|
전체
(검색결과 약 22,305개 중 50페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 근로계약서 (PC방)
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자생활안정자금대부신청서
⑴ 대부종류
① 의료비( )② 혼례비( )③ 장례비( )④ 생계비( )
⑵ 신청구분
① 처음 신청하신분 ② 과거 대부 받으신분( 년월 만원)
⑶신청인
① 성명
②주민등록번호
③ 주소
(☎)
⑷ 상병인(또는
결혼자,사망자)
① 성명
②주민등록번호
③ 주소
④ 사유발생일
년월일
⑤ 신청인과의 관계
⑥ 본인부담진료비
⑸ 대부신청액
만원
⑹거래희망은행
은행 지점
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태
Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미
비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴업수당관련 주요 판례 동향
1. 휴업수당의 요건, 사용자의 귀책사유
휴업수당의 요건으로서 사용자의 귀책사유와 관련하여 다음과 같이 판시한 사례가 있다.
“고용기간의 정함이 있는 근로계약에서 사정변경으로 작업량이 줄어들게 되었다면 휴업수당을 지급해야 한다.”
2. 휴업수당의 지급
“강행적으로 설정된 금액이므로 원칙적으로 그 이하의 지급은 허용되지 않는다.” 하여 평균임금의 70%를 원칙.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제34호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
휴업급여청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②청구구분
□최초분 □제 회분 □최종회분
피재 근로자 (청구인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤직종
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦재해발생일
년월일
⑧평균임금
원전 (산정내역 뒷면)
청구내용
⑨요양으로 미취업한 기간
...~...( )일간
⑪청구액산출내역
(⑧×⑨ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지급여의 대상에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
사회복지급여의 대상
I. 급여 대상의 자격조건의 기준
1. 거주여부, 거주기간 및 시민권
2. 인구학적 조건
3. 기여
4. 근로능력
5. 소득/자산조사
6. 전문적 혹은 행정적 판단
II. 급여에 있어서의 보편주의와 선별주의
1. 보편주의
2. 선별주의
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정기상여 및 경영성과급의 통상임금 해당 여부 검토
1. 1임금지급기를 초과한 임금의 통상임금 해당성
종래에는 상여금, 체력단련비, 자녀학비보조금, 월동보조비 등과 같이 연 1회 또는 2회로 지급되는 금품이 통상임금이 포함되는 지에 관하여, 법원은 실체적 판단을 할 필요 없이 1개월을 초과하는 기간을 단위로 지급되는 금품이라는 이유로 통상임금에 해당되지 않는다고 판단하는 경향이 강하였다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지정책론] 사회복지급여 대상과 자격조건에 대한 레포트 자료.
[사회복지정책론] 사회복지급여 대상과 자격조건
목차
[사회복지정책론] 사회복지급여 대상과 자격조건
I. 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
II. 인구학적 조건
III. 기여
IV. 근로능력
V. 소득 및 자산조사
VI. 전문적 혹은 행정적 판단
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 법적 지원과 산업복지
산업복지를 법정 복지와 법정외 복지로 구분한다면 기업복지는 법정외 복지로 규정하는 것이 일반적이다. 그러나 법정 복지라 하더라도 기업이 추가하여 자율적으로 복지사업을 수행할 수도 있으며, 정부에서 세제 혜택 등 지원을 통해 기업이 이에 해당하는 복지사업을 수행하도록 유도하는 경우도 있기 때문에 현실적으로 법정 복지와 법정외 복지를 구분하는 것은 간단한 일이 아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인턴사원의 준수사항
7. 근무시간
.
.
.
13. 준 용
4. 인턴사원의 자격
- 000사업과 관련된 전공분야 대학생(2년제 포함)또는 관련업계
경력3년 이상자
5. 인턴사원의 업무
- 기존 사업의 분석(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제 35 호 서식] (95. 5. 3. 개정)
발급번호
갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서
═══
처리기간
No.
즉시
납세자
①상호
②주민등록번호
-
③ 주소또는거소
☎
징수의무자
④ 상호또는명칭
⑤사업자등록번호
-
-
⑥ 사업장소재지
☎
⑦대표자
⑧ 주민 (법인)
등록번호
⑨ 증명서의사용목적
제출처
소요수량
통
소득세법 시행규칙 제90조의 규정에 의하여 다음과 같이 확인합니다.
년월
급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제 35 호 서식] (95. 5. 3. 개정)
발급번호
갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서
처리기간
No.
즉시
납세자
①상호
②주민등록번호
-
③ 주소또는거소
☎
징수의무자
④ 상호또는명칭
⑤사업자등록번호
-
-
⑥ 사업장소재지
☎
⑦대표자
⑧ 주민 (법인)
등록번호
⑨ 증명서의사용목적
제출처
소요수량
통
소득세법 시행규칙 제90조의 규정에 의하여 다음과 같이 확인합니다.
년월
급여액.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
국가보훈처 공고 제2007 - 36호
출산휴가 및 육아휴직 대체인력 후보자 모집 공고
국가보훈처 공무원 중 출산휴가 및 육아휴직에 따른 업무공백을 해소하기 위해 대체인력 후보자를 아래와 같이 공개모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2007년 4월 4일
국가보훈처장
━━━
1. 대체 후보자 선발 예정인원 : ○명
2. 근무처 : 국가보훈처(서울 영등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제18호의2서식]<개정 1998. 6. 10>
구직접수 및 직업소개대장(일용직용)
일련번호 :
구
직
자
성명
주민등록번호
주소
학력(학교)
희망직종
자격 및 기능정도
비고
()
직업소개현황
일
자
구인자
취업
결정
여부
임금
근로
계약
기간
숙식
제공
기타
소개
요금
소장
확인
구인접수
번호
사업체명
전화번호
직종
32324-05711비 210mm×297mm
98.3.19 승인 (보존용지(1종) 70g/㎡)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회보장제도의 자격기준(사회보장 적용조건)에 대한 레포트 자료.
사회보장제도의 자격기준(사회보장 적용조건)
목차
사회보장제도의 자격기준(사회보장 적용조건)
I. 거주여부, 거주기간, 시민권
II. 인구학적 조건
III. 기여
IV. 근로능력
V. 자산·소득조사
VI. 전문적·행정적 판단
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
