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 도지정문화재현상변경등허가신청서 ( 1Pages )
[별지 제18호 서식] 도지정 문화재 현상변경등 허가신청서 처리기간 도 20일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화) 대상문화재 ④명칭 ⑤종별 ⑥지정번호 ⑦수량 ⑧소재지(보관창고) ⑨보호구역보호물 ⑩신청사유 ⑪현상변경등의부분 ⑫현상변경등의내용 현상변경등을 하고자하는자 ⑬성명 ⑭주민등록번호 ⑮주소 공사담당자 성명 기술자기능자 수리업자..
서식 > 행정민원서식 |
 위약 예정의 금지 1 ( 2Pages )
위약예정의 금지에 대한 근로기준법 내용 검토 Ⅰ. 들어가며 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불리한 근로를 강제 당할 것을 방지하고, 근로자의 자유로운 직장선택을 보호하기 위함이다. Ⅱ. 위약금을 약정하는 계약 1. 위약금 약정의 금지 위약금약정이란 계약기간 중의 퇴직의 방지를 목적..
리포트 > 법학 |
 우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오 ( 2Pages )
우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오. 우리나라는 짧은 자원봉사활동의 역사에도 불구하고 1990년대 이후 급속한 자원봉사 열기를 느끼고 있으나 현재 관리체계상의 문제점과 그에 대한 활성화 방안을 도출하면 다음과 같다. 첫째, 자원봉사관리에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 자원봉사관리자가 부족할 뿐만 아니라 배치가 제대로 이루어지지 않고 있다. 자원봉사활동을..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 에니어그램에대하여 ( 12Pages )
에니어그램에 대하여 (Understanding Enneagram) - 인성 유형에 대한 실제적 안내 - The Practical Guide to Personality Types Don Richard Riso I. 인성 유형에 대한 실제적 안내 우리는 경비를 서지 않는 감방에 갇혀 있는 포로와 같다. 아무도 우리를 우리 자신의 의지에 반해서 감금하지는 않는다. 그런데 우리가 듣는 바로는 우리를 풀어줄 열쇠 또한 우리와 함께 안 에 갇혀 있다. 우리가 그 열쇠..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 현장임시직원채용품의서 ( 1Pages )
현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수신: 참조: 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고wu 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. 20 년월일 추천인: (인) 현장소장 : (인) 구분 내용 본사검토의견 성명 주소 주민등록번호 연락처 (전화) 채용기간 (현장공사기간내) 담당업무 (자재)(노무)(경비)(시험)(중기) (여직원)(시공)(기타) 급료 현장불(월정) 상여금 현..
서식 > 건설서식 |
 정관(소매시장조합) ( 6Pages )
정관 (소매시장조합) 제1장 총칙 제1조 【명칭】 이 조합은 OO(이하 “조합”이라 한다) 한다 제2조 【목적】 조합은 OO (이하 “공사”라 한다)에서 시행하는 건설사업으로 인하여 생활근거를 상실한 자에게 생활대책의 일환으로 공급하는 소매시장용지(이하 “용지”라 한다)를 분양받아 건물을 건축하여 조합원에게 분배함을 목적으로 한다. 제3조 【소재지】 조합의 사무소는 OO에 둔다. 제4조 【재정】 1. ..
서식 > 계약서 |
 시행사가 계약시 준수할사항 ( 1Pages )
1 ◈ 시행사가 시공사와 도급공급 계약시 유의사항 1) 시공사 사업수행능력(재무상태등) 검토 - 시공사가 사업을 수행할 시공능력과 금융권에서 대출가능한 연대보증 능력이 있는지 확인 → 금융권에 시공사를 사전에 체크 요망 2) 공사 도급단가 결정 방법에 관한 규정 명시 - 공사 도급단가 결정시 견본주택 부지 임차 및 공사비용, 분양 일체 비용을 공사 도급 단가에 포함하여 계약할것인지, 별도계약..
서식 > 건설서식 |
 제주도(2박3일) ( 1Pages )
2006년 여름 휴가 계획서 소속 개발팀 성명 홍길동 휴가기간 2006년 07월 26일~ 28일 (2박 3일) 비상연락처 010-1234-1234 장소 제주도 휴가 인원 본인 외 3명 일정 1일 - 12:00 군산에서 제주도 출발 - 14:00 도착 후 식사 - 17:00 제주시 구경 - 19:00 낚시하러 감 - 이후 낚시 하면서 술 마실 예정임 2일 - 07:00 취침 - 13:00 기상 및 식사 - 15:00 한라산 구경 감 - 20:00 하산 후 성산일출봉 밑에서..
