시행에 관하여 필요한 세부적인 사항을 정하려는 ..
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법학
 사회복지법제론 - 법의 정의와 목적, 필요성에 대해 기술 하시오 ( 4Pages )
법의 정의, 필요성 아리스토텔레스가 말했듯이 인간은 사회적 동물이다. 인간과 사회에 관한 수많은 역사적 고찰과 규정이 내려져 왔지만 결국 인간과 사회는 결코 분리되어서 존재할 수 없는 관계를 갖고 있다는 결론만이 진리 아닌 진리로서 받아들여지고 있는 것이 사실이다. 이러한 인간과 사회와의 관계에 있어서 가장 중요한 요소가 바로 제도이다. 인간은 제도를 통해 사회와 관계를 맺으며, 소통하..
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 법의 이념 ( 3Pages )
法의 理念 I.序論 法의 目的은 法없이 살 수 있는 社會를 만드는데 있다고 할 수 있다. 사람이 社會를 떠나서는 살 수 없고 社會가 있는 곳에 法이 있는 것이므로, 法이 무엇이냐라는 問題는 法哲學的으로, 近代 法學의 課題라고 할 수 있다. 法의 理念은 法의 內容的, 實在的, 客觀的인 問題, 法의 目的 中에서 最高의 目標를 法의 理念이라고 할 수 있다. 法의 理念은 法이 法이기 위하여서는, 또 法..
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법학
 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안 ( 5Pages )
연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안 1. 개 요 기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도..
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