서식 > 회사서식 |
 부속명세서 ( 3Pages )
[제3호 서식(갑)] 부속명세서 (단위: 원) 사업자등록번호 법인명 년월 일현재 법인등록번호 1.제조원가명세서 2.공사원가명세서 계정과목 코드 금액 계정과목 코드 금액 Ⅰ.재료비 01 Ⅰ.재료비 01 1.기초재료재고액 02 1.기초재료재고액 02 2.당기재료매입액 03 2.당기재료매입액 03 3.기말재료재고액 04 3.기말재료재고액 04 Ⅱ.노무비 05 Ⅱ.노무..
서식 > 세무회계서식 |
 국가지정문화재(탁본.영인등.촬영)허가신청서 ( 2Pages )
[별지 제17호서식] <개정 94.11.7,99.7.20> (앞쪽) 국가지정문화재 (탁본.영인등.촬영) 허가신청서 처리기간 5일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화번호 ) 대상문화재 ④명칭 ⑤종별 ⑥지정번호 ⑦소재지 ⑧신청사유 ⑨신청구분 ⑩수량 ⑪작업예정기간 .. 부터 .. 까지 (일간) ⑫작업방법 작업을 하고자 하는자 ⑬성명 ⑭주소 기술담당자 ⑮성명 (16)주..
서식 > 행정민원서식 |
 비거주자의사업소득기타소득등지급조서(발행자 보고용) ( 4Pages )
[별지 제23호서식(5)] (제1쪽) 비거주자의 사업소득기타소득 등 지급조서(발행자 보고용) (비거주자의 사업소득 원천징수영수증 발행자 보관용 소득자별 연간집계표) 귀속년도 년 관리번호 1. 원천징수의무자 인적사항 및 지급내용 합계사항 (1)법인명 (상호) ※영문으로 기입합니다. (2)사업자 (주민) 등록번호 (3) 소재지 (주소) (4) 연간 소득 인원 (5) 연간 총지급 건수..
서식 > 세무회계서식 |
 [예산집행] 예산의 집행 - 예산집행절차, 예산배정제도, 예산집행수단 ( 7Pages )
[예산집행] 예산의 집행 - 예산집행절차, 예산배정제도, 예산집행수단 목차 예산의 집행 Ⅰ. 예산집행의 일반절차 Ⅱ. 예산배정제도 (가) 정기배정 (나) 긴급배정 (다) 조기배정 (라) 당겨배정 (마) 배정유보(바) 수시배정 (사) 감액배정 Ⅲ. 예산집행의 신축성 유지를 위한 수단 (가) 예산의 이용과 전용 (나) 예산의 이체와 이월 (다) 계속비 (라) 예비비 (마) 수입대체경비와 수입금마련 지출 예..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [해외건설협회자기소개서] 해외건설협회 자기소개서 예문 - 해외건설협회 입사지원서 ( 3Pages )
해외건설협회 합격 자기소개서 예문 해외건설협회에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 1. 성장과정 2. ..
서식 > 자기소개서 |
해외건설협회 자기소개서, 해외건설협회 자소서, 해외건설협회 이력서, 해외건설협회 입사지원서, 해외건설협회 합격, 자기소개서, 자소서, 이력서, 입사지원서
 경량철골일위대가표
경량철골mar-b 경량철골mar-b-1 품명규격 단위 수량 재료비노무비경비합계비고 단가금액단가금액단가금액단가금액 경량철골천정틀 M-BAR M2 인써트(주물) ¢9MM EA 1.3600 40 54 54 달대볼트 ¢9*1000mm L 아연도 EA 1.3600 482 656 656 MINOR CHAN,L 천정용 ㉿ 19*10*1.2M0.5300 610 320 320 CARRING CHAN,L 천정용 ㉿ 38*10*1.2M1.2200 830 1,014 1,014 행거및핀 110*23*18*2.3T EA 1.3600 118 160 1..
정보/기술 > 토목/건축 |
경량철골일위대가표
 인플레이스먼트 ( 2Pages )
기업 구조조정과 인플레이스먼트 Ⅰ. 인플레이스먼트의 의의와 필요성 1. 의의 인플레이스먼트는 기업의 구조조정 후 잔류자를 대상으로 새로운 경력관리를 위하여 지도와 교육훈련 및 기타 지원을 하는 정책이다. 2. 필요성 강제퇴출은 잔류종업원들에도 여러 가지 작업행동과 태도에 거대한 부정적 영향을 끼치기 때문에 이들을 위한 대책은 중요하다. 즉, 기업의 정리해고 과정을 지켜본 잔류종업원들..
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